有一段很短的工作经历，这段工作经历要不要写进简历当中呢？

如果是一两个月得话，你可以说“辞职之后就去旅行，释放压力下，常回家看看父母，住一段时间，调理下心身，歇息完了再进入工作中”。工作了两年，辞职后想给自己装个假期，是最有效的一件事，不容易令人生疑。而目前大部分的中小企业从具体情况而言都还没上升到全部侯选人还做背调的阶段，终究经费有限。针对这类型公司，如果他们更看重你过往的某一到2段工作经历，

可以适当逃避一些工作经历相对性较短的工作经验，当然最好是早年的不必是近期的一般可能就问题不大。相对来说中小企业的HR不容易去计较那么多。三线城市，背调概率比较小，提议短暂性历经可以不写，若没有办社保就更没必要写到历里，不然下家的HR会从此短暂性历经发一些＂生命挎问＂会影响HR对你的从业经历准确判断。终究过度短暂性的工作经历，

的确会给人导致不稳定的品牌形象。但不写，也有不写的方式，你得找一个理由，补充说明这个空白期去干啥了。假如如果离职了，三个月没上班，我会说，我自己的接纳什么培训，或者在做什么项目之类的，举例说明来个直接证据，证实我获取了专业技能，如写些新浪微博，做一个自媒体账号之类的，至少是证明能力并没有衰退，能快速融入初入职场，能够有解决问题的能力。为啥书面的简历上不适合写简洁明了的工作经历？

由于简短的历经会使HR犹豫要不要邀约面试，而书面形式去解释清楚为啥一家公司工作的时间那么短，有极高的难度系数。因而把简历中省去的那段“短”历经，以面对面的方法求职应聘时，自己主动补进来，补充完整，并做一个简单的解释，相对而言会容易的多，口头上表述会比书面形式表述简易的多、容易得多，并且很有可能上可以完全得到HR的原谅，最少会比彻底瞒报好很多。

如果这段经历非常的重要，是可以写在简历里面，例如去一些大型的公司或者从事某一项非常大的项目。

当然应该写进简历里，如果你的工作阅历不是特别丰富的话，那么这次阅历对于你个人能力的展示也是有着一定效果的，所以一定要在个人简历里写各种各样的工作经验和经历，只有这样才能够让面试官对你的个人工作能力有一定的了解。

我觉得应该要写进去，这样的话就能够让面试官更加全面的了解你，了解你的发展潜力，了解你的工作经历。

~

“工作经历”在简历上可以隐瞒吗?隐瞒将会承担什么风险呢?
答：从时间上而言，第一，如果你想隐瞒的经历是近期一段经历，这短历经的时长不上2个月或两个月上下，你觉得这一段历经太短了那么你可以不做详细介绍。可是这一段历经的时间段早已超出三个月那么你应当写出来为好，由于在近期缺口时长太长针对个人简历是非常不利的；第二，如果是几年前的某一段工作...

简短半年度工作总结
答：忙碌而又充实的工作已经告一段落了,相信大家这段时间以来的收获肯定不少吧,这时候,最关键的工作总结怎么能落下!工作总结怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是我为大家收集的简短半年度工作总结(精选6篇),希望能够帮助到大家。 简短半年度工作总结1 20XX年已经过半,在授信审批部经过了半年多的工作与学习,特别是从...

新到一个城市,工作两三个月辞职了,工作经历要写到简历上吗?公司交的...
答：也不会成为你的加分项。相反可能会成为你不能吃苦耐劳的一个佐证。所以尽量还是不要说的好。但是即使你不说公司再给你交社保的时候，也是可以知道你之前交过社保的这段经历的。所以总得来说要做一个诚实守信的人，所以我们简历上也需要写上这段工作经历。

[跳槽]两个月的工作经历要写进简历吗?
答：我个人建议最好不要写。因为短暂的工作经历会让HR怀疑你的稳定性和忠诚性，如果时间短到和试用期的时间差不多，那么会增加HR对你工作能力的质疑。你需要考虑这段工作经历是否值得出现在简历上，毕竟简历是让你获得面试机会的“钥匙”，或许你是因为非工作原因而离开之前的公司，但这是HR通过简历所不能...

教你工作经历该如何写
答：没有工作经验,那么就挖掘出相关的技能,荣誉,能力等等。学会把这些东西写详细,写清楚。 01/关键在于针对性 实习经历是一个应届生能力的体现与展示,在这个简历内容中,更应该写上与你专业契合度高/应聘岗位相关的实践经历内容。如果实习公司是比较大型、知名的公司,可以突出这一段经历,包括工作内容、工作成果等。很多...

工作经验的分享
答：是的，虽然刚刚走出校门，但是丰富的实习和兼职经历让我不至于留下太多冒失的遗憾。几天之后，网上的一些消息让我灵感突发，有了一个做专题的建议，兴冲冲地找到部门主任，对方却一脸漠然，扔下一句"先做好本职工作吧”就转身而去。弄得我不知所措。后来，在一次编辑会上，这个主题被另外一个部门的...

上家公司呆的工作时间短,会影响求职吗?
答：多段工作时间都不是很长怎么办？但是有一点要注意，如果你的工作背景里有多次只做了几个月的情况，无论你简历如何描述，都会在HR那产生一个大大的问号，这样频繁的跳槽是不是预示着候选人的稳定性有一些问题，这是不可避免的疑惑，也是无法通过修饰简历来解决的。我知道肯定有这样经历的伙伴，我想我们...

试用期工作总结简短(通用8篇)
答：试用期的员工都需要进行工作总结,表达自己这段时间的工作成绩和收获,所以写好工作总结是非常有必要的。下面是由我为大家整理的“试用期工作总结简短(通用8篇)”,仅供参考,欢迎大家阅读本文。 篇一:试用期工作总结简短通用 一、注重学习,努力提升思想认识 刚步入新的工作岗位,任务重,难度大,困难多,在部门领导的耐...

一周工作总结范文简短体会10篇
答：经历了一周紧张、忙碌而又充实的工作,我想很多伙伴和我一样都感触颇深。因为在本周,新人结束了上周的培训,转而开始进入团队进行上岗前的实战演戏。这也就...到单位已经整整一周了,到现在体会很深刻,时间尽管很短,但是学到的东西还是很多的,尤其是和外商的接触中,言谈举止等等,都是要注意很多,现在已经是工作了...

一个月的工作总结简短
答：在经历了试用期的一段日子里，我已经熟练的掌握了本岗位的工作，在工作是用心去对待每份工作和用心去解决每个问题，在处理同事之间的关系中也学会了工作中很多共事的方法，在实际操作中应该注意什么问题，这是一个非常重要的问题。生产首先是安全第一，要时刻提醒自己和工作中的同事，有什么安全隐患应及时...