军队文职和公务员有什么区别 军队文职和公务员考试有什么差别？
公务员分为中央和地方公务员，而公务员有选调生、公务员遴选等，公务员考试难度相对较大，国考要比省考难度大，国考要比省考的报考要求条件相对要高，而选调生的报考条件要高于同级别的公务员。只要是公务员编制的工作，不管是在择偶方面还是在其他方面都有有很大优势的，进入公务员队伍意味着一份体面而稳定的工作。
军队文职是受聘于军队的编制人员，估计有很多人都没有听说过，军队文职人员统一发放军队文职证，文职人员也是必须经过考试才能录取，考试分为公共知识和专业知识。军队文职的待遇总体来说还是可以的，各种补助和福利并不比当地事业单位差到哪，如果好一些地方会高于当地公务员，其实想要找一份稳定的工作，军队文职人员也是一个不错的选择。
不是的哈军队文职人员指按照规定的编制聘用到军队工作，履行现役军官(文职干部)同类岗位相应职责的人员。国家公务员指在各级政府机关中，行使国家行政职权，执行国家公务的人员
竞争压力角度：
1、军队文职虽然自从2014年统一招聘，知名度就一直在上升。但是，到现在为止还是有很多人不知道。2018年军队文职计划招聘9297人，但是只报名14万人，最终参加考试的只有10万人，录取比率接近10:1。
2、公务员的知名度就不言而喻了。2018年计划招聘人数15万人，报名人数300万，录取比率20:1，最高的单位录取比例为1700:1。
有考试就会有竞争，但是军队文职的压力还是比公务员的小一些。
关于薪资待遇：
1、军队文职：就在之前，空军工程大学（位置在西安）发布2019年拟招聘公示，其中关于方面有明确的文字证明：
本科生薪资待遇在9000左右；
研究生薪资待遇9500左右，
博士生薪资待遇11000左右；
当然，不可能所有的军队文职都是这样高的薪资水平，但是也可以参考一下。大致来看比公务员月工资高3000元。
待遇保障：
公务员享有五险一金待遇，而军队文职相关规定中，文职人员享有六险一金，在原有的五险一金的基础上，更加上了补充保险，进一步保障文职人员的权益。
在医保上面，军队文职也有明显得优势。公务员可以报销80%-95%，文职人员在平时看病时享受医疗补助；执行军事任务期间更是免费医疗。
在晋升方面，文职岗位分为管理岗和专技岗，类似于事业单位级别设置。管理岗位设9个等级，专技岗位设13个等级。但是军队文职属于合同制，在晋升方面和公务员还是略有区别。如果追求稳定发展和待遇，军队文职是个不错的选择；如果有仕途追求嘛，建议慎重考虑。
不过，军队文职干部在达到岗位任职年限，且年度考核达到合格及以上即具备晋级资格，特别是工作业绩突出的干部，在晋升方面有更多的优势。
钉题库建议考生充分利用好军队文职上岸工具——下载钉题库APP备考军队文职考试，海量题库刷题。帮助考生快速提高学习成绩，轻松上岸，实现高分突破！
军队文职和公务员考试有哪些区别？前景如何？~
区别：
军队文职招考和公务员考试都招录流程基本相同。但是笔试科目略有不同，军队文职考试分为公共科目和专业科目测试。在公共科目考试中又细分为基本知识和岗位能力两部分，基本知识涉及政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防和军队几个板块，大家按照重庆事业单位综合基础知识板块准备即可，但是要关注一下国防和军队知识。岗位能力类似于公务员考试行测考试，主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析。专业科目测试涵盖以下门类，大家可以根据招录公告后面的专业科目对应进行准备。
至于公务员考试，相信各位同学已经很熟悉了，就是行测和申论两门科目，大家可以关注金标尺教育，后期有公告，我们会及时发布。两种考试的面试大多以结构化面试的形式考察，在笔试完后，建议各位同学早做准备，特别是重庆公务员考试，笔试成绩发布到面试过程很短，做好准备才能打赢这场千军万马过独木桥的战役。前 景 其实不论是军队文职还是公务员考试，一旦录取，都是国家干部，但略有不同。从文件来看，军队文职的待遇参照现役军官，略高于地方干部。
在晋升方面，文职岗位分为管理岗和专技岗，类似于事业单位级别设置。管理岗位设9个等级，专技岗位设13个等级。但是军队文职属于合同制，在晋升方面和公务员还是略有区别。如果追求稳定发展和待遇，军队文职是个不错的选择；如果有仕途追求嘛，建议慎重考虑。不过，军队文职干部在达到岗位任职年限，且年度考核达到合格及以上即具备晋级资格，特别是工作业绩突出的干部，在晋升方面有更多的优势。总之，考上文职干部，一定要踏实干好本职工作，不忘初心、砥砺前行，这样才能够有一番作为。
以上是对问题的解答，希望可以帮助到你~
军队文职面对全社会公开招聘，招考对象为普通高校毕业生或社会人才。转正工资9K+。普通全日制本科以上就可报考，特殊岗位可放宽要求，护理岗位专科就可报考。而且军队文职考试的压力比国考，考研低。岗位也很多
军队文职与公务员有区别吗
答：一、发起机构不同军队文职考试是由国家及各省部队发布；公务员考试是由中组部和人事部，省、市委组织部和人事厅，各用人单位上报岗位需求。二、选拔程序不同军队文职考试选拔采取本人自愿报名考试考核相结合的办法；公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，不需要院校党组织推荐。三、面试考试组织方式不同军...
