“觉得活多负荷重干不下去了，可以辞职啊”这句话，该怎么看？

如果是领导干部，那样他们的意思是说，并没有挽留的意思，职工假如承受不上所担任的工作中给自己产生的苦，那么就请选择离去。如果是朋友，那样他的意思是多少含有冷言冷语的味儿，起先劝一劝你，最好是先离开了，但就是觉得承受不住时下工作中给自己产生的难受，提议离开。如果是自己说给自己的，那样自身内心的想法很有可能是，是否没有必要硬撑下去，这里没留爷，自己留爷处。

有些人说，人们在一生中会生大三次：第一次是在察觉自己并不是世界中心的时；第二次是在发觉即便再怎么勤奋，有一些事终究还是令人无能为力的情况下；第三次是在明知道有一些事可能束手无策但还是会竭尽全力争得的情况下。初入职场之中，纵然有一千个不愿意，但关键的一条，便是假若真的辞职，能不能凭一己之力，扛得住日常生活的暴击伤害，换句话说，你得先能活下，过下来，才会出现逆风翻盘的机遇。

在国营企业，许多人是这样一边闪着怨言，一边再次忍受着干活儿。初入职场就是如此的实际，你要是有本事，完全可以怼回去“我难道还怕找工作难吗？”关键是，怼完以后你真的可以下决心离开吗？舍弃国营企业平稳的工作和丰厚的待遇，你是否有这种胆量？要是没有，我建议你不必一直在那边发牢骚、怨言，因为这根本就是弱小的个人行为！你需要做的是想办法提升自己的关键市场竞争力。

讲句真心话，这也是公司冲向存活发展趋势积累财富的最佳时机且持续开发新产品来达到市场的需求，对职工呢，生活不易趁势为之，充分充分发挥本身的技术性才可以，在岗位上勤学好问，多刻苦钻研处理生产加工里的难点，超产超量质保进行质量指标，争取一份较理想与本身投入配对的工资，因而，大部分职工特别是有家中的老员工非常爱惜。

个人觉得，说出这句话的人，不同的身份角色，夹杂着不同的想法与目的。如果是领导，那么他的意思是说，没有挽留的意思，员工如果承受不了所从事的工作给自己带来的苦，那么就请选择离开。如果是同事，那么他的意思多少带有冷嘲热讽的味道，先是劝一劝你，最好先不要离开，但就是感觉受不了当下工作给自己带来的痛苦，建议选择离开。

我认为这就是典型的不负责任，如果说活比较多负荷也比较重，就让人们不要去干了，可想而知这个公司的领导有多么黑心。

这是很正常的，如果你觉得自己实在干不下去了，那就没有必要勉强，那就可以选择辞职。

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干什么工作都觉得累,没精神,对生活失去了兴趣怎么办?
答：4、讲究交际，多交朋友 要走出封闭的工作环境和自我小圈子，多交朋友。良好的人际关系有益于心理健康和事业的成功。脑力劳动者应该乐于交际，在交际中相互理解和表达交流思想感情，既能悦纳他人，也能悦纳自己。5、业余爱好，扬长避短 现代白领的业余爱好可以作为转移大脑“兴奋灶”的一种积极的休息方式，...

人活着好累,怎么办?
答：有时候领导会给你安排很多工作，刚开始我也会抱怨，会觉得上班真累，挣得钱也不多，做的事情还那么多。但是后来一想，其实我的工作大部分时间都是很轻松的，偶尔一周有那么几次忙的时候，所以后来领导再安排很多工作就觉得慢慢来吧，实在觉得规定时间内完不成给领导一沟通，是可以放开时间限制的。所以...

因为工作能力强,领导不断加活,已经超负荷了,我该怎么办?
答：你要尝试改进自己的工作方式。我不知道你本身的工作能力如何，但一个人的工作能力绝对不是个人评价而已。在你工作的时候，你完全可以尝试不断改进自己的工作方式，进而提高自己的工作效率。如果能够做到这一点的话，你会发现很多本身超负荷的工作其实非常简单，你在应对工作的时候也会更加得心应手。

工作真的坚持不下去了,我该怎么办?
答：人一旦没有可目标，就容易陷入消极情绪中。迷茫，困惑、空虚、伤春悲情，徒添烦恼。真正有事可做，且清晰的知道为什么而做的人，都过得比较充实、阳光、积极。因为想得明白了，也就活的明白了，明白了，就会豁然开朗，不会在小事和小情绪上纠结。以你当下的工作为例，坚持不下去，大致会出现如下几种...

感觉真累活的特别没意思,干什么都提不起兴趣,每天过得真没意思,一天天...
答：心情不好,觉得很累,做什么都没意思 感到心累疲惫,建议试试下面的办法: 1、不要为生活中的小事烦恼,放开一点,为这些事情烦恼是很不值得的,遇到事情就着手去解决,不要怨天尤人,也不要急躁 2、看书或者作专案的时候要尽量投入进去,看 是遇到了什么事，让你有所绝望，所以觉得生活没意思吧。其实，你...

我身体不是很好,比较瘦弱,想打工干不了体力活,该做什么啊?
答：身体比较虚弱，干不了体力活，可以选择一些手工活来做，手工活比较轻松，适合你这种情况。

你一直工作量很多,经常做不完,就算能力再提升还是需要同事帮忙才能按 ...
答：如果并非是能力问题，而是繁多的工作量，这也带来一定的困扰，毕竟一个人当做两个人用的情况下，这是在于量的问题，这也是需要在老板之间协调一下，毕竟有时候时间上安排一些没那么必要的工作，还是适当的放一下，做重点的工作投入进去，然后产生更大化的工作效果。

工作单位写材料的,每天跟机器一样,实在干不下去了,我该怎么办?
答：不就是解脱嘛。你给自己放个假能有啥，我还就不信了你们公司离开了你，它就不能转了。不要把自己看得太重要，更不要把自己在领导心中想象的重要！大家都很忙，顾不上那么多。领导也不过是个打工仔，只不过比我们高级一些而已。2、亲人面前没有主见 亲人总是觉得他们了解我们，然后会给我出各种...

工作真的坚持不下去了怎么办?
答：建议你要先自我反省一下，找出不想继续坚持的原因。一、是自己不想打工，那就要考虑自己是否有资金，经验，能力支持去创业。二、是工资太低，那就反省自己的工作经验和能力，学历是否就是值这个工资。也可要有空上招聘网找一下跟自己差不多的经验和学历的薪酬是多少来对比。三、是自己与同事相处不来...

职场中为人踏实,总被超负荷布置很多事情,但又没有对应职位,该怎么破 ...
答：破解的最好方式就是继续坚持，努力隐忍并修炼自己的技能、提升自己的专业。在担当背锅侠的过程中，机遇就一定会出现。也可以主动自荐，不一定等、靠，可以要。