职场中，男上司为什么容易和女下属产生暧昧关系？职业女性应该如何避开男上司的骚扰？ 职业女性应该如何避开男上司的骚扰呢？
第一，一个是男人，一个是女人！男人和女人天生有吸引力。
第二，男人大都喜欢征服，而女人大都喜欢依附。男人为了征服，可以动用一切他掌握的权力和资源。而女人所寻找的依附对象的标准，恰好是权力和资源。
第三，女人天生崇拜强者，而男人喜欢保护弱者。
那么职业女性应该如何避免陷入和男上司的暧昧关系中呢？根据所见的反面例子，总结出以下几条：
第一，职业女性必须有独立性，也就是不依附于男人，尤其是工作上不要太依赖与某个男同事或者男上司。
第二，职业女性必须有自我保护意识。职场是个充满竞争的地方，职业女性应该具有自我保护的意识，而不是去找强者保护自己。
第三，职业女性必须清楚同事关系、上下级关系的本质。所谓同事关系、上下级关系，本质就是互相利用的关系。你对别人有利用价值，别人才会被你利用。如果你想利用别人，但是自己在职场上又没有被利用的价值，那么就必须提供另外的交换。
在这个圈子里，也就是单位里，男上司拥有着更好的资源，也就是权利。
而女下属，在单位里要想获得更好的资源，不可避免的会对男上司生出讨好的表现。
同在一个圈圈，资源的不对等，长久下去，任何一方或多或少的会产生出工作以外的情感！
也不能一概而论一定是男上司骚扰女下属。
在这个社会，更多的人追求的是利益。
想要避开男上司的骚扰也很简单
1、立场坚定！模棱两可的拒绝是释放出有可能的信号！所以平时与上司相处不卑不亢，只谈工作。一旦发现上司有骚扰的迹象，严词拒绝。适当保留证据。
2、公司团建，绝不喝酒。尤其避免与其他男同事亲近，否则会给上司留下轻浮的印象，引来新的骚扰！
3、将上司骚扰的苗头扼杀在摇篮中！不要说不知道上司想做什么，都是成年人，不用假装。一方面想收获别人的羡慕，一方面还不想付出。没这么美的事！往往是开始的不清楚，模棱两可造成了最后的结果！
职场中，一些男上司为什么容易和女下属产生暧昧关系？~
1、朝夕相处、日久深情在职场中，在单位的时间往往比在家的时间还长，在我们单位，每天早上8:30准时上班，晚上19:00延迟下班，与同事在一起的时间比自己爱人的时间还长。和异性在一起时间长了，朝夕相处，就容易产生感情。
2、利益驱使、主动依附职场人际关系是一个重要而宏大的命题，岸见一郎在《被讨厌的勇气》一书中说到，人类所有的烦恼都来自人际关系。而身为职场人，在这个安身立命的场域里，许多关系都会让你牵一发而动全身，而在这些关系中，最重要的是与上司的关系。可以说，你与直接上司的关系，决定你的职场幸福指数。因为利益的关系，也为了自己职业发展的需要，一些女下属就主动依附男上司，得到自己想得到的一切。
3、掌握权力、欲望变现权力和欲望是刺激男人奋斗的两大法宝，在男性获得权利得情况下，在动物本能（占有更多异性）的刺激下，男上司会利用手中职的权力制造各种变现的机会，通过各种方式占有女下属。
4、欣赏上司、天然崇拜从群体中脱颖而出的男上司，大都是优秀分子，面对优秀分子，人们都喜欢靠近，向他们学习，自身也获得更好发展。面对优秀的上司，女下属容易对男上司产生有一种天然的崇敬，欣赏上司，导致一些越界行为的发生。
最后：女性自身应该先洁身自好，正所谓一个巴掌拍不响，女性除了正常工作上的事情不要过多地与上司接触。特别是不要动不动就跟领导说委屈，装可怜，给上司一种错误的信号传递。
一旦发现上司对自己有暧昧关系，一定要保持头脑清醒，办公室恋情往往是不靠谱的，自己一定要远离上司，不给上司任何机会，如果自己享受着这种暧昧，当断不断必受其乱，后果将会很严重。
身处职场，如何避免上司和老板的骚扰？我的观点有三：第一、能避则避；第二、能走则走；第三、让他走。理由如下：
1、无欲则刚；有一句话叫做心底无私天地宽，自己心中要有杆秤，你的底线是什么？想明白了这一点，那么在平时的工作中就要时时处处从主观上把握分寸，保持社交距离，不逾矩。比如：不说让人误解的话、不穿过于暴露的不得体的服装、不单独接受私人晏请，等等。总而言之，树立你的正面形象，避免一切暧昧。
2、撑得起野心的只有能力；工作只是我们生活的一部分，不是全部，野心可以有，但也不是绝对必要。如果你对成功很执着，那就全力以赴，但撑得起野心的只有能力，拒绝接受一切诱惑，否则，出来混总要还的。
3、华丽的转身；假如很不幸，主观方面没有任何问题的情况下，还是有不胜其烦的骚扰，那么就要权衡一下，看这份工作是不是真的有那么重要。大多数情况下，骚扰对象都是近距离接触者，可以想办法主动申请其他岗位，或者调个地区。
4、忍无可忍无需再忍；假如这份工作真的很好，对你非常重要，或者就像公务员之类，是好不容易才考上的，那就正面回应，地位和身份越高的人在乎的东西越多，上司还有家属，上司还有上司，社会还有法治，办法总比困难多。
总而言之就是不要和上司或老板待在较为封闭、私密的地方，不要给对方以可乘之机。不要随便答应上司或老板的聚会邀请，如果非去不可，就请带上同伴。当上司或老板用话语试探你的时候，请给予坚决、彻底、明确的回绝，别怕得罪人，不要给对方留有幻想。平时注意下自己的穿着，因为过于性感，在某种程度上来说就是对男性的骚扰。
职场中,男上司为什么容易和女下属产生暧昧关系?职业女性应该如何避开男...
