一个公司的财务平均一年换两个,现在公司改制财务人员比以前很难干,如果这样会不会加速公司财务的流动性 公司财务部门经常换人好不好?

作者&投稿:单晶 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
财务人员的流动,一般和公司领导对财务的管理有很大问题。财务人员由自己的会计制度和职业道德,而公司领导可能以业务管理为主,财务人员失去自己的原则,就会造成人心思变的想法。

会的

公司一个财务岗位平均一年换两个人,算不算频繁~

确实是太频繁了。
财务是重要岗位,不宜老是换人,不要说财务了,就是其他岗位这么频繁的换人都不利于公司稳定。
一般正常情况下,财务十多年不换人都很常见。不管这个公司是老板主动换财务,还是财务自己要离职,都说明公司可能有经济方面的问题。

我个人觉得不太好:1、自己公司的秘密恐怕被别人泄露出去!因为是财务公司嘛!
2、对员工自己也不好,会被人们认为自己没有出息,经常换工作!

一个月内换了三个财务,是不是有什么猫腻?
答:我觉得公司任何岗位都应该保持一定的稳定性和流动性,公司经常换会计有两种理解:公司的老板对会计的工作不满意,把原有的会计劝退,重新招1、2个会计;会计对公司的的晋升机会和待遇不满意,自己辞职这两种情况下,会计人员的更换,对公司、会计来说,各有利弊。会计岗位经常换人,就会导致公司的会计部门...

一个公司四年换四个财务怎么办
答:稳定财务人员。一个公司四年换四个财务是要稳定财务人员的、对于企业来说,频繁的更换财务人员,那就说明企业在资金方面出现了问题,因为一般财务人员是最了解企业的资金状况的,当才会看到企业。存在的经济问题会影响到自己的工资支付。所以才会出现频繁的跳槽的情形,想要解决这个问题,一定要稳定财务人员向...

有一个朋友,一年内换了三个岗位(在同一个公司内,从财务到秘书再到操作...
答:好的,他对于这家公司的内部运作有了多方面的深入了解,不过还是要选准自己今后的发展方向,一专多能最受欢迎

在私企上班,一年调薪两次属于正常现象吗?
答:我所在的岗位有两个人,是公司为了后期业务发展提前配备的,工作很清闲,甚至可以用“闲的要命'来形容。 2017年我生二胎,在家待了四个月产假,思索着要是产假后还是那么清闲,干脆就离职换个环境,不想就这样毫无意义的耗费自己的生命。可是没想到,产假后一切都变了。 起假后不久,公司内部人事调动,我被由原来的部门...

一个公司频繁换会计,能干吗?
答:这样的公司不要去。初步判断老板不是好鸟,前任会计的现在,就是你的将来。不想多说了,自己去悟吧。

上市公司两个连续的财务年报数据差很大的问题
答:你应该看过这股票的真正年报后才会问这一个问题吧,在年报中一般都会有相关解释的,很明显你所说的这股票相差很大的原因是由于相关增发收购资产,导致上市公司的2009年合并会计报表范围增加才会出现你所说的情况,如果是进行财务分析,应该选用调整数进行分析比较好,在分析时必须要考虑统计口径一致原则,否则...

一年财务经验两年审计经验,跳槽的话做财务好吗?
答:而对于财务报表来说,它分为资产负债表、利润表、现金流量表,是依据我们的记账凭证填写的内容生成的报表。财务工作并不是一上手就会的东西,需要我们从工作中不断的摸爬滚打才能够掌握。但是对于一年的工作经验来说,我不建议大家选择跳槽,因为每一家公司的财务人员更换的频率是最慢的,很多的企业都...

3年换了3份财务工作,面试时会不会有影响
答:2、假如你有幸得到了面试机会,面试官会问你为什么经常跳槽,回答时要记住这三个原则,多说客观原因,少说主观原因。客观原因与你无关,你是被迫的。比如公司倒闭,项目被撤销,部门被取消,公司领导明争暗斗,自己被牺牲。主要原因是我想主观离开,比如不喜欢公司氛围,和同事老板不和,公司福利太差,不...

一年财务经验两年审计经验,跳槽的话做财务合适吗?
答:也能够帮助公司真正去解决一些问题。对于一个公司来说,肯定是需要能够解决问题的人而不是,在岗位上不干实事,站着茅坑不拉屎的人。所以在我们干了一年财务,两年审计之后有了经验,我们是可以跳槽做财务的,而且也是非常合适的。因为我们并不是转行,只不过是在这一个领域当中换一份工作而已。

怎样对同一个公司近两年的财务报表进行对比分析
答:(4)财务比率分析,是指通过将两个有关的会计项目数据相除而得到各种财务比率来揭示同一张会计报表中不同项目之间或不同会计之间所存在的逻辑关系的一种分析技巧。2.偿债能力分析方法 偿债能力包括企业偿还到期债务的能力。反应偿债能力的指标有以下几个:(1)流动比率。计算公式:流动比率=流动资产/流动...