我是一个主播和公会签了三年合同，但中途我不想做了，我应该怎么办，当时三个月有保底，后期不觉得很好？
主播在平台进行直播时会与平台或公会进行签约，签约后在合作的过程中发生了纠纷，不想播了，想要解约，该如何操作？
此时需要分情况处理：
1、刚签约不久或者还未开播的。
如果是刚签约不久或者还没有开始播的，那实际上主播还没有使用公司的任何经营资源，公司也还没来得及为主播提供直播培训、才艺培训、个人形象包装、账号运营及直播流量扶持等服务，相当于经纪合同还未实际履行，此时主播反悔想要解约的，一般问题不大。哪怕公司想要维权，追究主播提前解约的违约责任，要求主播支付高额违约金，也很难得到法院或者仲裁委的支持。
因为法院或者仲裁委在审理该类案件时，一般会以公司的实际损失为基础，综合考虑合同期限及履行情况、双方缔约地位强弱、主播的主观过错、主播的经济价值及收益能力、公司对合同继续履行的合理预期以及取得利益需要支出的经济成本、公司的维权成本等因素，根据公平原则和诚实信用原则依法酌情确定违约金数额。
2、签约直播一段时间后，公司存在过错，主播不想继续播的。
签约直播一段时间后，想解约的，此时主播的地位会比较被动，可以先找一下公司是否存在虚假宣传行为（虚假宣传高底薪、高提成、高流量扶持等）、是否存在违约行为（合同约定的公司义务没有实际履行、拖欠保底工资、拖欠提成、拒绝提供扶持等）等，以公司存在过错为由，主动联系公司洽谈解约事宜。
此时的谈判就非常讲究技巧，既不能提及是因自身原因无法继续合作，又不能过于直白指出公司存在的过错，避免激化矛盾，所以主播在搜集到公司存在过错的证据时，要注意保存好，在谈判解决时委婉提出公司存在的种种问题，引出合同无法继续履行，友好解约。
如果公司态度强硬，拒绝谈判或者拒绝解约的，则主播要尽快向公司发送书面的解约函，明确指出公司存在的问题，明确提出解除双方的合同关系，并要求公司承担违约责任、赔偿损失及配合办理转会事宜。在发送解约函时，建议使用邮政ems特快专递，并在快递单上明确注明内品名是“xx解约通知书”，保留好快递底单及妥投回执，确认公司签收快递后，将签字后的解约函通过微信、电子邮件等方式，再次发送给公司的工作人员，双重保险，确保公司收到该函件。
3、签约直播一段时间后，公司无过错，主播不想继续播的。
在公司无过错的情况下，主播单方提前解约，构成违约。
在此种情况下，建议先向公司提出解约的诉求，与公司进行协商，如能就解约事项达成一致，则可以进行解约；如果协商不顺利，则可以按照合同约定的解除条款强行解除，并承担违约责任。如果对违约责任或者违约金的理解出现分歧的，则可以通过法院或者仲裁委解决纠纷，由法院或者仲裁委认定具体的违约金数额。一般等待公司主动去起诉或者仲裁即可，主播不用主动启动该法律程序。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百六十二条
当事人协商一致，可以解除合同。
当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。
第五百六十三条
有下列情形之一的，当事人可以解除合同：
（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；
（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；
（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；
（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；
（五）法律规定的其他情形。
以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。
还好七天无理由退了会，也不去了，没拿他保底，纸质合同作废，直播没那么简单的。
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主播和工会签了三年合同可以不直播了吗
答：主播和工会签了三年合同可以不直播。此时劳动合同就变成无固定期限的劳动合同：1、单位与劳动者协商一致，看着劳动合同到期通知书。可以订立无固定期限劳动合同。有法定的情形劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同；2、无固定期限劳动合同，...
我是一个主播和公会签了三年合同,但中途我不想做了,我应该怎么办,当时...
答：2、签约直播一段时间后，公司存在过错，主播不想继续播的。签约直播一段时间后，想解约的，此时主播的地位会比较被动，可以先找一下公司是否存在虚假宣传行为（虚假宣传高底薪、高提成、高流量扶持等）、是否存在违约行为（合同约定的公司义务没有实际履行、拖欠保底工资、拖欠提成、拒绝提供扶持等）等，以...
主播签了三年纸质合同 但是在七天内退了公会离开了公司 这种情况下合 ...
答：主播签了三年纸质合同，但在七天内退了公会离开了公司，这种情况下合同是否还作数，需要根据合同的具体条款来判断。一般来说，如果合同中没有明确规定退会后的情况，那么退会后合同无效；如果合同中明确规定了退会后合同的有效性，那么合同仍然有效。需要注意的是，在这种情况下，主播可能需要支付一定的违约...
主播签合同三年可以辞职吗要赔违约金吗
答：主播签合同三年可以辞职，但赔违约金需要具体分析。在经纪合同纠纷中，主播基于自身原因擅自解除经纪合同的，需要支付违约金；但在劳动纠纷中，劳动者想辞职的，只需要提前三十日以书面形式通知用人单位，就可以解除劳动合同，不需要额外支付违约金。劳动关系的认定要点有以下几点：1、看协议签订的目的及背景。
主播公司的合同签订三年不让退公会合法吗
答：解除合同后，公司不配合退会的，主播可以起诉，请求法院确认合同已经解除，并要求公司配合办理退会手续。那么主播怎么退公会呢？根据抖音直播退会规则，抖音直播退会分为4种情况：第一种情况：首次加入公会的主播可以选择7天无理由退会，不需要经过公会同意。但，一个账号只能享受1次7天无理由退会，比如...
主播120天未开播直接退会但是签了三年合约
答：需要以合约为主，在合约没到期退会就需要支付违约金。直播公会就相当于明星的经纪公司，主要负责招募主播，包装及培养主播。相应的平台也会给公会一些优惠政策，比如置顶的推荐位，活动的参与权，提现额度等。违约金，是指合同的一方当事人不履行或不适当履行合同时，按照合同的约定，为其违约行为支付的...
我是某平台签了公会的主播,合同上说三年不可以签约其他工会,剩下的没...
答：你要看他合同上边具体是怎么说的，很多直播平台签约的合同都是不一样的，合同不到期想解约的话是要支付违约金的，具体的话跟你公会老大多协商一下。
就是我签了主播合同签了3年,但是还没有正式开播,现在不想干可以辞职吗...
答：可以辞职的，如果你是在试用期内，没有开始正式开播的话，是可以辞职的。签订劳动合同，在试用期内只需要提前3天向劳动单位辞职，是不需要违约金的。正式员工辞职需要提前一个月告知用人单位。按照规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条...
抖音和公会解除合约要发几次消息
答：两次。条件达成时是可以解除的，5日操作退会，除非你已经解除了上个工会的合同，估计会有违约金的，我是一个跟抖音公司签了三年的主播。
公会合作期限3年什么意思
答：法律分析：合同一般都必须写明有效期限，或者履行的时间期限。到期后，自动解除合同。如果双方还想继续合作，那么可以重新签订。三年后到期，那么想签就可以继续再签，不想签就不签了，对双方都没有约束了。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除...
