周末大小休是什么意思？
所谓周末大小休
大小周休是指一个星期上六天班，只休息星期天一天。接着一个星期上五天班，休息星期六和星期天两天，再下个星期又只休一天，再下下个星期又休两天，如此单双休循环。大小周，为现今部分国内公司的一种休息方式。即一周工作5天，一周工作6天交替循环的工作制度。工作5天的为大周，工作6天的为小周。
在很多公司也叫大小周，意思就是双休和单休轮流来，比如，这一周周六、周天都休息，那么下一周周末就只能周六或者周日休息一天，另外一天正常上班。
中国公司的休息通常为双休，但仍有少部分为单休。有些少于8小时/天工作时间的公司，采用大小周的方式，而有些互联网公司则采用996工作制。在劳动法中对工作时间和休息放假是这样规定的：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
大小休和双休差别大吗？
要回答这个问题，我们得先来解释一下什么叫大小休，双休什么意思，大家肯定都知道。
1、从时间上来看，大小休和双休相差了2.36倍的年度法定节假日，差别还是比较大的
一年365天，按照52周算，那么就有26周的时间是只能休1天的（遇到法定节假日有调整的情况暂且不考虑），换句话说，实行大小休公司的员工，比别人正常双休的公司的员工，一年要少去26天的假期。
一年少26天的假期是什么概念呢？我国一年的法定节假日是11天（包括元旦1天、春节3天、清明节1天、劳动节1天、端午节1天、中秋节1天、国庆节3天），也就是说，少去的这26天是一年法定节假日的2.36倍。
所以，首先从时间上来说，大小休跟双休的差别还是比较大的。
2、从收入上来说，一些实行大小周计划的大厂对应核算了加班工资，这部分补偿让他们整体收入更高
一些知名的互联网大厂，在实行大小周的制度时，对应计算了周末加班的加班工资。
虽然没有具体去核实过这部分加班工资是如何计算、以何种方式发放的，但如果是按照国家规定的周末加班按照双倍工资计算的话，我们可以具体算一算：
假设某程序员固定月薪20000，平时其它加班不算，一个月按照4周来算，会有2天的周末加班，每天8小时，我们尽量简化，假设没有任何其它不太、奖金之类，同时这一个月是全勤。
那么，如果没有大小周，正常情况下这名程序员一个月的税前工资就是20000，而如果实行了大小周，每月的税前工资为：
20000/21.75*2+20000=21839.08
相当于每个月直接涨薪了9.2%。
3、从趋势上来说，越来越多已经实行了大小周的公司会逐步取消，正准备实行的公司会取消计划。
2021年以来，很多知名互联网大厂都陆续宣布了新政策，取消之前实行的大小周政策，全部改为双休制，在可以预见的未来，这种趋势会继续下去。
所有现在还在实行大小周的公司，一部分会主动选择跟随这股潮流，另一部分可能会在将来更加注重员工权益的大环境下，被动地减少加班的时间。
而对于还在犹豫自己公司要不要实行大小周的，也建议尽量取消这个打算。
周末大小周休息就是同一岗位，劳动法规定的是五天制，但是公司需要，要求周六这个岗位的人要轮流加班。这周六上班那就是小周。不排上班就是大周。
大小周是现今国内公司一种奇怪的休息方式。是指一个星期上六天班（只休息星期天一天），下一个星期只上五天班（休星期六和星期天两天），再个星期又只休一天，再下一个星期又休两天，如此循环。中国公司的休息通常为双休，有些少于8小时／天工作时间的公司，采用大小周的方式，而有些互联网公司则采用996工作制。
扩展资料：
大小周工作的危害
1、扰乱正常秩序。该下班时不下班，该吃饭时不吃饭，严重扰乱了正常的工作和生活秩序。
2、效率低下。靠打时间战干工作的方法是不可取的，每个人的精力都是有限的，八小时之内完成不了的工作，八小时之外完成的肯定也是效率低下、质量不高的次品。
3、诱发各种疾病。每天加班超过3小时的人，其心脏出现严重问题的风险要比准时下班者高60%，心脏病、心律失常、心源性猝死不再只是老年人的“专利”。
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大小休是什么意思
答：大小休又叫大小周、单双休。大休，就是双休，大周，周末休息。小休，就是单休，小周，周才末两天只有一天能够休息。
大小周休息是什么意思?
