印刷厂车间卫生管理制度（要比较详细的，限于印刷类的） 急中型印刷厂印刷车间现场管理制度
二、因事到小组办事，不得在生产区域闲逛，不得聊天，不给职工散布消极的东西。
三、每周召开一次车间管理人员，班组长参加的车间生产会议：检查生产进度、质量情况，调度是否得当，有无窝工现象（工序衔接是否合理）。发现问题进行调查研究，提出解决措施。
四、每月召开一次质量分析会，分析人员思想、设备、技术状况以及原辅材料等诸因素，找出影响质量的重要原因，及时提出办法和措施。
五、坚持每月对原辅材料使用情况的检查，分析超定额造成浪费的原因，提出解决措施和办法，总结节约原辅材料的经验，表彰好人好事。
六、坚持安全文明生产，做到每月定期检查两次，内容：（1）设备安全与卫生情况，（2）电器是否正常运转。（3）产品是否堆放整齐。（4）环境是否清洁卫生。
七、搞好原始记录和日报工作，准确及时地综合反映车间每日完成任务的进度，按时报送职能科室。搞好原始记录的收集整理，并利用资料分析生产活动的各种情况、指导生产，为总结提公务员之家，全国公务员共同天地高打下良好基础提供可靠资料。做好"五帐一卡"的完善和归档工作（"五帐"：产量、质量、考勤、用料、安全生产帐；"一卡"工具管理卡）。支持班组统计员工作，不断提高他们的业务水平，协助他们妥善保管小组的各种原始记录，以备存查。
车间会议学习制度
一、全车间职工每周必须按所布置的学习时间、学习内容，认真参加政治、生产、技术的学习，学习中做到思想集中，刻苦学习，讨论时积极发言。
二、学习按时参加，不准迟到、早退、无故缺席，有事做到先请假。作好学习考勤记录和学习记录，把它作为奖金考核的一项内容。
三、车间召开小组长会（或组织学习），事先半小时通知各小组长，主持会议人要先做开好会的一切准备工作。到会者不得无假不到，迟到五分钟以上者，罚款贰角，主持会议者迟到罚款伍角。
车间劳动纪律和考勤制度
为加强劳动纪律，保持正常劳动生产秩序，按工人参加管理与专业管理相结合执行考勤制度，车间统计员负责全车间考勤工作，各班组长或考勤员坚持严格考核。职工自觉遵守、协助管理。
一、考勤员应以负责精神每天准确考勤，以上班铃声响后为准，考勤不在时，一律按缺勤处理，下班也以打铃为准。（中午不准提前就餐，违者按早退处理，管理人员加重处罚）。作好记载，按月将考勤表送车间审核，并交车间统计员作计算工资和出勤率的依据。
二、迟到、早退、中途离岗的累计时间超过半小时者，按旷工处理，旷工除不发工资外，根据情节轻重给予批评教育或处分。
三、生产、工作时间不准看小说、睡觉、打牌、下棋、洗衣服、织毛线、擦自行车等，有以上行为者按旷工半天处理。上班时间打架斗殴、吵架哭闹不工作者，不计出勤，所造成的工时或其他损丢由闹人负责。班前或上班时间不得饮酒，凡酒后不许上班，作旷工处理。
四、职工不服从调度指挥而不上班、不工作者，作旷工处理，除停发工资外，情节严重的，给予行政处理。
五、职工有违犯劳动纪律、赌博、私拿产品、有意损坏产品和公物者，除给予经济罚款处，还根据情节轻重给予行政处理，如有被公安机关拘留审查期间停发工资。
六、因斗殴负伤、休息期间，停发工资，负伤者的工效和医疗费用由责任者负担，因家庭纠纷而引起的病伤假，按事假处理。
七、坚守工作岗位，工作时间不窜岗，不做与工作无关的事情。不消极怠工，不揽私活，不做私活。
八、遵守操作规程，注意安全生产，爱护工具设备，节约原辅材料，提高技术业务能力，努力实现优质高产、低消耗。
车间文明生产制度
一、热爱祖国，热爱党，热爱社会主义，热爱本厂，热爱本职工作。
二、遵纪守法，维护正常生产秩序，不赌博，不打架斗殴，不损公肥私，不私拿产品。
不喝酒上班。坚决抵制精神污染，坚持为"四化"学政治、学文化、学科学、学技术，开展健康的文体活动。
