危急值报告制度有效性评估 如何落实"危急值"报告制度

作者&投稿:戢修 (若有异议请与网页底部的电邮联系)

危急值报告制度,流程~

危急值是指这种结果出现时,表明患者可能处于生命危险的边缘状态。

“危急值 ”(Critical Values)是指某项或某类检验异常结果,而当这种检验异常结果出现时,表明患者可能正处于有生命危险的边缘状态,临床医生需要及时得到检验信息,迅速给予患者有效的干预措施或治疗,就可能挽救患者生命,否则就有可能出现严重后果,失去最佳抢救机会。

“危急值”报告制度的目的
(一)“危急值”信息,可供临床医生对生命处于危险边缘状态的患者采取及时、有效的治疗,避免病人意外发生,出现严重后果。
(二)“危急值”报告制度的制定与实施,能有效增强医技工作人员的主动性和责任心,提高医技工作人员的理论水平,增强医技人员主动参与临床诊断的服务意识,促进临床、医技科室之间的有效沟通与合作。
(三)医技科室及时准确的检查、检验报告可为临床医生的诊断和治疗提供可靠依据,能更好地为患者提供安全、有效、及时的诊疗服务。
“危急值”项目及报告范围
(一) 心电检查“危急值”报告范围:
1、心脏停搏;
2、急性心肌缺血;
3、急性心肌损伤;
4、急性心肌梗死;
5、致命性心律失常:
①心室扑动、颤动;
②室性心动过速;
③多源性、RonT型室性早搏;
④频发室性早搏并Q-T间期延长;
⑤预激综合征伴快速心室率心房颤动;
⑥心室率大于180次/分的心动过速;
⑦二度II型及二度II型以上的房室传导阻滞;
⑧心室率小于40次/分的心动过缓;
⑨大于2秒的心室停搏
(二)医学影像检查“危急值”报告范围:
1、中枢神经系统:
①严重的颅内血肿、挫裂伤、蛛网膜下腔出血的急性期;
②硬膜下/外血肿急性期;
③脑疝、急性脑积水;
④颅脑CT或MRI扫描诊断为颅内急性大面积脑梗死(范围达到一个脑叶或全脑干范围或以上);
⑤脑出血或脑梗塞复查CT或MRI,出血或梗塞程度加重,与近期片对比超过15%以上。
2、脊柱、脊髓疾病:X线检查诊断为脊柱骨折,脊柱长轴成角畸形、锥体粉碎性骨折压迫硬膜囊。
3、呼吸系统:
①气管、支气管异物;
②液气胸,尤其是张力性气胸;
③肺栓塞、肺梗死
4、循环系统:
①心包填塞、纵隔摆动;
②急性主动脉夹层动脉瘤
5、消化系统:
①食道异物;
②消化道穿孔、急性肠梗阻;
③急性胆道梗阻;
④急性出血坏死性胰腺炎;
⑤肝脾胰肾等腹腔脏器出血
6、颌面五官急症:
①眼眶内异物;
②眼眶及内容物破裂、骨折;
③颌面部、颅底骨折。

危急值报告制度有效性评估
答:危急值报告制度有效性评估篇一:20XX年“危急值”有效性评估分析20XX年“危急值”报告制度有效性评估分析我院的“危急值”报告制度运行一年来,总体各科执行情况是良好的,危急值项目也能满足临床工作的需要,对保障患者安全,起到了积极的作用,但同时也存在诸多细节问题,为此医院及时召开危急值管理工作专题会议...

危急值报告制度及流程
答:医院危急值报告制度及流程如下:一、危急值报告项目及标准:医院检验科、放射科、特检科建立危急值项目及标准。二、临床科室及相关医技检查科室,应当建立《危急值报告登记簿》,内容包括:检验或检查时间、病人姓名、病案号、临床科室、项目危急值、复查结果(必要时)、通知时间、通知人、接听人、备注。三、...

危急值报告制度
答:法律分析:“危急值”是指当这种检验结果出现时,表明患者可能正处于有生命危险边缘状态。临床医生需要及时得到检验信息,迅速给予患者有效的干预措施或治疗,就可能挽救患者生命,否则就有可能出现严重后果,失去最佳抢救机会。法律依据:《医疗质量管理办法》 附则(三)医疗质量安全核心制度:指医疗机构及其医...

医务科年度工作总结
答:医务科对“危急值”报告制度有效性定期进行了评估,评估内容包括检验人员对“危急值”的知晓度、危急结果的报告率及有效报告率、临床医生接到危急值报告所采取的措施以及诊治情况。 六、严格准入,依法执业 1.医师资格考试报名:医务科为我院74名医务人员办理20XX年度医师资格考试报名工作,报名审核合格率为100%,其中中西...

医务科重点工作总结报告5篇
答:医务科对“危急值”报告制度有效性定期进行了评估,评估内容包括检验人员对“危急值”的知晓度、危急结果的报告率及有效报告率、临床医生接到危急值报告所采取的措施以及诊治情况。 六、严格准入,依法执业 1、医师资格考试报名:医务科为我院74名医务人员办理20--年度医师资格考试报名工作,报名审核合格率为100%,其中中西...

建立并实施有效的绩效评估体系
答:360度评估 在绩效审核过程中包括来自同事以及与员工联系过的其他人的审核,有助于对员工的报告进行身份验证,并有可能在审核过程中覆盖更多领域,从而避免偏见。 在360度考核制度被认为是最好的绩效考核体系,因为它提供了一个很好的了解雇员的。这种评估系统还可以帮助员工了解自己的长处和短处。 使用360度反馈的优势是:...

危急值制度指什么
答:制度:质控与考核 (一)临床、医技科室要认真组织学习“危急值”报告制度,人人掌握“危急值”报告项目与“危急值”范围和报告程序。科室要有专人负责本科室“危急值”报告制度实施情况的督察,确保制度落实到位。(二)文件下发之日起,“危急值”报告制度的落实执行情况,将纳入科室一级质量考核内容。...

危急值制度指什么
答:危急值的定义:“危急值”通常指某种检验、检查结果出现时,表明患者可能已处于危险边缘。此时,如果临床医师能及时得到检查信息,迅速给予有效的干预措施或治疗,可能挽救患者生命;否则就有可能出现严重后果,危及患者安全甚至生命,这种有可能危及患者安全或生命的检查结果数值称为“危急值”。处理方法:当发...

管理有效性评估包括哪几个方面?
答:这是人员有效性的第一点。二是激励。要把握各类人的需求,他们最在乎的东西,有人在乎生存,有人在乎名誉,有人在乎地位,要根据不同的人,进行不同的激励方法。三是工作环境的有效性,其实也是程序、原则、制度、文化的有效性。工作的有效性在于提供能使工作发挥有效性的环境。其实这一点与第二点有...

值班工作情况报告5篇
答:1.值班工作情况报告 一、领导重视,值班工作部署到位 值班工作是全区协调运转的重要枢纽,是确保工作高效有序运行、紧急情况及时处理的一项重要工作。XX高度重视值班值守工作,从值班制度、职责、人员、纪律等方面,对值班工作进行要求。节前,召开值班值守工作会议,领导安排部署各项值班工作任务,对值班人员进行了再培训,要求...