保安月3000休四天一天12小时上了11天就被辞退了请问一天多少钱呢？ 我是一名保安，3000块钱。月休息4天。每天为12小时。国家...
3000元一个月，那么一天就是100元，最少也能发1100元！
一个月3000元，休息四天，那么一个月上班30-4＝26天，平均一天3000÷26≈115元，十一天就是115×11＝1265元
1.日工资就等于月工资除于30天
2.每天的日工资就是100元
3.11天乘于100就等于1100元
4.被辞退的话还需要有一定的补偿
5.关键看你有没有违反公司规定被罚款
保安月3000休四天一天12小时上了11天就被辞退了请问一天得多少钱呢？谢谢~
115一天，也就是1265工资
肯定不合法。每天12个小时、国家法定节假日应该有加班费才对。违反劳动法8小时工作制，加班的话应该给加班费，如果3000元低于当地的最低工资，就违反最低工资标准，建议向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
月工资3000公休4天,一天多少钱
答：法律分析：标准的算法是：月每月工作21.75天。日薪是总工资除以21.75。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
我公司采用月薪制,每月休假4天,请问月薪3000的日工资是按30天计算还是...
答：按实际上班天数即26天计算。月薪制是指按职工固定的月标准工资扣除缺勤工资计算其工资的一种方法。岗位月薪不是一个固定值，而是存一个区间，在这个区间内每岗位又分为五等工资。五级分别代表什么含义：一级对应的是，“欠资格上岗”，二级对应的是“期望”，三级对应“合格”，四级对应“胜任”，五级...
一个月工资3000休4天。是3000除以26还是除以30啊?
答：加班工资等于加班工资计发基数除以21、75乘以加班天数乘以法定倍数。根据劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定：月计薪天数为21.75天，也就是日工资=月工资/21.75，周六周日不计工资，但是法定节假日(比如元旦、清明)是要算工资的。所以，一个月工资3000休八天来算，...
上班12个小时休息12个小时,初始工资3000多点,每周休息一天,一线操作...
答：没有合不合适，只有自己觉得好就好。根据我做过的工作。觉的你做的工作薪资也差不多。我以前做的一个月才一天假，每天12个小时，吃饭只有20分钟。工资才3000多。你做的反正不算太好也不能说差吧
工资3000元一个月,一个月休4天,工资是按30天算,还是按26天算,求...
答：计算工资是按国家规定的21.75天算的，一个月休4天的话，那还有的休息天上班应当按双倍工资计算的 下列项目不作为最低工资的组成部分，由用人单位另行支付：①延长工作时间的工资；②中夜班津贴、夏季高温津贴及有害有毒等特殊工作环境下的岗位津贴；③伙食补贴、上下班交通费补贴、住房补贴；④个人依法...
工资3000元一个月,一个月休4天,工资是按30天算,还是按26天算,求...
答：工资3000元一个月，一个月休4天，工资是按30天算，还是按26天算，求解答? 你好，公休也是要算在里面的如果算一天工资的话，是要除以30的 员工算工资是按一个月26天算还是30天算 按照《劳动合同法》规定 员工的工资是按照21.75天的工作时间算的。 日工资:月工资收入/月计薪天数 小时工资:...
一个月3000休4天,工资怎么算
答：满勤多少天？如果满勤26天，3000/26得出一天钱115.38元。休4天就是115.38乘以4得461.52。用3000减去你的休班461.52得2538.48元。这里的26天是个假设，如果是30天的话，也是按照这个算法，只不过是换了个数。
现在招聘保安,十二小时三千五休二天,为什么还那么多人去呢?
答：综上所述，题主说往常招保安一天工作12小时，3500元休两天，为什么干的人多？我可以肯定的通知你：这是人们越来越务实的一种择业态度，由于往常没有才干的人找工作，要想多挣就是出苦鼎力，缺威严没自由。而保安最最少穿身制服觉得的有点面子，加上固然时间长点，但劳动强度并不大，还不需求什么太...
...包住,包三餐,一天上班12小时,两班倒,月休2天,值得做吗?
答：你这个工作的话是可以做下去的，因为包吃住呢，上班12个小时，如果是比较轻松的话是比较好的。现在工厂的保安倒班是比较正常的。月休两天也是比较正常的，因为保安是没什么事干了一个职业，所以说是没有事干也是很正常。
工资3000元一个月,一个月休4天,工资是按30天算,还是按26天算,求...
答：正常应该按30天算的。也就是说每天工资为3000除以30等于100。平均日工资为100元。但是现在老板都比较精明。都是按26天算，每天月工资就100多。这样子员工如果有事请假的话，每天扣的工资就超过100了。对公司比较有利。真正应该是按30天算的。