三、在工作、生产场所不大声喧哗、吵闹、说话和气，待人坚持使用礼貌语言，不说脏话，更不得骂人。
四、坚持穿戴使用劳动保护用品上班，严禁赤脚、赤膊、只穿内裤、披头散发、穿高跟鞋、拖鞋（需要穿工作拖鞋的必须穿者除外）以及拖拉着鞋等上班。严禁站在拖纸车上蹓空车。保护安全生产，防止人身伤亡事故。
五、严禁在有毒气体、尘毒危害的班组、工作室外吃东西，严禁带与生产无关的器具、化学药品进入车间。
六、不准带客人（参观学习者除外）、小孩进入车间和在车间里会客；车间和办公室内不准停放自行车、轻骑车，更不准上班时间擦车、打毛线、做私活，违者所误工时，按旷工处理。
七、搞好生产、工作场所的清洁卫生；坚持日小扫周大扫制度。做到机器设备整洁、无油污；门窗清洁、玻璃明亮；白料、产品、工具柜堆放整齐；地面无废纸、棉纱团、油污、油墨水迹、烟头和脏物。责任清洁区干净卫生，阴沟畅通，阳沟无脏水、污物。
八、保持车间主要通道畅通，通道一米五以内禁止堆放产品、纸墩和拖纸车；白纸和产品堆放高度不得超过一米五。
九、严禁在生产岗位上、机器上、车间通道上游动吸烟，吸烟应到指定的吸烟点吸烟，车间办公室吸烟应备烟尘缸，防止火灾和破坏清洁卫生。违者按规定罚款，车间干部加倍罚款。
十、考核办法；
1.车间文明生产卫生检查，由车间工会组织检查评比公布。
2.每月总结评比几次，按月检查情况累计得分高低取得前三名获公务员之家，全国公务员共同天地"文明机台、班组"和单项奖（具备方案另定），对文明生产搞得差的班组或机台扣发月奖5%。
对私拿产品的处理方法
为了加强车间管理，除了加强政治思想教育外，还必须在纪律上、经济上赏罚严明。对私拿产品，半成品、原辅材料的人，按如下办法处理。
一、凡私拿产品、半成品、原辅材料完全由个人负责。
二、凡生产岗位上的同志，私给他人产品原辅材料的，其责任由私给产品人负责。
三、凡私拿产品、半成品和原辅材料者，作如下处理。
1.按产品商品价格2-5倍罚款，写出书面检查并张榜批评。
2.取消当月一切奖金。
3.重犯者除罚款加倍外，还根据情节轻重给予行政处理。
4.对勇于揭发私拿产品者，经调查属实，根据功劳大小发给1-50元奖金。并保护揭发人。
5.对串通骗取奖金，经查出后，加倍扣回所得奖金，（干部严加处理）并根据情节轻重进行行政处理。
以上办法由车间直接处理，如遇重大事件，由车间报厂长审批后执行。
你弄个5S点检表，
部门 责任人 点检范围 点检标准 分值
把要填的内容填好给相关责任人签字，然后到定期拿去检查打分就OK了，
然后规定少于多少分的怎么奖惩就行了
印刷厂车间卫生管理制度（要比较详细的，限于印刷类的）~
你好！
你弄个5S点检表，
部门
责任人
点检范围
点检标准
分值
把要填的内容填好给相关责任人签字，然后到定期拿去检查打分就OK了，
然后规定少于多少分的怎么奖惩就行了
如果对你有帮助，望采纳。
根据国务院下发的《印刷业管理条例》，为了进一步加强印刷企业治安管理、维护印刷业经营者的合法权益和社会公共利益，我公司特制订印刷管理制度，请各部门、车间按照制度贯彻执行。一、 承接印刷验证管理制度1．凡承接印刷制作带有商标的包装物，标签、封签、说明书、合格证商标标识的以及票券等，印刷委托人必须向我公司提供以下证明：（1）出示营业执照副本。（2）提供单位介绍信或身份证。（3）委托印刷注册商标的必须提供由注册人所在地县级以上的工商局签章的《商标注册证》复印件。（4）对无注册商标、无厂名、无地址的三无业务拒绝承印。2．建立登记制度，有专人负责，应将委托人印制产品情况详细登记造册。3．有关的材料，各种台帐，及委托人提供的证明、文件统一编号、归档存档。4．公章保管必须专人负责，如印刷部门领取印章，由车间负责人填写借用单，印刷完毕后应用及时交生产科专人保管。