为什么都说35岁是一道坎儿？
35岁的人和那些二十几岁的人来说，已经失去了保鲜期。有些人已经在职场中混成了老油条，不求有过，也不求上进。和二十几岁的人来比，缺乏了冲劲。做什么事情，都会再三考虑。对于一些公司，每逢毕业季都会招录一些应届生，不断给公司吸取新鲜血液，对于三几岁的中年人来说，这其实也像有点“把旧桃换新符”的感觉。
年龄上、精力上不再占有优势，唯有多年职场的资历，如果这时候不是上升一个点。那么随着职场上的新人不断加入，要想以后再有什么突破，那也是相当困难的。年轻人的冲劲，和已经混入职场多年的中年人，前者可能会更拼命一些。因为他们没有家庭的负担。但是上有老、下有小的中年人，在工作的时候，比如加班，就不能像年轻人那么义无反顾。如果说在35岁以前，工作上没有什么大的进展，以后更是不大可能了。
人的精力总是有限的，35岁就是一个坎，跨过去了，职场上就会上升一层，如果没有，其实就像不进则退一般，早晚会被落下。职场中最好的奋斗光景，正是人精力充沛的时候。如果在这段黄金时间都没有所提升，等到身上的负担比比皆是的时候，更是犹如泰山压顶，无法有大的腾飞
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到35岁,是不是一道坎?
答：职场中的35岁确实是一道坎。而且跳槽的话。也应该是很难选择的事情。到了35岁。应该算是一道比较大的坎。如果这个时候已经干到了中层领导的位置。那就问题不大了。可以在现有的工作岗位或者环境中继续努力工作。再往上升迁的机会应该也很多。因为已经到了中层了吗？再往高层还差一个层次。就是机会还是...
为什么35岁是人生坎
答：人生中有很多阶段，天真无邪的童年，懵懂无知的少年，激情澎湃的青春，中年人的危机，老年人的孤独。每个阶段，都会遇到人生的成功或快乐，也会遇到一些挫折或烦恼。这篇文章送给即将或已经35岁的我们。三十而立，四十不惑。35岁，是人生重要的一道坎，跨过去，我们可以更体面，更优雅。35岁是一种职场现象...
35岁是一道坎吗?
答：是一道坎。我36岁，之前一直在体制内工作，今年一月离开体制开始全职当码农。在体制内时，我一直认为体制外是公平竞争，只要你有能力，就可以去相应的岗位。你有挣一百的能力，就去一百的岗位，有一万的能力，就去一万的岗位。遗憾的是，通过十几轮面试，发现不是这样的，年龄歧视是客观存在的。你想去...
35岁是一道坎吗?
答：人在职场中，一旦到了35岁以后，确实会遇到一道坎，因为这个时候如果你没有办法挤进管理层的行业，有可能这个时候就会陷入一种进退两难的境地，因为如果从事太低的工作心里面有点不甘心，太高的职位纸不进去的话，你就会被一些年龄比你小的人来管理，所以心里面就会有点不平衡。毕竟人到了35岁这个年纪...
35岁真的是个坎吗?35岁该如何提升自己?
答：对于这个“中年的一道坎”，我认为应该从以下几个方面来看待：1. 过度焦虑是没有必要的。虽然35岁是一个重要的时间节点，但这并不意味着人们必须在这个时刻取得巨大的成就或者有一个完美的生活规划。每个人的情况都是不同的，人们应该以自己的实际情况和目标为基础，制定适合自己的职业和生活规划。2. ...
35岁是道坎吗,该怎么跨越过去?
答：最近和她聊天，谈起职业发展的问题，她提到一个观点：35岁就是职业发展的一道坎，未来的发展好不好，这就是分水岭。针对这个话题，我也很有感触，毕竟我也是从这道坎这里过来的。如今回头看，觉得35岁这个年龄对人的职业发展真的非常重要。以下三个观点，分享给大家参考。一、35岁是许多企业...
为什么说35岁是求职的一道坎呢?
答：年龄在求职中是很重要的，比如说35岁是就是求职的一道坎。当我们步入职场以后，随着年龄的增长，自己要面临和解决各种各样的问题。当自己35岁以后，在职场上就会遇到前所未有的新的困难，需要自己妥善应对，才能在职场上不断发展进步。具体来说，自己在35岁以后面临的新困难包括事业发展达到瓶颈期、升职...
在职场中,为什么35岁是一个坎?
答：如果说在35岁以前，工作上没有什么大的进展，以后更是不大可能了。人的精力总是有限的，35岁就是一个坎，跨过去了，职场上就会上升一层，如果没有，其实就像不进则退一般，早晚会被落下。职场中最好的奋斗光景，正是人精力充沛的时候。如果在这段黄金时间都没有所提升，等到身上的负担比比皆是的...
35岁是个坎吗,应该如何面对?
答：从现实情况来看，职场35岁的确是一道坎，不少工作在招聘的时候都会要求年龄低于35岁，目的也是为了能够让佣人公司在日后的管理中更大效用的去发挥职工的一个能力性，当然了，35所以作为道坎，对于有些人来说是试用的，但对于有些有技术和能力的人来说并不是一道坎，反而是一个更新的进步。换言之，...
为什么说35岁就业就是一道坎,而不是40岁?
答：35岁危机我们应该让自己时时充电，千万不要将知识、经验当作唯一的工作能力，要广泛收集各类资料，吸收借鉴他人的思想和见解。多读书，读好书。每天花两个小时读书，5年后，你的视野和境界绝对是不一样的，职业瓶颈的问题也会在书中找到答案。培养第二职业，发展爱好。工作不应该是生活的全部，哪天现行...
