军队文职和公务员考试有哪些区别？前景如何？ 军队文职考试跟公务员考试有哪些区别？

区别：

军队文职招考和公务员考试都招录流程基本相同。但是笔试科目略有不同，军队文职考试分为公共科目和专业科目测试。在公共科目考试中又细分为基本知识和岗位能力两部分，基本知识涉及政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防和军队几个板块，大家按照重庆事业单位综合基础知识板块准备即可，但是要关注一下国防和军队知识。岗位能力类似于公务员考试行测考试，主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析。
专业科目测试涵盖以下门类，大家可以根据招录公告后面的专业科目对应进行准备。

至于公务员考试，相信各位同学已经很熟悉了，就是行测和申论两门科目，大家可以关注金标尺教育，后期有公告，我们会及时发布。两种考试的面试大多以结构化面试的形式考察，在笔试完后，建议各位同学早做准备，特别是重庆公务员考试，笔试成绩发布到面试过程很短，做好准备才能打赢这场千军万马过独木桥的战役。

前 景 
其实不论是军队文职还是公务员考试，一旦录取，都是国家干部，但略有不同。从文件来看，军队文职的待遇参照现役军官，略高于地方干部。

在晋升方面，文职岗位分为管理岗和专技岗，类似于事业单位级别设置。管理岗位设9个等级，专技岗位设13个等级。但是军队文职属于合同制，在晋升方面和公务员还是略有区别。
如果追求稳定发展和待遇，军队文职是个不错的选择；如果有仕途追求嘛，建议慎重考虑。
不过，军队文职干部在达到岗位任职年限，且年度考核达到合格及以上即具备晋级资格，特别是工作业绩突出的干部，在晋升方面有更多的优势。
总之，考上文职干部，一定要踏实干好本职工作，不忘初心、砥砺前行，这样才能够有一番作为。

以上是对问题的解答，希望可以帮助到你~

军队文职和公务员考试有什么差别？~

军队文职面对全社会公开招聘，招考对象为普通高校毕业生或社会人才。转正工资9K+。普通全日制本科以上就可报考，特殊岗位可放宽要求，护理岗位专科就可报考。而且军队文职考试的压力比国考，考研低。岗位也很多

军队文职人员是指按照规定的编制聘用到军队工作，履行现役军官(文职干部)同类岗位相应职责的非现役人员。岗位等级设置分为初级、中级、高级。待遇低于现役军人。公务员全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。

对比项目
军队文职考试
公务员考试

发起机构 国家及各省部队发布 国家：中组部和人事部，地方：省、市委组织部和人事厅，各用人单位上报岗位需求
报考条件 （一）政治条件。报考人员应当符合《军队聘用文职人员政治考核工作规定》明确的政治条件。（二）学历条件。报考人员应当具有普通高等学校全日制本科以上学历。报考在艰苦边远地区、岛屿、西藏的岗位，以及特殊岗位可不作全日制要求。驻艰苦边远地区、岛屿、西藏的单位定向招考军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女以及现役军人配偶，除教学、科研、工程、医疗专业技术岗位外，报考学历要求可以放宽至大学专科。报考护理岗位的，可为大学专科以上学历 。(三)资格条件。报考人员应当具有招考岗位要求的专业技术资格和职业资格。除法律法规明确规定的外，报考初级专业技术岗位，以及博士研究生报考中级专业技术岗位的，不作资格条件要求。(四)身体条件。报考人员应当符合《军队聘用文职人员体格检查通用标准(试行)》规定的标准条件。(五)年龄条件。报考科级副职以下管理岗位或者初级专业技术岗位的，年龄不超过35周岁;报考科级正职管理岗位或者中级专业技术岗位的，年龄不超过45周岁。(六)其他条件。在符合以上基本条件的前提下，具体报考条件由用人单位根据招考岗位需要确定。 一般情况要求 35 岁以下，学历最低为大专及以上。(有些地区要求本科或以上)普通高等学历教育及非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育等)毕业生取得毕业证后，符合职位要求的资格条件的，即可报考。
选拔程序 选拔采取本人自愿报名考试考核相结合的办法; 公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，不需要院校党组织推荐。
政治考核和综合考察 用人单位组织对预选对象进行政治考核和综合考察。政治考核主要考察政治面貌、宗教信仰、遵纪守法以及主要社会关系等情况;综合考察主要考察现实表现、综合素质和业务能力。 考察工作由省、市(州)公务员主管部门统一组织，招录单位具体实施。考察对象为体检合格人员。考察内容、标准、程序和方法按照《贵州省公务员录用考察工作细则(试行)》的有关规定执行，突出政治标准，坚持实事求是、客观公正。
培养管理的措施 公示无异议或者反映问题不影响录用的人选，由战区级单位政治工作部门审批。新录用人员通过审批后，用人单位应当及时通知其到岗工作。其中，专业技术岗位的新录用人员，用人单位应当按规定与其签订聘用合同。首次聘用合同期限按照文职人员聘用合同管理有关规定执行。新录用人员实行试用期，时间为6个月。新录用人员名单，报中央军委政治工作部备案。 公务员主要采取岗位培训的形式，在工作初期一般不安排脱产培训。
笔试科目 岗位能力考察:言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析基础知识：政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防和军队 行测考察:言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断
面试考试组织方式不同 军队文职面试与工作要求和工作环境密切相关。比如讲师岗位需要进行试讲，护理岗位需要进行现场实习。 公务员面试主要是开放式的问题。如果他们能证明自己是正当的，大多数人都能得到高分。一般来说，没有实际问题。
招考公告发布网站不同 中国人民解放军专业技术人才网发布公告 国家公务员招考公告发布在国家人事部网站
上报职位需求不同 各级部队上报所需岗位。 公务员考试由各用人单位将职位需求数量和描述报国家人事部公务员管理司（国家）、人事考试中心（省）；
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考上了军队文职还能不能参加公务员考试
答：在军队层面，文职人员是在军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分，公务员是依法履行公职，纳入行政编制，事业编制，警察编制，由国家负担工资，福利的工作人员。公务员分为中央和地方公务员，而公务员有选调生、公务员遴选等，公务员考试难度相对较大，国考要比省考难度大，...

