省公务员和国家公务员薪资福利待遇上有什么大的区别么？ 省公务员考试和国家的待遇上有多大差别？

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　　一、工资待遇

　　l、直接从各类学校毕业生(含试用期未满人员)中录用的国家公务员，试用期间按照国家机关新录用人员试用、期工、资标准执行。试用期满经考核合格后，应及时予以任职定级，叫确定相应的职务和级别工资。

　　2、非直接从学校毕业生中录用的公务员：如原为机关工作人员(公务员身份)，其工资待遇按照省人事厅苏人四(1995)8号文中有关规定重新确定工资待遇。如原为企、事业单位及其他社会人员，其试用期工资待遇根据录用时明确的报考职位，分别按办事员、科员职务，比照本单位同条件人员确定相应的级别工资，职务工资原则上应略低于同条件人员。掌握上，按同职务在职人员低一档工资确定，但不低于本人学历定级工资。试用期满，按录用后正式任命的职务和确定的级别，从期满的下月起，再比照本单位同条件的人员重新理顺其工资关系。

　　二、其它有关待遇

　　l、国家公务员在试用期内同样发给省、市规定的基础津贴、综合补贴、午餐出差补贴、医贴及其它补贴。职务岗位津贴按试用期标准执行，期满后再比照本单位同条件的人员重新确定其标准。

　　2、按照规定发放的考核奖、目标奖，根据本人年度考核结果予以确定。

　　3、特殊行业的岗位津贴(公安、政法干警津贴、纪检监察办案津贴、信访津贴等)根据本人是否在岗等确定发放金额;试用期内不享受本单位节编奖，期满后可全额发放。

　　4、国家公务员在试用期内不享受公休假、探亲假等待遇，待试用期满后按规定执行。

　　一、从概念来说

　　中央公务员考试是指：中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。

　　地方的公务员考试是指：地方各级党政机关，为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。

　　各项考试单独进行，不存在什么从属关系，考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试，也可同时报考，相互之间不受影响。

　　二、从考试性质来说

　　中央公务员考试属于招聘考试，考生填报相应的职位进行考试，一旦被录取便成为该职位的工作人员。

　　地方考试有资格考试和招聘考试两种，例如北京市的公务员考试就是一种资格考试，成绩合格者发给公务员资格证书，考生可凭此资格证在北京市、区、县等国家机关求职。绝大多数地方公务员考试采用的是招聘考试的方式，考生选择职位报名参加考试，考上后就直接录取为该部门的公务员。

　　三、从招考对象来说

　　中央的公务员考试是面向全国进行招考的，而地方的公务员考试主要面向当地的居民和在当地就读的大学生以及本省生源的大学生。

　　各省市对参加考试的应届生的生源要求各不相同，例如北京公务员考试的招考公告中对外地生源的规定是”北京地区普通高等学校取得留京资格的大学本科以上外地生源应届毕业生”;上海市规定报考者应为”上海高等院校、国务院各部、委、办、局所属高校(含已划转地方的高校)，或列入‘211工程’建设的地方高校的本科以上的优秀毕业生”;广东的要求比较宽”普通高、中等院校2003年应届毕业生(非广东生源(户籍)报考者限普通高等院校本科以上毕业生，定向生限在定向地区报考)”。

　　四、从考试科目来说

　　中央的公务员考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试。公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》(一)和《申论》;B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》(二)，专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。

　　各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都分笔试和面试。笔试科目各有不同，北京考的是《行政职业能力倾向测验》和《公共基础知识》;上海和广东考《行政职业能力倾向测验》和《申论》;浙江省的笔试科目为《综合基础知识》和《行政职业能力倾向测验》，要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章，以便有针对地进行复习。

　　五、从考试时间来说

　　中央和国家机关公务员招录工作的时间较为固定，10月份出公告，11月份报名和考试。

　　地方的公务员考试时间差异很大，而且每年招考时间会有一些变动，一些省份一年还有春、秋季两次考试。此外，政府还会组织一些选调干部到基层的考试，有些部门还会单独招考。除了省里的考试，各个城市也会有一些零散的考试。

　　报考各类公务员考试不受什么次数限制，只要时间上不冲突，你可以参加多次公务员考试：中央的公务员考试、学校所在地的公务员考试、生源地的公务员考试，还有一些对生源没有限制的省份、城市的公务员考试，只要是符合条件的应届毕业生都可以参加，所以，考公务员这条路还是很宽的。

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没什么区别，拨款财政不一样。一个是国家财政拨款，一个是省财政拨款。

公务员的待遇分为：基本工资（职务工资+级别工资）和规范性津补贴，全国同职级的公务员基本工资都是一样的，区别在于津补贴上，国家级的比省级好一些。

公务员的工资由四个档构成，一档基本工资、二档工龄工资、三档奖励工资、四档补助工资。顾名思义，下面说说每个档对应的含义及拿到的数字。
一、基本工资，即职务工资加级别工资，是工资的主要构成，也是确定之后退休金、抚恤金等项目的主要依据，这个是两年一调，但是也不知道是否会落实。
二、工龄工资，公务员工龄工资又称年功工资，按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。工龄工资是分配制度的一个重要组成部分，虽然金额不是很高，但工龄工资的作用不可小瞧。
三、奖励工资，奖励工资实际上是指公务员的年终奖，也就是奖金，它是对岗位角色超履职标准的努力和贡献所给予的经济福利补偿。也就是说，没有超履职标准的努力和贡献，就不能享有任何形式和数量的奖励工资。但凡在定期考核中被确定为优秀、称职的公务员均可享受。
四、补助工资，资性补贴为了补偿公务员额外或特殊的劳动消耗及为了保证他们的工资水平不受特殊条件的影响，而以补贴形式支付给公务员的劳动报酬。包括按规定标准发放的物价补贴，煤、燃气补贴，交通补贴，住房补贴，流动施工补贴等等。