二、印刷品保管制度1．纸张入库必须要有入库单，核对纸张品名、规格、数量、签收。2．堆放必须整齐，堆放要有标识，做到先进先出，帐、卡、物相符。3．领发制度齐全，必须按施工单数量，车间正确填写领料单，由经办人及车间负责人签字，方可发料。4．非仓库人员不得进入仓库闲谈，因工作需要进入仓库事毕应立即离去，工作人员离开仓库应及时锁门。5．产品印刷完毕，按制度入库，根据客户交货日期及时出库，并做到签收手续。三、印刷现场管理制度1．非工作人员不得进入车间，需进入车间必须经过领导批准或专人陪同。2．印刷车间必须保持堆放整齐，场地清洁，职工生产必须按施工单数量要求进行。印刷过程中的废纸张集中堆放，特种要求废纸，清点造册。3．车间领入的原材料，必须清点、产品完工后数量相符，方可转入下道工序。4．操作人员工作时集中思想，严禁边工作边闲谈，确保印刷品的质量。5．产品入库。出入库时，应当清点数量，登记台帐。6．职工在印刷操作时必须按照设备操作规定操作，不准违规。7．下班后专人负责检查、锁门，未经同意不得随意进入车间。四、印刷过程质量管理制度1．加强产品的质量管理，建立健全管理网络，加强各级质量检验员的工作质量和业务培训。2．在抽检产品质量时，按照ISO9002质量纸张印刷品的生产全过程要求，做到“三核实”原稿、清样、施工单齐全。3．印件与施工单核对时，纸张性质、墨色、种类、号码起迄是否相等。4．严格控制把好质量关，印件要符合要求，操作人员要自检，经检验员校对签字后才能签印。5．检验员每天对印刷工进行数次巡回检查，发现质量问题有权责令停车，对号码检查要注意不得错号、重号、跳号等现象。五、残次品销毁制度1．印制中产生的残次品，须按实际数量登记造册。2．销毁废次产品，由单位二名以上管理人员统一销毁。3．印制委托人另有要求者，应按要求销毁。4．PS版上图章销毁，产品完工后应及时擦掉，不准过夜。四色车安全制度1．机器点动、运转前应先打铃或打招呼，如调机、修机应停锁或关电源，并挂牌指示。2. 严禁对运转的机器进行各种操作，更不能接触运动部件。3. 严禁用手刮墨皮，严禁用手刮粘在胶皮上的纸张或抢纸。4. 不准穿裙子、穿拖鞋，长发者必须带好工作帽才能上班。5．每天上班前应对机器作检查、加油，对机器安全装置不得随意拆除。6．机器在运转中，应随时关注设备安全性，发现异常情况应马上停机、停电，报检修部门。7．严格遵守岗位责任制，非自己操作机器不能乱开，新工人学习技术要征得厂部领导及掌机者同意，并要有掌机者在场方可操作。8. 车间内禁烟、禁火、禁用电炉，下班后要切断电源，锁好门。无线装订安全制度1．机器开动之前做好一切准备工作，如洋胶、加油，将半成品堆放适当位置。2. 要根据装订要求，适当调整好胶水以防胶水溢出，千万不能用手刮粘胶水。3．操作时不准与旁人闲谈，严格遵守岗位责任制。4. 不准穿裙子、短裤、拖鞋操作，以防胶水溅身。5．设备一旦发生故障，立即关掉机器，切断电源，由维修设备人员进行检修，不能私自乱拆。折页机安全制度1．机器开动前，必须检查手柄、按钮、防护罩，并注意机器四周的其它人员应处于安全位置。2．机器运转时，手不能接触运行纸张，一旦碰到轧纸，应立即停车，再排除通道堵塞物。3．不准穿裙子、穿拖鞋，长发者必须带好工作帽才能操作。4. 操作者必须经过培训，并能理解操作使用说明书及机器各部分作用，方可开车操作。
印刷厂车间卫生管理制度(要比较详细的,限于印刷类的)
答：三、车间召开小组长会（或组织学习），事先半小时通知各小组长，主持会议人要先做开好会的一切准备工作。到会者不得无假不到，迟到五分钟以上者，罚款贰角，主持会议者迟到罚款伍角。车间劳动纪律和考勤制度 为加强劳动纪律，保持正常劳动生产秩序，按工人参加管理与专业管理相结合执行考勤制度，车间统计员...