答：大小周，即为现今国内公司一种奇怪的休息方式。是指一个星期上六天班（只休息星期天一天），下一个星期只上五天班（休星期六和星期天两天），再个星期又只休一天，再下一个星期又休两天，如此循环。问题二：工作制说的大小周是什么意思 工作中的说的大小周就是比如说你和我同一岗位，劳动法规定的...
大小周休息是什么意思
答：大小周休息是指一个星期上六天班（只休息星期天一天），下一个星期只上五天班（休星期六和星期天两天），再个星期又只休一天，再下一个星期又休两天，如此循环。另也有的公司要求周六只上半天班的情况。中国公司的休息通常为双休，但仍有少部分为单休。有些少于 8小时/天 工作时间的公司，采用大小...
大小休是怎么个休法
答：1. 大小休制度，亦称作大小周或单双休，是一种独特的休息安排。2. 在大小休制度下，员工如果在一周内工作6天，则周日将享有1天的休息。3. 下一周，员工则可以享受周末的两天休息，形成一个循环。4. 具体来说，如果周日的日期是偶数（如2、4、6、8等），那么这周员工将休息两天。5. 如果周日...
大小休是什么意思
答：1. 大小休指的是工作制度中的单休和双休安排。2. 大休指的是员工每两周享有周六和周日两天的休息，即双休日。3. 小休则意味着员工仅在周日休息，而周六需要正常上班，即单休日。4. 大小周是指员工每两周工作5天，然后享有两天的休息，这种安排使得一年中员工可比双休日工作制多工作26天，相当于...
大小休是什么意思
答：1. 大小休，亦称作大小周或单双休，是我国特有的劳动休假制度。2. 大休指的是双休日，即周六和周日都能休息的制度。3. 大周则意味着周末休息两天，通常在每周的某一天休息。4. 小休则是指单休日，员工每周只有一天休息。5. 小周则表示员工每周休息两天，但其中一天是休息时间较短的半天。6. ...
大小休是什么意思?
答：大小休是中医理论的一个重要概念，指的是人体在一天中的两个特定时段，即午夜十二点至上午十二点和下午十二点至晚上十二点。大休指的是白天的休息时间，小休则是夜间的休息时间。在这两个时段中，人体内脏器官有不同的运转方式和节律规律，而中医则会依据这些规律来进行诊疗和治疗。大小休的概念在中医...
大小休是怎么休的?
答：大小休即大小周休息，是指一个星期上六天班，只休息星期天一天，下一个星期只上五天班，休星期六和星期天两天，再个星期又只休一天，再下一个星期又休两天，如此循环。劳动法规定每天工作不超过8小时，每周不超过40小时，每周至少休息一天，有些少于8小时/天工作时间的公司，采用大小周的方式，不违反...
大小周工作制度是什么意思?
答：一、什么是大小周工作制度 所谓的“大小周工作制度”，其实就是一个星期双休，到了下一个星期就需要单休。对于这样的工作制度，我想很多人都难以接受。虽然在内心里怨声载道，但为了保住自己的饭碗，更好地在职场中存活，多数人也都处于敢怒不敢言的状态中。相比规定的双休制度来讲，大小周的发明者...
大小休是怎么个休法
答：大小休是指一种工作制度，通常用于企业或组织中。在这种制度下，员工每周工作五天，其中两天是休息日，通常是周六和周日。这种工作制度的目的是为员工提供足够的休息时间，以保持身心健康，并提高工作效率。在大小休的工作制度下，员工通常会按照固定的时间表进行轮班。例如，一周内的员工可能会在不同的日期...