省公务员和国家公务员在薪资福利上有什么不同吗？~

考生您好，国家公务员和省公务员其实都是属于国家公务员的。只是服务的机关单位的序列有所不同。国家公务员的薪资福利都是根据职位当地的生活条件水平所设定的。祝您备考成功！

同一系列没有太大区别，不同系列差别也不大。工资基本上都差不多的，差的是福利，有的单位几天就发一次购物卡，有的单位好久都不发，因此差别就在单位和单位领导。。你懂的：）

国家公务员与地方公务员的区别 薪资待遇不一样
答：薪资待遇国家公务员是属于国家直属机关的，经费和人员都属于中央管理。地方公务员是属于地方政府管理的，经费和人员都属于地方拨付。公务员的待遇不光要看属于国家公务员还是地方公务员，也要看具体岗位和单位而定，不过总体比较起来国家公务员工资待遇要好于省级公务员，不过在晋升难度上，地方公务员要比国家公务员...

国家公务员和地方公务员区别待遇
答：其次，国家公务员在各种福利待遇上也比地方公务员更优，如购房补贴、医疗保险等。再者，国家公务员的晋升机制更加规范和明确，晋升较为稳定，而地方公务员则受到地方财力和领导干部的影响，晋升较为不确定。总体来说，国家公务员与地方公务员的待遇差异主要源自于中央与地方的财政体系不同，以及省市县乃至各个部...

国考和省考工资待遇有差别吗
答：国考公务员通常可以享受到较好的福利待遇，包括社会保险、医疗保险、住房公积金等。而省考公务员的福利待遇也相对较好，但在具体执行上可能因地区差异而有所不同。4. 工作稳定性：国考公务员通常有较高的工作稳定性，因为中央机关的编制相对稳定，而且国家公务员的工作体系更为完善。相对而言，省考公务员的工作...

国考公务员的薪资待遇怎么样
答：国家公务员待遇如下：一、基本工资：办事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。办事员三周年按科员对待；科员五年按副科级对待；副科级十周年按正科级对待；正科级十周年按副处级对待；副处级十周年按...

省公务员和国家公务员薪资福利待遇上有什么大的区别么?
答：掌握上，按同职务在职人员低一档工资确定，但不低于本人学历定级工资。试用期满，按录用后正式任命的职务和确定的级别，从期满的下月起，再比照本单位同条件的人员重新理顺其工资关系。二、其它有关待遇 l、国家公务员在试用期内同样发给省、市规定的基础津贴、综合补贴、午餐出差补贴、医贴及其它补贴。职务...

财政局公务员待遇(薪资、福利、晋升制度详解)
答：高级职务：月薪7000-10000元 副职级：月薪12000-16000元 正职级：月薪20000-30000元 二、福利 1.社会保险：财政局公务员与其他职业一样，享受国家规定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。2.住房补贴：财政局公务员在一些大城市工作时，可以获得住房补贴。补贴标准根据城市的不同而有所...

全球各国公务员薪资待遇比拼,与国内公务员相比究竟如何?
答：据统计，德国初级公务员月薪约2000欧元，中级公务员约3000欧元，高级公务员约4000欧元，更有甚者，月薪可高达8000至上万欧元！此外，在各类保险金，税收制度完善的德国，公务员无须缴纳养老、医疗及失业保险，同时亦可享受同样的退休金及医疗等方面补贴。最后，看了这么多国家公务员的福利待遇，你还在为国内...

国家公务员有哪些待遇
答：首先，国家公务员的工资待遇是相对较高的。公务员工资体系是根据职务、级别和工作年限等因素确定的，同时，国家也会根据经济情况和政策需要，对公务员工资进行定期调整。此外，公务员还有一些津贴和补贴，如交通补贴、通讯补贴、住房补贴等。其次，国家公务员的福利待遇也比较优厚。公务员的工作相对稳定，具有较高...

国税局公务员待遇(薪资、福利、晋升、培训等详解)
答：根据不同的职务级别和工龄，国税局公务员的薪资水平也有所不同。一般来说，初入职的公务员的薪资为3000元左右，而高级职务的公务员的薪资则可以达到1万元以上。二、福利 国税局公务员的福利待遇非常丰厚。首先，公务员可以享受国家规定的各项社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、...

国家公务员和省级公务员的待遇区别
答：1、公务员薪资待遇包括基本工资、津贴、奖金、补贴等，根据不同职级和地区有所不同。在北京市，一名公务员的月平均工资约为1.5万至2万之间，而在西藏则约为1.2万至1.5万。此外，公务员还可以享受医疗、养老、失业、工伤等保险福利，以及带薪年假、公休假、产假等工作休假制度。2、其他收入除了基本薪资...