答：三点原因：第一，一个是男人，一个是女人！男人和女人天生有吸引力。第二，男人大都喜欢征服，而女人大都喜欢依附。男人为了征服，可以动用一切他掌握的权力和资源。而女人所寻找的依附对象的标准，恰好是权力和资源。第三，女人天生崇拜强者，而男人喜欢保护弱者。那么职业女性应该如何避免陷入和男上司的...
职场中,一些男上司为什么容易和女下属产生暧昧关系?
答：3、权力的诱惑与欲望的变现 权力和欲望常常是推动男性向上的动力。一旦男性掌握了权力，他们可能会受到本能驱使，试图通过职权来获得女下属的青睐。这种情况下，权力被用作满足个人欲望的工具。4、对上司的欣赏与自然崇拜 在职场中，能够脱颖而出的男上司往往是团队中的佼佼者。女性下属可能会因为上司的才...
职场中,一些男上司为什么容易和女下属产生暧昧关系?
答：因为利益的关系，也为了自己职业发展的需要，一些女下属就主动依附男上司，得到自己想得到的一切。3、掌握权力、欲望变现权力和欲望是刺激男人奋斗的两大法宝，在男性获得权利得情况下，在动物本能（占有更多异性）的刺激下，男上司会利用手中职的权力制造各种变现的机会，通过各种方式占有女下属。4、欣赏上司...
有些男老板喜欢带女下属去应酬是什么心理?
答：首先,女性相对男性来说更柔和,所以比较容易活跃气氛,对于饭局上遇到的紧急情况或者尴尬局面,女性会更容易说话。比如,对方不管是男性还是女性,带个女下属去都更合适。对方是男性的话,一般不怎么为难女的;对方是女性的话,女人跟女人之间更容易打开话题。其次,一般女性不胜酒量,也不容易被勉强灌酒,喝大喝醉的几率低,这...
为何男老板总喜欢和女下属谈“恋爱”
答：1. 在公司这个封闭的环境中，同事间的日积月累的相处很容易催生情感，特别是男上司在女下属面前往往具有某种天然的优势。2. 有些男上司不擅长表达情感，可能会通过一些暧昧的行为来传递心意。然而，男上司与女下属之间的关系，往往不会有多少美好的结局。3. 如果男上司对某位女下属有好感，他可能会...
为什么男上司总是和女下属搞暧昧?
答：第一，手里有权，量你们也不敢乱说话。不怕的试试穿小鞋的滋味。第二，作为上司，自然更得领导信任。所以，即使有不怕死的说闲话，也很容易在领导面前漂白自己。第三，作为上司，有的是借口和女下属“讨论”工作。所以，只要不留下确凿证据，一切暧昧都可以找到合理的理由。作为当事人的女同事如果...
为什么男上司都喜欢找女下属?
答：一、对女下属有想法，发展一段办公室恋情 凡是能够升职到公司高层的男领导，肯定还是经过不断奋斗得来的。一旦达到公司的高层了，没有什么好继续前进奋斗了。这时主要的精力也就不再用在怎么升职上了，所以也就逐渐的转移注意力，到一些漂亮的女下属身上了。当然了，大家都知道有“兔子不吃窝边草”的...
为什么男上司容易和女下属产生暖昧关系?
答：1.男上司和女下属之间的关系很容易引起人们的敏感和联想，这种现象在职场中确实存在。2.人们对于优秀男性的亲近欲望往往更强烈，女性相对感性，更容易产生情感上的靠近。3.男上司之所以能与女下属产生暖昧关系，往往是因为女下属的允许或默许，有时也可能是因为女下属初入职场，缺乏经验，被男上司的某些...
职场中,为什么男上司会出现与女下属产生感情的情况?
答：男上司之所以能与女下属产生暖昧关系，离不开女下属的你情我愿和半推半就。当然，也不排除个别初入职场的女下属，中了男上司的“套路”之计。客观上说，有些男上司容易和下属产生暖昧关系的原因包括：1.能力相对优秀。2.手中有一定的权力。3.容易与女下属单独接触。4.丧失道德底线，有一颗违背公序...
职场中,一些男上司为什么容易和女下属产生暧昧关系?
答：职场中，一些男上司为什么容易和女下属产生暧昧关系？因为男上司的权力大，工作场所的一些男领导看着人模人样，但他们有着强烈的欲望，年轻的时候，看起来很正常。当老的时候，成为了一名高层领导。会找一个女下属搞暧昧。这种现象在工作场所仍有一定比例存在，这不是少数情况。有些事情可能已经在新闻中...
