名校毕业生的第一份工作平均年薪是多少？
双非硕士起薪为6800元，年薪为10万。
知名企业作为大公司，招录的大学生人数是偏多的，给大学生的机会也就更多一些，因大公司什么层次级别的岗位都有，自然也就会需要不同水平的大学生。会给双非和重点行列的院校大学生都会提供机会，体现出很明显的公平性，虽然是给不同层次的大学生都有机会，但给不同层次院校大学生的薪资高低可是有着明显差别的。
毕竟在用人成本上是存在着差异性的，大学生想了解差异性能有多大，从流出的知名车企的校招薪资就能直接看出来，双非本科生年薪是8.7万多。而C9本科生能有11万多这般明显，对于双非硕士的起薪是6800元，年薪是10万，如果是计算机类、车辆工程、通信电子类和自动化专业这类重点专业毕业的双非硕士。
起薪是1万元，年薪是15万多，对于双非本科生起薪是5500元，对于C9高校本科生的起薪是7500元，同为本科生的学历，就因为大学生的毕业院校层级有差别。在起薪上就差了2000元，对重点专业毕业的C9高校本科生起薪是1.1万元，年薪是17万多，对C9高校硕生的起薪是1.4万元，年薪是22万多。
对重点专业毕业的C9高校硕生起薪是1.7万元，年薪是27万多，就是大学生学历水平一样的情况下，大学生的毕业院校是属于什么层次的是一个重要的因素。
扩展分析
C9高校是属于我国院校中的最顶尖层次，企业要想吸引毕业于这么顶尖院校的大学生加入，自然是需要为其提供更高的薪资了。给大学生提供的起薪越高，对于大学生的吸引就会越强了，如果薪资不高，名校生就会考虑其他的选择了，反正名校生在企业间是属于“香饽饽”的。
对于名校毕业生来说，第一份工作的平均年薪会因为各种因素而有所不同。根据不同的数据来源和具体情况，第一份工作的年薪可能会受到多种因素的影响。
首先，我们可以考虑教育背景。一般来说，毕业于名校的学生往往具有更高的综合素质和更强的竞争力，因此在就业市场上更受欢迎，年薪也会相应较高。一些数据表明，名校毕业生的平均起薪往往高于非名校毕业生，但对于不同专业的毕业生来说，这一差距会有所不同。
其次，我们需要考虑行业和职业类型。对于一些高收入行业，如金融、IT等行业的毕业生，他们进入公司后的年薪可能会更高。同时，从事一些特定职业类型的人，如律师、咨询顾问、工程师等，也可能会获得更高的薪资。
最后，我们还需要考虑地理位置和经济状况。在一些大城市和经济发达的地区，生活成本和物价水平较高，因此这些地区的公司可能会支付更高的薪资来吸引人才。同时，一些公司可能也会根据公司的经济状况和市场竞争来调整薪资水平。
综合来看，对于名校毕业生来说，第一份工作的平均年薪可能会有所不同。一般来说，他们可能会获得较高的起薪，但具体年薪水平会受到多种因素的影响。
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