DB计划与DC计划的区别是什么？ 我国应当允许企业年金db,dc计划并存,主要原因有
确定给付型计划(Defined Benefit，DB)，又称以支定收型计划，是企业首先确定职工在满足一定条件基础上退休时，所能够享受的待遇，然后根据事先职工当时的工资水平、工作年限、企业预期人员变动、工资增长率、死亡率、预定利率等的预测，依照精算原理确定各年的缴费水平，即企业根据将来需要支出的养老金来确定企业现在应该缴纳的企业年金费用。确定待遇的方式主要有两种:
第一种方式，企业直接确定职工退休领取的金额。例如，企业可以规定职工的企业年金退休金由两部分组成:一部分与职工退休前的岗位挂钩:普通职员为1000元，部门经理为2000元，依此类推；另一部分与工龄挂钩:工龄每满一年，该职工每月可以领取50元的退休金。如果一名普通职工，工龄为10年，则该职工每月的退休金为1500元(1000元＋50元×10＝1500元)。
第二种方式，企业通过确定替代率(退休后每月领取的金额占职工退休前月工资的比例)来间接确定职工退休领取金额。企业可以同样规定职工的企业年金退休金由两部分组成:一部分与职工退休前的岗位挂钩，普通职员为该职工退休前月工资的5％(即替代率为5％)，部门经理替代率为10％，依此类推；另一部分与司龄挂钩，司龄每满一年，职工每月可以领取的金额为该职工退休前月工资的1.5％(即替代率为1.5％)。如果一名普通职工，司龄为10年，退休前月工资为7500元，则该职工每月的退休金为1500元(7500元×5％＋7500元×1.5％×10＝1500元)。
在DB计划下，企业每月缴纳的费用，要么存入一个养老信托基金，要么向人寿保险公司购买团体年金保险，但是企业要承担投资风险，如果养老信托基金或人寿保险不能足额支付时，则由企业补齐差额部分。
二、确定缴费型(DC)
确定缴费型计划(Defined Contribution，DC )，又称以收定支型计划，是企业首先确定缴费水平，由企业和职工按规定比例出资，计入个人账户。企业年金缴费可以交给某一金融机构，如投资基金或单位信托基金，由该机构向职工提供投资工具，由职工决定如何在各种基金中分布投资组合；也可以购买已建立个人账户的团体年金保险，由人寿保险公司提供不同风格的投资账户，由职工决定在不同投资风格账户中的基金单位数。
在DC计划下，雇员退休时是根据个人账户基金积累值领取退休金，投资风险全部由职工个人承担。如果退休时个人账户基金累积不能提供足够的退休金，企业一般也不会另行缴费。根据我国出台的相关法规，我国的企业年金是DC计划，采用信托的方式运作。
从理论上分析，DC计划和DB计划各有利弊，应该相互补充。所谓DB计划趋于消亡的观点值得商榷。即便在以美国401（K）计划为代表的DC计划的个数和参加计划的人数快速增长的美国，DB计划项下的年金资产也与DC计划相差不大。统计显示，美国符合标准DC计划的数量从1975年的20.8万上升到了1998年的67.3万；与此同时，DB计划数量从10.3万下降到了5.6万。但截至2001年底，DB计划总资产仍然高达1.85万亿美元，而同期DC计划拥有退休资产是2.11万亿美元。
对于DC计划而言，只有当资本交易市场完善，有多样化的投资产品可供选择时，年金资产管理公司才能从投资中获取既定的收益，保证对年金持有人给付养老金和对投资收益的兑现。但我国目前的投资环境很差，在较长的时间内，我国股票市场的系统风险都较大，难以成为企业年金的理想投资场所，不足以使DC计划能够充分发挥出它在理论上可以具备的各种优势。
有学者的实证分析表明，在目前的金融市场，在取得无风险的较高收益和按上限支付的管理费率的假定条件下，年金受益人的最终收益率大部分低于直接存银行或购国债的投资收益率。只有在高回报投资组合取得高收益情况下，并且受益人年缴费额在6012元以上时，最终收益率才可能高于直接存银行或购国债的投资收益率0.2%至0.5%。显然，如果实际的平均缴费水平低于假定条件，则平均管理费率更高，受益人可能得到的最终收益更低。即使经过企业年金市场化运作得到高出受益人直接存银行购国债平均收益率50%的收益，受益人最终平均收益率(2.11764%)也可能低于受益人直接存银行购国债的平均收益率(3.1982%)。在这种情况下，如果一开始就大量推出DC计划，保险公司的资产组合将被迫推向股票市场，将承受更高的风险。与此相反，DB计划和我国金融市场的发育状况基本上还是适应的，应当是首选。
但从实践来看，我国目前的企业年金保险产品型态呈现明显的DC化，属于收益确定型的产品微乎其微；基本上采用独立账户方式进行管理；同时采用分红型保险方式。其中，团体年金分红产品和投资连结产品占绝对比重。但后二者的健康发展直接依赖于良好的企业年金资产投资收益。一旦保险公司投资收益大幅滑坡，将严重挫伤年金保险消费者的信心，大量的退保将不可避免。这不仅给保险公司当期的经营面临窘境，而且将严重抑制潜在的保险消费需求，给企业年金的长远发展埋下隐患。
另外，从我国社保制度正处于转轨时期的特定国情来看，很多年龄大的职工面临着积累时间短的问题，常规的DC计划显然无法满足这部分人群对企业年金的需求，只能为他们建立DB计划。同时，有些企业也愿意通过DB计划作为职工稳定的福利，借此来鼓励和吸引职工长期留在企业。
