安徽省失业金领取条件及标准

作者&投稿:望宗 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
安徽省失业金领取条件如下:
1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年。
2、非因本人意愿中断就业的。
3、已经进行失业登记,并有求职要求。
安徽省失业金领取标准如下:
1、累计缴费时间满1年不满5年的,失业保险金月发放标准为782元;
2、累计缴费时间满5年不满10年的,失业保险金月发放标准为809元;
3、累计缴费时间满10年不满15年的,失业保险金月发放标准为836元;
4、累计缴费时间满15年不满20年的,失业保险金月发放标准为863元;
5、累计缴费时间满20年以上的,失业保险金月发放标准为891元;
6、从第13个月起,失业保险金月发放标准一律按782元发放。
7、农民合同制工人一次性生活补助费由588元调整到618元。
安徽失业保险金领取所需的材料如下:
1、培训证明(原件);
2、劳动合同(关系)解除或终止证明书(原件);
3、户口簿(原件及复印件);
4、身份证(原件及复印件);
5、本人免冠照片一寸一张、二寸两张。
综上所述,安徽职工非本人意愿中断就业前,需缴纳失业保险满一年以上,办理失业登记并有求职要求。持培训证明、劳动合同解除或终止证明书等材料到失业保险管理中心办理失业保险领取。
【法律依据】:
《失业保险条例》第十四条
具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:
(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已办理失业登记,并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。

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马鞍山市距退休还有三年的可以领取三年的失业金吗?
答:领取失业保险金的期限最长为十二个月;2.累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;3.累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月;4.重新就业后,再次失业的,

非合肥户口在合肥哪里领取失业金?
答:办好失业登记后 会有个徽商银行卡 每月失业金会打卡里

东莞失业保险金2021一个月多少钱
答:按月领取特遇标准 1、 失业保险金:按本市最低工资标准的90%按月领取失业保险金。失业人员缴费时间一至四年的,每满一年,失业保险金领取期限为一个月:四年以上的,超过四年的部分,每满半年,失业保险金领取期限增加一个月。失业保险金领取期限最长为24个月;2、 一次性生活补助:201年7月1日前嫩费...

单位为什么不愿意开失业证明
答:社保卡过期不需要重新办理,功能正常即可继续使用。社保卡过期只需持卡人在市社保经办机构申请换卡即可。社保卡过期、丢失、损坏,都可以到原办理与颁发机关申请更换或补办,办理机关可能需要你提供相应的证明,也会收取适当的手续费。社保卡和医保卡是一张卡吗 两张卡并不是同一张卡。两者在功能上面就...

合肥生育津贴标准是多少?
答:已经成功办理生育保险备案的,可以在合肥定点医院生孩子,实时结算报销费用。在外地生孩子的需要自己先垫付医疗费,然后带着材料到合肥社保局办理报销。生育津贴是在生孩子后次月的30之后去徽商银行办理,目前生育津贴最低的是一个月2500多一点,每年7月份都有调整,根据缴纳基数不同领取的生育津贴也会有所...

社会保障卡能存钱吗?
答:还可以办理养老保险事务;办理求职登记和失业登记手续;申领失业保险金;申请参加就业培训;申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇;在网上办理有关劳动和社会保障事务等。社会保障卡采用全国统一标准,社会保障号码按照《社会保险法》的有关规定,采用公民身份号码。

9及工伤可以拿到多少赔偿金啊。上班工资在1500-1800.在安徽六安_百度知 ...
答:按照规定,八级工伤的失业金在23个月,也就是差不多2年的工资范围左右!具体规定见《安徽工伤保险条例》第二十四条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残

合肥市失业人员2020年养老金二月份24号前要去徽商银行可以办吗?_百 ...
答:这个应该是要往后拖一拖才可以办理。具体时间再定。

安徽省黄山市祁门县属于哪个省哪个市
答:保障保险 “三条保障线”衔接顺利,养老金、失业金100%社会化发放,享受低保的城市困难居民达到1344户3221人。全县有社会福利机构11家,固定资产总值550万元,职工总数22人。保险业务已有寿险、财险等230多个险种,承保金额近3亿元,综合赔付率为79%。特色产业 初步形成以林、茶、菌、药、瓷、机电为主的六大支柱产业。

社会保障卡怎么用?有什么用?干嘛用的?
答:(1)基本数据文件包括:基本应用数据区、公共应用数据区、就业和失业数据区、社会保险数据区、医疗保险数据区;(2)不仅适用于就业与失业、社会保险应用外,也可扩充生命与健康、社会救助与优待抚恤等应用。社会保障卡是由劳动和社会保障部统一规划,由各地劳动保障部门面向社会发行,应用于劳动和社会保障...