你刚到单位发现，有的科室忙，有的科室不忙，这些科室的领导都想要你，你怎么办？
第一，多个科室的领导都向我表明了用意，这说明了单位领导对自己的重视和肯定，对此我应该表示感激，但同时也要保持戒骄戒躁的心理，通过认真的工作和踏实的努力来证明自己，绝不辜负领导的信任。
第二，我会从单位的整体利益出发，并结合自己的实际情况作出合理的选择。首先，我会利用非上班时间向我们单位的老同事进行请教，看看我们单位哪个部门的工作任务量大比较缺人手，这些工作繁忙且缺少人手的科室将是我的首要选择，因为忙的科室更需要人手，也更能锻炼我们的能力。其次，我会通过到档案室查阅资料和单位网站搜集信息等方式，了解那些工作忙的科室的工作性质和内容，结合自己的经历和兴趣，根据自己的实际能力，选择适合自己的科室做出最终的选择。
第三，在做出选择后，我会和所选择的科室领导进行交流，感谢领导对自己的信任，也会向领导表明自己会认真工作的决心和信心，并希望领导能在以后的工作中给予我这位新人工作业务上的指导和帮助。对于其他科室领导的好意，我也会主动联系他们进行沟通和交流。我会向这些领导表示自己的谢意和歉意，把自己的情况和选择坦白地告诉领导，并积极表态如果以后在工作中有什么需要帮忙的地方，我也会尽可能的去帮忙。
最后，在自己的工作岗位定好了之后，我也会摆正自己的心态和位置，从头做起，平时多向同事和领导学习业务知识，不断丰富自己的实践经验，让自己快速胜任这份工作，同时，我也会积极主动地和大家进行交流沟通，多参加单位组织的集体活动，积极融入环境的同时多关心帮助他人，创造一个良好的工作氛围和人际关系。
点评：这是一道人际关系题目，在解答这类题型时首先要审清身份，然后从题干中找出主要矛盾，再逐一予以解决。本道题中你的身份是刚被录用，是单位一名新人，所以要保持谦卑和积极学习的态度。另外，这道题设置的矛盾是多个科室想要起用你，并且有的科室工作多有的科室工作少，这就需要你自己做出一个合理的选择并摆平各科室领导的邀请。用工作方法化解矛盾，在做出选择时要根据单位的用人需求和自身的兴趣能力，拒绝的时候也要委婉注意技巧。
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假如你所在的科室非常忙,此时医院其他科室有派出业务进修的机会,在这种...
答：1，在可以休公休的情况下，可以去休公休，用自己的休息时间去学习，提高业务能力。2，科室忙，任务重，繁琐，只要每项任务能尽自己最大努力完成，也是提高业务能力的途径，自身的水平也会随之提高。
如果一个比较忙的和一个比较闲的科室科长都很欣赏你,都向你伸橄榄枝...
答：主要看科室和未来的发展前景吧，不能就简单的考虑忙和闲哈；如果年级比较大，临近退休，我会选择闲点；如果还年轻就要考虑前景，忙的科室是否以后前景更好，如果是这样的话，还是会选择比较忙的，毕竟短暂的忙是为了以后更好的生活了！
业务科室和办公室工作有何区别?
答：强烈你进入一个新单位以后，先去办公室干一段时间，因为你刚进入单位对一切都是陌生的，如果直接进入业务科室，将使你的视野面变得很窄，而如果你能进入到办公室先打磨一下，你会对单位里面的整体工作有一个思路，知道每个科室都是分管什么工作的，哪个科室的工作更重要一点，哪个科室更忙一点，哪个科室...
你刚到一个单位,领导给你安排很多工作,甚至影响了你的休息时间,而单位...
答：坚持工作第一的原则，工作是第一位的，在做好本职工作的同时，如果有时间和经历可以帮助师傅做些力所能及的事，“一日为师，终身为父”，但要有原则：如果是一些你暂时处理不了同时又是你以后工作范围内的，就是一次很好的锻炼机会，但要注意和老同事多沟通，以免出现纰漏，南辕北辙。如果是一些违反...
在体制内上班,目前所在的科室事情多,并且和同事的关系不好,想调到别...
答：第二，科室事情多的问题。（其实现在公务员哪里事情都很多）先要看一下这个事情多是不是自己可以化解，首先是看自己的办事效率是不是出现问题，如果是，就改变一下自己的做事效率，如果不是，就看看是不是没有和同事协同工作，像有些事情，是可以麻烦同事一起帮忙完成的。比如单位组织一个活动，领导让你...
单位里为什么有些人总有干不完的活,闲的人总是闲着?原因是什么?_百度...
答：年龄大、资格老的人，一般闲呆在机关整天喝茶看报，偶尔领导安排做点事情，还要看看该同志的精神状态，征求其意见是否愿意去做。所以说在单位上，忙的人总有干不完的活，闲的人总是闲着，领导们肯定也看得清清楚楚。2.职场常见现象。一般单位的闲散人员基本可以分为四类:年龄较大即将退休的，有后台...
新到一个单位,领导没有布置什么任务给我,看见别人都在忙,感觉很不好...
答：顺其自然，告诉你，新到的，不要总觉得应该做些什么，如果你觉得应该做些什么而到处去帮别人的话，以后你会更难受的。他们把差遣你当成一种习惯。所以，你能做的就是，观察一下周围的人，看哪个适合做朋友的，以后也好有个照应（不是我世俗，而是人在外必定要靠朋友！）领导没有布置任务给你，也...
窗口单位,有人干活少,其他人肯定干活多,来办事的人又不能捻怎么解决...
答：如果其中一个人干的活少了，被别的员工发现了，那么这个员工不是被举报，就是获得其他员工的效仿。虽然现在很多政府服务单位吹嘘他们的服务态度多么多么好，但是只要你去办事情，就知道他们是怎么样的服务态度了。规定上午九点上班，也许有些窗口十点还没有一个人呢！到了下午，或许两点有个冒头的，四...
我刚到新单位两天,但是业务不熟悉,所以帮不上忙,我束手无策,看着同事们...
答：要主动一点，没有人会主动告诉你应该做什么。要学会观察，看别人在做什么，怎么做的，可以自己学着做；嘴要甜，不会/不懂的要主动问别人，不要傻傻地站在那；再者，可以先找一些公司的资料了解一下。其实最主要的是自己要比别人多付出一些，先从小事做起。
办公室好,还是业务科室好?
答：强烈你进入一个新单位以后，先去办公室干一段时间，因为你刚进入单位对一切都是陌生的，如果直接进入业务科室，将使你的视野面变得很窄，而如果你能进入到办公室先打磨一下，你会对单位里面的整体工作有一个思路，知道每个科室都是分管什么工作的，哪个科室的工作更重要一点，哪个科室更忙一点，哪个科室...