因此，企业年金制度要遵循自愿性和多样化的市场原则，允许DC计划和DB计划的共存和竞争，鼓励实行各种混合型计划，增强制度的适应性，以满足多样化的养老需求。进一步，在企业年金市场的开始阶段，鉴于金融市场和保险公司资产风险管理的现实情况，应当首先考虑DB计划。随着金融市场的完善、投资工具的增多、监管能力的增强、保险公司风险管理能力的提高，才能更多地考虑DC计划。
年金计划中的DB和DC有什么区别~
DB与DC的利弊权衡
2004年初劳动和社会保障部颁布的《企业年金试行办法》和《企业年金基金管理试行办法》（以下简称两个《试行办法》）奠定了中国企业年金制度的基本框架：“缴费确定型”（简称DC型）完全积累制。2005年12月，有关部门颁布了《养老保险管理办法（草案）》（征求意见稿，以下简称《管理办法》）。《管理办法》虽然没有明确提出建立一个 “待遇确定型”（简称DB型）企业年金制度，但从某些条款内容来看，所建立的就是DB制度。
如果按照两个《试行办法》的精神为保险机构制定一些具体规定以规范其在养老资产市场上的运作和保护当事人的合法权益，本来无可厚非。但如果让DC和DB两个制度模式平行存在，争夺资源，从长远中国“大福利制度”的发展取向要求和发展资本市场的内在需求来看，势必产生许多问题。
详细情况请参看：http://www.cnss.cn/xyzx/knwz/200708/t20070827_140794.htm
我国的企业年金两者都有，根据不同的企业需求有不同的方案，DC型跟DB型的企业年金方案基本上一半一半吧
什么是行动的A计划、B计划、C计划、D计划?
答：1、优秀的厨师按人数,口味,时令,经济水平购买好主食,调料等（P）==>开始烹调(D)===>边烹调边尝,调整味道(C)===>根据味道的浓淡,再进一步调味,这就是行动(A)。2、去单位上班 小杨新调到一一个单位工作。这个单位规定上午八点半上班。小杨家住得离这个单位较远，需乘公共汽车上班，中间还要换一...
DB计划与DC计划的区别是什么?
答：在DC计划下，雇员退休时是根据个人账户基金积累值领取退休金，投资风险全部由职工个人承担。如果退休时个人账户基金累积不能提供足够的退休金，企业一般也不会另行缴费。根据我国出台的相关法规，我国的企业年金是DC计划，采用信托的方式运作。从理论上分析，DC计划和DB计划各有利弊，应该相互补充。所谓DB计...
美国第三养老支柱起步于
答：当前DC计划主要有四种类型,分别是401(k)计划、403(b)计划、457计划和TSP计划,它们的主要区别是针对的人群不同,其中401(k)计划针对的是私营企业和部分非盈利组织,是目前美国市场上最主要的职业养老金形式。截至2020年末,401(k)计划资产占DC计划总资产比例近70%。DC计划缴费享有税收优惠。美国对雇主和雇员向DC计划...
什么叫B计划?
答：B计划是第二计划，只有A计划实施不了的情况下，才实施B计划。说来也是悲哀，因为你自己想办的办不了，什么事情都不能按照你的考虑靠处理。比如你A计划是去看海，B计划是去上班……
汽车B计划:实现可持续出行的未来
答：1.电动化 电动汽车有很多优点：它们无需燃油、不会产生尾气，而且行驶时噪音小。当然，电动汽车也存在一些挑战，例如充电基础设施不足、续航里程短等。汽车B计划的目标就是加快电动化进程，使得更多的人愿意选择使用电动汽车出行。基于此，汽车B计划联合各大汽车厂商推动电动汽车技术的研发工作，同时提供更多...
蝴蝶计划dc是什么意思?
答：蝴蝶计划是一种源于美国的慈善项目，也称为DC计划，即Darfur（达尔富尔）计划。该项目致力于帮助和支持苏丹达尔富尔地区的难民和受害者。该计划的运作方式是通过向全球志愿者发放闲置的（或购买的）移动电话进行捐助，这些手机被重新翻新并发送到达尔富尔，为当地人民提供联系外界和获得帮助的途径。蝴蝶计划是...
有人说工作时永远要有B计划,那究竟什么是B计划?
答：我个人是比较认同的。毕竟现在这个时代所有的节奏在加快，未来也是我们无法预计的。我们说不清楚哪一天自己在工作上会犯什么错误或者说因为一些调动而离开自己的岗位，或者说遇到一些不好的事情。我们能够有一个b计划，能够保证我们在一些紧急情况下保护自己的利益不受到一些影响。
planb是什么意思?
答：B，就是说明自己总是留有另外一个计划，留有退路的意思。Plan B是指原来的计划搁浅后的备选方案。人们在谈生意时常常提起，相当于contingency plan（临时改变的计划）。原来的计划是plan A，改变后的计划就是plan B，很容易理解。有趣的是，很少有人说plan A，很多人用plan B这个词。
樱花庄的宠物女孩真白说的ABCD计划分别是什么?我只知道C是谋杀!求大 ...
答：A计划是教会真白生活自理 B计划是承认在与真白交往 C计划是干掉碍事的人……
东莞中考a计划,b计划,c计划是什么
答：分为A、B、C三个梯队。1、A梯队指拥有较好学业成绩，综合素质较高的学生，通常是重点中学的招生对象。2、B梯队指学习成绩中等，综合素质较好的学生，通常是普通中学的招生对象。3、C梯队指学习成绩较差，综合素质较差的学生，通常是职业中学或技术学校的招生对象。
