五险一金缴纳比例
【法律分析】：五险一金缴费比例：养老保险单位21%，个人8%；医疗保险单位9%，个人2%+3元；失业保险单位2%，个人1%；工伤保险和生育保险由单位缴纳，劳动者不用缴；住房公积金根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，下限为5%，最高不超12%。
【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》
第三十三条 职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
第四十四条 职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
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五险一金个人缴纳比例是多少?
答：在五险一金中，除了生育保险和工伤保险外，其余的都有个人缴纳的部分，具体每月交多少钱要看缴纳比例和缴纳基数，每个人是不一样的。以上海为例，2023年上海公布了2022年度全口径城镇单位就业人员平均工资为12183元/月。按此计算，2023年7月1日起，上海社保缴费基数的上限调整为36549元/月，下限调整为...
五险一金缴纳比例
答：五险一金缴纳比例是多少？我们一起来看看吧！养老保险缴费比例，一般是用人单位按20%的比例来缴纳，个人按8%的比例来缴纳。医疗保险缴费比例，用人单位缴费一般按照职工工资总额的6%至7.5%的比例缴纳；个人一般按本人工资2%的比例缴纳，由用人单位从本人工资中直接办理代扣代缴。工伤保险缴费比例：工伤保险费...
五险一金缴纳比例
答：法律分析：养老保险缴费比例：单位20%（全部划入统筹基金），个人8%（个人划入个人账户）。医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%。失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。工伤保险：单位每个月缴纳1%，个人不用缴纳。生育保险：单位每个月缴纳1%，个人不用缴纳。住房公积金缴费比例：根据企业实际情况，选择住房公积金...
五险一金缴费比例多少?
答：3. 失业保险：单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%。4. 工伤保险：单位需要缴纳0.5%~2%，个人无需缴纳。5. 生育保险：单位缴费比例为0.8%~1%，不过要注意的是，生育保险已经并入医疗保险中，不再单独缴纳。6. 住房公积金：单位和个人的缴费比例均为5%~12%。以上是一般五险一金的缴费比例，但...
五险一金缴纳比例
答：公务员五险一金的缴纳比例 （一）养老保险：单位每个月缴纳 21%，自己缴纳 8%；（二）医疗保险：单位每个月缴纳 9%，自己缴纳 2% 外加 10 块钱的大病统筹；（三）失业保险：单位每个月缴纳 2%，自己缴纳 1%；（四）工伤保险：单位每个月缴纳 0.5%，自己不缴；（五）生育保险：单位每个月缴纳 0...
五险一金缴纳比例标准是什么
答：其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。具体缴纳比例是：五险一金缴费比例：养老保险单位21%，个人8%；医疗保险单位9%，个人2%+3元；失业保险单位2%，个人1%；工伤保险和生育保险由单位缴纳，劳动者不用缴；...
五险一金缴纳比例
答：法律分析：五险一金缴费比例：养老保险单位21%，个人8%；医疗保险单位9%，个人2%+3元；失业保险单位2%，个人1%；工伤保险和生育保险由单位缴纳，劳动者不用缴；住房公积金根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，下限为5%，最高不超12%。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十三条规定：职...
五险一金缴纳比例是多少?
答：有两个用途：一是可用于购房或装修等申请贷款，二是可以直接提取账户上的现金。7、自由职业者、灵活就业人员可参加四个险种，城乡居民基本养老保险、城乡居民基本医疗保险、企业职工基本养老保险、企业职工基本医疗保险。补充：以上就是“信用管家”整理的五险一金的缴纳比例相关知识，希望对你有所帮助！
五险一金交金比例是多少
答：法律主观：五险一金缴纳比例是：1.养老保险个人交纳8％，单位交纳22％；2.医疗保险个人交纳2％，单位交纳10％；3.失业保险个人交纳1％，单位交纳2％；4.工伤保险和生育保险只由用人单位交纳，个人无需缴纳；5.住房公积金缴存比例在5％－12％之间。法律客观：《社会保险法》第十二条 用人单位应当按照...
五险一金缴纳比例
答：探索社会福利的基石，五险一金的缴纳比例是每个人都关心的话题。让我们深入解析，以便更好地理解和规划。首先，养老保险是保障晚年生活的关键。个人缴费根据上一年度月平均工资（最低为上年全市职工工资的60%，最高为300%）的8%缴纳，而单位则以职工工资的22%作为贡献，其中个人养老账户的比例自2006年...
