考上全日制研究生,办理了停薪留职,自交社保,算不算工龄
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考上全日制研究生,办理了停薪留职,自交社保,算不算工龄
答：根据查询相关资料显示：不算。根据《社保法》规定：如果考取的是全日制的研究生，档案是要存档到学校的。属于学生状态，不是就业状态。正常情况下，要与单位解约，终止社保缴纳，入学后参加一老一小的大学生医疗保险。上学期间，单位没法给交社保，因为没毕业不能签正式的劳动。
停薪留职去读全日制研究生是否可行?
答：停薪留职去读全日制研究生可行，就算是没有考上，还可以回原单位上班。停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份，而由用人单位与该职工依法签订的，约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同。该合同产生于20世纪80年代，只适用于原固定职工，不适用劳动合同制职工。合同有效期一般不超过...
全日制研究生办理停薪留职,算不算工龄
答：全日制研究生办理停薪留职，算工龄。办理停薪留职后，算工龄，应该按照公司的规定予以办理，停薪留职期间计算在工龄之内的。停薪留职是员工与企业鉴定合同的形式出现的，一般不超过3年，正常停薪留职是要由企业交社保的，所以正常停薪留职是要算工龄的。根据劳动人事部国家经济委员会劳人计（1983）61号《关于...
公务员可不可以停薪留职读全日制研究生?这样读研完了可以回到原单位吗...
答：公务员可以停薪留职读全日制研究生。但这不是唯一的选择。停薪留职的，一般很难再回到原单位。原因是，停薪期间其岗位已经被人任用，总不能空着岗位没人干，公务员岗位是有既定编制的。另外，考上研究生院后，学院通常要求将人事档案转移到学校去，毕业后，由学校重新分配。除非是因公报读研究生，有单位...
停薪保职读全日制是算全日制学历还是在职学历
答：全日制学历。停薪保职读全日制研究生教育是指在职工作人员在单位同意并停发薪酬的情况下，到本科院校攻读全日制硕士研究生学位，获得学位后回到原单位继续工作。因此，停薪保职读全日制研究生教育可以算作全日制学历，而不是在职学历。
读研究生停薪留职最长期限为多长时间
答：读研究生停薪留职最长期限为二十四个月。根据查询相关公开信息显示，停薪留职不超过二十四个月，停薪留职，不升级，不享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇，因病、残而丧失劳动能力的，可按退职办法处理。
停薪留职读研究生属于全日制吗
答：停薪留职读研究生不属于全日制。国家没有出台事业单位人员停薪留职去读全日制研究生的政策，只可以读在职研究生，因此停薪留职读研究生不属于全日制，如果要读全日制研究生，就只能辞职。
事业单位现在允许停薪留职读全日制研究生吗?事业单位允许留置读全日制妍...
答：这不算吃空饷。办理停薪留职以后，你没有工资了，反过来需缴纳停薪留职管理费。不缴纳管理费，单位有权利拒绝给你缴纳社保。
央企可以停薪留职读研究生吗
答：该企业是否可以停薪留职的情况如下：央企是否可以停薪留职读研究生，取决于企业的政策和规定。央企对于员工的学习和发展持积极态度，但具体是否允许停薪留职读研究生，需要参考企业的相关规定。如果企业允许停薪留职读研究生，员工需要提前与上级领导或人力资源部门沟通，了解相关政策和流程，并按照规定办理相关...
