职工大会和职工代表大会区别 职工代表大会和工会会员代表大会的区别

作者&投稿:石畏 (若有异议请与网页底部的电邮联系)

职工大会和职工代表大会区别在于特征、属性、组成的不同:

1、特征的不同

职工大会:职工代会具有广泛的群众性和代表性。职工大会是来自各个方面的代表所组成的。这种广泛的群众性和代表性,使它比其他民主管理形式有着更坚实的群众基础。

职工代表大会:职工代表大会有法定的权威性,并且职工代表大会是国有企业民主管理的基本形式。


2、属性的不同

职工大会:职工行使民主监督权力的机构。

职工代表大会:职工行使民主管理权力的机构。

3、组成的不同

职工大会:公司企业全体职工,并且职工大会每届三至五年,每年至少召开两次。

职工代表大会:企业实行职工代表大会制度,其代表人数可根据企业规模大小按一定比例由本单位自定。企业每年至少召开一次,每年会议必须有三分之二以上职工代表出席,方可召开。



  • 职工大会一般是全体职工召开的会议;职工代表大会是按照工会法等要求,按照选区、职工比例等选举出的职工代表召开的会议。职工较少的企业可以不搞职工代表大会,直接召开职工大会即可。

  • 职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式,是职工行使民主管理权力的机构。工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式,组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。职工代表大会是国有企业民主管理的基本形式,是职工行使民主管理权力的机构。



职工大会和职工代表大会的区别如下:
1、职工大会是指全体职工参加的大会,而职工代表大会是指职工选出来的代表参加的大会。
2、职工大会一般都是听取报告或通知的会议,很少会就某些事项进行表决;而职工代表大会一般都是参与会议讨论和表决的,需要时会参与选举。
职工代表是由职工选举或推选出来的,工会主席等由职工代表大会选举产生,与职工利益相关的政策方针要经过职工代表大会讨论和表决,并通过职工大会,才能有效执行。
在国外,工会代表的权力是很大的。如在北欧,工会主席是参加董事会,并拥有对员工相关议案一票否决权的。但工会主席等委员会成员都是由工会选举产生,并用工会会费来支付其薪水的,以确保其绝对为工人利益所负责。

职工大会是指全体职工都可以参加的会议,参与人员没有限制,只要是职工都可以参加。
而职工代表大会是职工们通过选举选出来代表,由代表去参加表达职工意见的大会。职工代表大会参与人员必须是职工选出来的代表,且参会人数一般少于职工大会参会人数。

职工大会和职工代表大会的区别如下:
1、职工大会是指全体职工参加的大会,而职工代表大会是指职工选出来的代表参加的大会。
2、职工大会一般都是听取报告或通知的会议,很少会就某些事项进行表决;而职工代表大会一般都是参与会议讨论和表决的,需要时会参与选举。
职工代表是由职工选举或推选出来的,工会主席等由职工代表大会选举产生,与职工利益相关的政策方针要经过职工代表大会讨论和表决,并通过职工大会,才能有效执行。
在国外,工会代表的权力是很大的。如在北欧,工会主席是参加董事会,并拥有对员工相关议案一票否决权的。但工会主席等委员会成员都是由工会选举产生,并用工会会费来支付其薪水的,以确保其绝对为工人利益所负责。

“职工代表大会”和“职工大会”有什么区别?~

有区别。
职工大会:全体职工召开的会议。
职工代表大会:是由全体职工选举的职工代表组成的。他们代表全体职工行使民主管理权力,表达全体职工的意志,体现大多数职工的利益。因此,职工代表大会实质上是以全体职工为主体的。

扩展资料:

特征
1、职工代表大会有法定的权威性。职工代表大会的民主管理权力是法律赋予的(《工会法》《工会企业法》),具有一定强制力和约束力,从而保证了广大职工在企事业单位中的主人翁地位。
2、职工代表大会具有广泛的群众性和代表性。职工代表大会是企事业单位全体职工选举产生的,来自各个方面的代表所组成的。这种广泛的群众性和代表性,使它比其他民主管理形式有着更坚实的群众基础。
3、职工代表大会有一套完整严密的组织制度和组织体系。职代会把民主集中制作为根本组织原则,始终体现着大多数职工的意愿和要求。企事业工会委员会是职工代表大会的工作机构,负责职工代表大会的日常工作。
主要任务是:贯彻执行党和国家的方针、政策,正确处理国家、企业、职工三者利益关系,在法律范围内行使职权,保障职工的主人翁地位,调动职工积极性,办好社会主义企业。
参考资料来源:百度百科-职工代表大会