公司卫生管理制度
答：我这里是安全与卫生统一在一起的管理制度,您可以参考下:一、目的:为维护本公司内员工之健康与安全,使安全及卫生各种事项合理化、明确化,加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件,保护劳动者在生产过程中的安全和健康,促进公司事业的发展,根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定,结合公司的实际情况制订本规定。二、...
车间管理制度
答：1、员工上班应着装整洁，不准穿奇装异服，进入公司需换拖鞋，鞋子按划分区域整齐摆放。必须正确佩带厂牌，穿工作服上班。不得携带任何个人物品，如手机、MP3、手袋、食品等。2、上班时,物料员须及时把物料备到生产线,并严格按照规定的运作流程操作,不得影响工作的顺利进行。3、员工在作业过程中,必须保持...
跪求无尘车间详细的管理制度
答：无尘车间管理制度 5.1 洁净室人员管理制度 5．1．1洁净室的人员管理包括：制定专职管理人员的职责、洁净室人员的准入制度、人员培训教育规定、进入洁净室人员的“人净程序”管理和退出管理制度等。5．1．2 人员净化与进入 5.3.2.1在洁净厂房内众多的污染源中，人是主要污染源之一，尤其是工作人员 ...
车间环保管理制度
答：（2）魄力门要经常擦拭保持无污渍与指纹；（3）公共休息区要保持无污渍、无杂物，烟灰缸内烟头超过3个要及时更换，桌面要保持清洁，无烟灰与其他杂物；1、台卫生标准 （1）吧台表面要求无污渍、无杂物；（2）货架表面保持无灰尘、杂物，商品要摆放整齐，并保持无变质、过期商品；（3） 部物品摆放...
车间环保管理制度
答：为保证为广大网友提供一个干净舒适的上网环境，本公司特再次制定以下卫生标准：1、入口处卫生标准：（1）保持地面清洁、无污渍、无杂物；（2）魄力门要经常擦拭保持无污渍与指纹；（3）公共休息区要保持无污渍、无杂物，烟灰缸内烟头超过3个要及时更换，桌面要保持清洁，无烟灰与其他杂物；1、台卫生标准...
车间管理制度
答：3.卫生工具用完后须清洗干净放在指定的区域，工具由专组专人保管，不得乱丢，倒置、甚至损坏。4.不得随便在公司内乱丢垃圾、胡乱涂划；卫生间须每天用水清洗。四、车间生产秩序管理制度 1. .员工上班应着装整洁，不准穿奇装异服，进入公司需换拖鞋，鞋子按划分区域整齐摆放。必须正确佩带厂牌,穿工作...
生产车间管理制度
答：3.卫生工具用完后须清洗干净放在指定的区域，工具由专组专人保管，不得乱丢，倒置、甚至损坏。4.不得随便在公司内乱丢垃圾、胡乱涂划；卫生间须每天用水清洗。四、车间生产秩序管理制度 1. .员工上班应着装整洁，不准穿奇装异服，进入公司需换拖鞋，鞋子按划分区域整齐摆放。必须正确佩带厂牌,穿工作...
化工厂车间管理制度
答：十二、搞好车间员工福利工作,尽最大努力解决员工后顾之忧,搞好计划生育工作。 十三、搞好车间环境卫生工作。 化工厂车间管理制度3 一、生产管理组织 1、车间生产管理是在车间主任领导下,由装置主管具体分管负责,装置技术员分岗承包,按生产计划、调度指令及操作规程以班组为基本单位组织生产。 2、班组成员在班长的组织...
工厂生产车间管理制度
答：3.卫生工具用完后须清洗干净放在指定的区域，工具由专组专人保管，不得乱丢，倒置、甚至损坏。4.不得随便在公司内乱丢垃圾、胡乱涂划；卫生间须每天用水清洗。四、车间生产秩序管理制度 1. .员工上班应着装整洁，不准穿奇装异服，进入公司需换拖鞋，鞋子按划分区域整齐摆放。必须正确佩带厂牌,穿工作...
