如何应聘麦肯锡？ 哪里有麦肯锡、贝恩等知名咨询公司的招聘、面试、岗位等信息？

在普通人看来，咨询就是出点子。但咨询业实际上应该分成3个层次：第一个层次称为战略咨询（STRATEGYCONSULUTING），它的服务对象主要是CEO这样的企业高层人士；第二个层次称为操作咨询（OPERATIONALCONSULTING），主要是为中层经理提供帮助；还有一类称为特定咨询（SPECIALIZEDCONSULTING），意思是根据不同的需求提供不同的咨询服务。 而麦肯锡主要就是提供战略咨询的。在这个领域，它的主要对手包括波士顿咨询公司，ATKearney和BoozAllen。在麦肯锡看来，好经理是不分行业，不分具体功能的。一个好的经理能够管理好任何企业，就像公理，放之四海而皆准。因此麦肯锡就是当CEO在面临重大的不确定性时，帮助他分析情况，把各种因素量化，给其提供帮助。 聪明、苦干，有野心 第一，你得很聪明，是真的聪明。具体来说，表现在你的领悟力和学习能力上。比如说，你打交道的大多是CEO，他们是他们的专家，有20年的行业经历。而你对他们行业而言，是个彻头彻尾的新手 第二，你得能吃苦。这个行业是以青春作代价的，每天平均工作15-16个小时，频频出差。结婚，谈朋友都只能委屈一下了。 第三，你得有野心，有干劲。麦肯锡是群贤毕至的地方，哪敢稍有懈怠。竞争压力、超人工作量都是很大的考验。想要在这样的环境下晋升 ，有两点很重要。第一，作为下属，你的目的是让头儿无事可干。你得让上司信任你，觉得把事情交给你很可靠。第二，得搞定客户，如果作为一个咨询人员，你服务的CEO习惯性地每逢重大决定都和你商量，征求你的意见，那么你就做到登峰造极了。 面试时要不卑不亢 如今在麦肯锡中国公司大约有30个CONSULTANT（顾问），其中10%是博士，60%是MBA，10%是博士加MBA，剩下的20%是其它硕士学位和普通本科。而且想有所发展，就必须是MBA出身。现在麦肯锡在中国本科生的招聘范围只集中在复旦、交大、清华和北大四所高校，涉及的专业主要有外语、计算机和管理。 面对麦肯锡这样优秀的企业，表现得过于谦卑，显得缺乏自信，一遍遍地重复说：我非常渴望为贵公司服务。或表现得过于自信，好像他不是来应聘，而是来讨债，都不对。在面试时，你应该表现出的是你对这份工作的喜爱和你的雄心壮志。麦肯锡是一份工作，一份好工作，仅此而已。

麦肯锡面试笔试成绩一般需要多久才知道~

我个人是在截止日期后一天收到的邮件通知过了笔试，仅供参考

知名公司网上应该都可以查得到

关于麦肯锡招聘
答：麦肯锡招聘条件：1.英语必须过六级（其他语言同等级），口语要好，面试时就突显了。2.要在学校班级或者系院有一定的社会职务；3.你如果情况允许，可以先学习一下注会cpa或cma，如果能通过，进入四大工资比非注会高一点点。

如何应聘麦肯锡?
答：在麦肯锡看来，好经理是不分行业，不分具体功能的。一个好的经理能够管理好任何企业，就像公理，放之四海而皆准。因此麦肯锡就是当CEO在面临重大的不确定性时，帮助他分析情况，把各种因素量化，给其提供帮助。聪明、苦干，有...

求职麦肯锡~
答：总之，就是一定要正确客观的认清自己，这个世界上不是每个人想去什么公司就能去的，过去我的朋友也向往过麦肯锡、也向往过埃森哲，但这一两年过去了，他们都放弃了，可能是现实让他们认识到他们没有那个能力去那种公司，现在都...

进麦肯锡都是什么学历
答：进麦肯锡都是MBA学历，麦肯锡的人员70%来自具有MBA学历的人选，30%来自具有高级专业职位(法学博士、医学博士等)的人选，除了挑选应聘人员的工作经历和商业背景外，主要看中的是他们解决问题的能力。麦肯锡不欢迎学渣or学弱，他们...

麦肯锡想要什么样的求职者
答：麦肯锡想要什么样的求职者,每个公司和企业想要的人才都是不一样的,所以他们就会找适合他们的求职者,在职场的道路上是不缺乏求职者的,下面我分享麦肯锡想要什么样的求职者,一起来看下吧。 麦肯锡想要什么样的求职者1 通过了麦肯锡的电话...

麦肯锡招聘员工的办法是怎么样的?
答：所谓“尖子” 首先麦肯锡的门坎就很高名牌高校大学或是有海外工作留学经验的一般连门都进不去 从大的方向看来他所选定的群体有优秀人才的比例会高出普通群体一大截。看你应聘什么级别了。但有几点是一致的：1 极强的背景，...

我闯入了麦肯锡的两轮面试的故事
答：我闯入了麦肯锡的两轮面试的故事,在求职的路上,有非常多关于面试的故事,我们可以通过这些面试故事来吸取经验。下面是我给大家分享关于我闯入了麦肯锡的两轮面试的故事! 我闯入了麦肯锡的两轮面试的故事1 我是南京大学商院97级的,已经毕业...

干货| 麦肯锡咨询岗位介绍
答：薪资与晋升</麦肯锡的薪酬体系由基础薪资和绩效奖金构成，ASC和BA的起薪有所差异，但晋升路径清晰可见。面试过程严谨，包括智力测验和案例讨论，旨在测试应聘者的逻辑思维和问题解决能力。成长与机会</公司鼓励内部交流与网络构建...

谁知道麦肯锡招operator面试些什么问题啊～～急!!!
答：我在面试麦肯锡的过程中只碰到过第一种类型的案例面试,据我所知如果申请的是BA,那可能要做4~5个第二种类型的案例面试。关于如何准备和进行案例分析,我个人有以下几点感想:1、 案例面试是一定要准备的。各咨询公司会鼓励应聘者提前...

请推荐世界五百强英语面试问题
答：三. 麦肯锡的招聘流程1.笔试:麦肯锡没有专门的口语测试,而是介绍case怎么做,还专门找了2个人演示了失败和成功的例子,挺搞笑的,介绍之后,是数学测试,非常类似GRE/GMAT的数学部分,跟IBM一样,考的是速度和准确率。这一部分决定了第一轮...