部队文职和公务员哪个好考
答：①军队文职是聘用制而公务员是行政编制。②相比于公务员，军队文职落户比较难。③军队文职比公务员的待遇更胜一筹，享有六险一金，工资普遍偏高。④军队文职竞争压力要远小于公务员，据统计去年军队文职招聘9297人，参加考试的只有10万人，录取比率接近10:1，而去年公务员录取比率20:1，最高的单位录取比例为...
军队文职考试内容和公务员区别
答：军队文职考试内容和公务员区别如下：部队文职考试和公务员考试内容略有不同。部队文职笔试科目包括《公共科目》和《专业科目》两科，主要考核报考人员的综合素质和专业基础，其中《公共科目》包括《公共知识》和《岗位能力》两部分，公共知识考查知识点包括政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防和军队知...
部队文职与公务员哪个好
答：待遇不同：军队文职的人员买房享受住房公积金外，还有相当于公积金的住房补贴。标准的话，按照当地实际的消费水平。如果是1K多的住房公积金，住房补贴也接近这个数额。而公务员仅享受住房公积金，当然特殊类型的公务员另提。要知道住房公积金对于学生买房，装修来讲，非常重要。竞争压力不同：考军队文职的人数和...
军队文职和公务员的区别?
答：关于军队文职与公务员的区别，中公小编准备从以下三个维度加以对比进行说明：一、竞争压力对比 二、工资待遇对比 1.公务员(基本工资)办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级 5000元;副部级 5500元;正部级 6000元。办事员三周年按...
部队文职和公务员考试区别
答：军中文职是由部队发起的招录考试，公务员是中组部和人事部发起犯人招录考试。军中文职采用的是考试考核的方式，公务员考试采用的是笔试加面试。军队文职和公务员在待遇设定上是不同的。公务员的待遇是全国政府统一的，因此经济发达的地区，公务员的待遇就比较高。军队文职的待遇是参照现役军官设定的。工资待遇...
军队文职和公务员考试有哪些区别?前景如何?
答：区别：军队文职招考和公务员考试都招录流程基本相同。但是笔试科目略有不同，军队文职考试分为公共科目和专业科目测试。在公共科目考试中又细分为基本知识和岗位能力两部分，基本知识涉及政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防和军队几个板块，大家按照重庆事业单位综合基础知识板块准备即可，但是要关注...
军队文职人员与公务员有何区别
答：文职人员和公务员工作都相对稳定，依法享有国家工作人员的权利，履行相应义务。两者之间的不同点可从三方面来看：一是业务范围。文职人员的工作是面向部队，涵盖范围更精确。二是工资待遇。文职人员工资包括基本工资、津贴、补贴等。三是荣誉感。文职人员是军队人员的重要组成部分，拥有军队正式编制，统一配发...
部队文职和地方公务员的区别
答：薪资，考试内容，竞争压力都区别很大的。文职笔试要考《公基》和《行测》，专业科目则是根据岗位以及考生专业来考察。而公务员笔试大部分岗位只考《行测》和《申论》。从笔试考试上来说军队文职因为需要考专业科目，所以需要大家对于自身所学的专业有一定的掌握，而公务员考试大部分情况下只需要学好公共科目就...
部队文职与公务员的区别
答：部队文职与公务员的区别：竞争压力的不同。军队文职对比公务员，你会发现第一个不同，就是竞争压力上的不同。先说公务员，公务员在历年的编制考试中都是热门目标岗位。尤其是在今年，多地企业受到疫情反复的影响下，员工薪资与工作直接受到了影响。因此，公务员的报考人数更是达到了一个新高。就拿2022年度...