一、职工代表大会和工会会员代表大会有3点不同:
1、参加会议的人员不同:
(1)职工代表大会的参加人员是职工群众。
(2)工会会员代表大会的参加人员是工会的会员。
2、召开大会的目的不同:
(1)召开职工代表大会的目的:定期听取厂长工作报告,审议企业经营方针、长远和年度计划、重大技术改造和技术引进、职工培训计划、财务预决算、自有资金分配和使用方案,审议通过厂长提出的经济责任制方案。
工资调整计划、奖金分配方案、劳动保护措施方案、奖惩办法以及重要的规章制度,审议决定职工福利基金使用方案、职工住宅分配方案和有关生活福利的重大事项,评议、监督各级领导干部,并提出任免和奖惩的建议。
(2)召开工会会员代表大会的目的:审议和批准中华全国总工会执行委员会的工作报告。审议和批准中华全国总工会执行委员会的经费收支情况报告和经费审查委员会的工作报告。修改中国工会章程。选举中华全国总工会执行委员会和经费审查委员会。

3、出席会议的人数要求不同:
(1)职工代表大会的人数要求:大中型企业实行职工代表大会制度,其代表人数可根据企业规模大小按一定比例由本单位自定;职工100人以下的小型企业可实行职工大会制度。
职代会每届三至五年,每年至少召开两次。特大型企业每年至少召开一次。每年会议必须有三分之二以上职工代表出席,方可召开。
(2)工会会员代表大会的人数要求:工会会员在一百人以下的企业工会应当召开会员大会,会员大会由全体会员参加。
如因特殊情况,如发生突发事件及工会工作遇到了迫切需要解决的重大问题,需要会员大会或者会员代表大会来决定时,经企业工会委员会或三分之一以上会员提议可临时召开会议。
二、职工代表大会和工会会员代表大会两者之间没有隶属关系。
参考资料来源:百度百科-职工代表大会
参考资料来源:百度百科-职工代表大会制度
参考资料来源:百度百科-会员大会
参考资料来源:百度百科-中国工会全国代表大会

职代会与工会有什么区别?
答:职代会与工会有什么区别:工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。工会各级组织按照民主集中制原则建立,各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式,组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。职代会=职工代表大会,是企业实行民主管理的...

职工代表大会和工会会员代表大会是一回事吗
答:它是中国基层民主制度的重要组成部分,主要任务是:贯彻执行党和国家的方针、政策,正确处理国家、企业、职工三者的利益关系,在法律范围内行使职权,保障职工的合法权益和主人翁地位,调动职工积极性,办好社会主义企业。2、工会会员代表大会:会员大会或者会员代表大会是企业工会的权力机关,必须按期召开会议,...

工会会员代表和职工代表区别
答:工会会员代表大会的参加人员是工会的会员,代表工会会员的利益,是讨论、决定工会重大事项和选举工会领导机构的权力机关。2、出席人数要求不同:职工代表大会的人数由各个单位自行决定,根据单位规模和情况确定参会人数。工会会员代表大会在一百人以下的企业工会召开会员大会,具体的出席人数要求可能会有所不同。

工会代表和职工代表的区别
答:职工代表和工会会员代表的区别在于: 1、参加会议人员不同。职工代表大会参加人员是职工群众;工会会员代表大会参加人员是工会的会员; 2、目的不同。召开职工代表大会的目的是定期听取厂长工作报告;召开工会会员代表大会的目的是审议和批准全国总工会执行委员会的工作报告; 3、出席人数要求不同。职工代表...

职工代表大会与工会有什么区别?越详细越好
答:职工代表大会是由工人们选出的代表自己参加大会的代表,在大会上参与意见,而工会是个集体组织,为广大职工保障利益的组织.

工会和职工代表大会的区别和联系?
答:工会,或称劳工总会、工人联合会。工会是一种组织。职工代表大会是一种制度,是由职工推选出代表,参加企业组织的大会,并在会上就企业发展、职工权益等问题进行民主参议的制度,它是职工民主管理的一种重要途径。

工会与职工代表大会的区别想请问职工代表
答:工会,或称劳工总会、工人联合会。工会原意是指基于共同利益而自发组织的社会团体。这个共同利益团体诸如为同一雇主工作的员工,在某一产业领域的个人。工会组织成立的主要意图,可以与雇主谈判工资薪水、工作时限和工作条件等等。职工代表大会,是企业实行民主管理的基本形式,是职工行使民主管理权力的机构。工会...

工会与职工代表大会的关系与区别何在?
答:国有企业的工会与职工代表大会的关系是:工会是职工代表大会的工作机构,而不是它的常设机构。工作机构与常设机构是有原则区别的,常设机构在职工代表大会闭会期间,行使职工代表大会的职权。工作机构没有这种职权。它的任务是:会同有关部门进行大会的筹备工作、会务工作以及大会闭会期间的日常组织工作,...

工会会员和职工代表的区别
答:法律分析:工会是行使职工自治权利的机构,职工代表大会是实现职工自主管理的机构,工会是职工代表大会的工作机构。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五条 县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表,建立健全协调劳动关系三方机制,共同研究解决有关劳动关系的重大问题。第六条 工会应当帮助、...

职工代表和工会会员代表的区别
答:候选人名单,要反复酝酿,充分讨论。可以直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行正式选举,也可以先采用差额选举办法进行预选,产生候选人名单,然后进行正式选举。法律依据:《中华人民共和国工会法》第三十五条 国有企业职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式,是职工行使民主管理权力的机构,依照...