军队文职人员与公务员哪个待遇好
答：工资、医疗这方面都有相应的补助，比如说住房补助以及单位职工地方住房，在工资方面也是很不错，有的时候甚至会高于同级国家公务员。是不是很羡慕，羡慕的话可以看看报考条件！看看自己是否能参加考试军队文职的报考条件：军队文职和公务员有什么区别？哪个待遇更好？综上所述，军队文职还是很值得一考的 ...

部队文职人员与公务员哪个好
答：部队文职还是要比公务员有优势的。中国人民解放军文职人员，是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。文职人员在军队和社会生活中，依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。文职人员的管理，坚持党管干部、党...

军队文职是什么?考试要求都有哪些呢?
答：军队文职对考生的政治条件和体格状况也有所要求：报考人员须符合《军队聘用文职人员政治考核工作规定》明确的政治条件，以及《军队聘用文职人员体格检查通用标准（试行）》规定的体格标准条件。报考军队文职的年龄限制比公务员考试要宽松很多。军队文职岗位分为管理岗位和专业技术岗位。报考科级副职以下管理岗位或者...

军队文职是什么?
答：平时是可以回家的, 和其他职业差别不大,假期和公务员等差别不大,如果要出境尤其是隐私出境,一年最多两次,如果在假期探亲、休假等才可以因私出境。 3.管理人员在内部分为九个等级,专业技术分为十三级,考试中可能会考查,考试有一部分国防和军队知识,文职人员的身份认定、等级等会涉及。 (提醒:很多同学对军队文职...

军队文职是公务员吗
答：军队文职不是公务员。知识拓展:军队也称为武装力量，指被授权使用致命武力及武器来保护其国家人民的利益的常规武装力量。军队的任务一般会是保护国家及人民，以及对其他国家发动战争。也有些国家的常规武装力量不称为军队，例如日本自卫队、德国联邦国防军。军队大约由陆军（或包含宪兵）、海军（或包含海军...

军队文职可以考公务员吗
答：军队文职可以考公务员吗介绍如下：可以。军队文职可以考警察或者公务员。公务员考试并没有对军队文职人员参考有任何限制。文职人员在军队和社会生活中，依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。如果是今年的应届毕业生，以应届生的身份报考比较占优势，可以享受一些单独的待遇，报考一些专门的岗位，而...

考部队文职到底好不好
答：1.军队文职相对于国考和省考来说，更容易通过，考上的几率更大一些；2.军队文职的岗位是比较稳定的，而且收入也比较高，除此之外，福利待遇也很不错，会有住房补贴，保险补贴和其他特殊津贴等。3.军队文职人员的社会地区也比较高，能享受和现役军人一样的工作待遇，交通出行等都有福利。4.军队文职没...

公务员,事业单位,警察文职,教师公招哪一个好考些?哪个待遇好些?
答：1、教师好考些吧，如果是师范专业的话，招收的人还多些，工资与公务员持平。2、事业单位要看是什么单位，待遇有些单位比公务员还要好。有些单位也容易入。3、警察也是公务员啊。近几年来公务员较热门，警察更热门，尤其是非警察学院毕业生更难入。

军队文职岗位属于事业单位吗?
答：中国人民解放军文职人员是指那些不积极服务和从事管理和专业技术工作和一般用于军事和民用目的，并不直接参与作战行动，不适合社会支持。他们是军事人员中不可分割的一部分。文职人员在军事和社会生活中，依法享有国家工作人员的相应权利，履行国家工作人员的相应义务。事业单位是指国家机关和其他组织利用国有...