郑州市失业金领取条件及标准2022
作者&投稿：子钢 （若有异议请与网页底部的电邮联系）
2022郑州失业补助金领取条件及标准如下：领取条件为职工在离职前所在单位连续缴纳社保满1年；非因本人意愿离职(即：被动解除劳动关系、被辞退等)；已办理失业登记。领取标准是郑州市失业保险金发放标准是最低工资标准的80%。根据郑州市失业金领取规定，领取期限的长短和失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间有关系，满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金，期限最长为12个月。满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月;满10年及以上的，为24个月。
注意在领取失业金期间不可缴纳社保，否则将中止领取。若已再就业，可以申请一次性领取失业金，需要新单位上岗合同(劳动合同)，且必须先领取一个月失业金之后才可以申请一次性领取。
失业登记证办理要失业人员持解除劳动关系证明，本人身份证原件及复印件、户口本原件及复印件(复印首页及本人页)及两张2寸照片，到户口所在地社区或单位所在地社区办理。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
《失业保险条例》
第十四条 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。
《失业保险金申领发放办法》
第四条 失业人员符合《条例》第十四条规定条件的，可以申请领取失业保险金，享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业的是指下列人员：
（一）终止劳动合同的；
（二）被用人单位解除劳动合同的；
（三）被用人单位开除、除名和辞退的；
（四）根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的；
（五）法律、行政法规另有规定的。
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注意在领取失业金期间不可缴纳社保，否则将中止领取。若已再就业，可以申请一次性领取失业金，需要新单位上岗合同(劳动合同)，且必须先领取一个月失业金之后才可以申请一次性领取。
失业登记证办理要失业人员持解除劳动关系证明，本人身份证原件及复印件、户口本原件及复印件(复印首页及本人页)及两张2寸照片，到户口所在地社区或单位所在地社区办理。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
《失业保险条例》
第十四条 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。
《失业保险金申领发放办法》
第四条 失业人员符合《条例》第十四条规定条件的，可以申请领取失业保险金，享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业的是指下列人员：
（一）终止劳动合同的；
（二）被用人单位解除劳动合同的；
（三）被用人单位开除、除名和辞退的；
（四）根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的；
（五）法律、行政法规另有规定的。
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答：4、原在用人单位工作，且原用人单位为其连续缴纳基本医疗保险费或基本养老保险满6个月的，在解除、终止劳动关系或领取失业保险金期满后3个月内以灵活就业人员参保缴费的，次月起享受相应待遇。5、社会退休人员应符合市政府201号令第十九条规定的最低缴费年限，未达到的，应一次性补足，方可享受待遇，达到...
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