多数外卖骑手自费买保险，不签劳动合同，出现交通事故责任该如何界定？

如果没有签署劳动合同，那公司肯定不会进行赔偿，只能通过保险进行赔付了。近些年，随着外卖行业越来越多对生活的渗透，外卖骑手的事故率也越来越高，但外卖骑手的权益保障和事故赔偿却少有人关心。尤其是很多外卖骑手是直接在平台上注册的，根本没有签署劳动合同，所以一旦出现事故，相关的赔偿责任很难得到鉴定。有骑手也表示，由于配送有时间限制，所以很多骑手是不得不加快步伐，甚至闯红灯，而由此导致的意外事故就特别多了。但对于这些没有签过劳动合同的骑手来说，权益如何得到保障，就成为了一个比较大的问题了。

有骑手表示，目前市场上的骑手为专职和兼职两种，专职一般会和中介劳务公司签合同，会有一些保障，但兼职，是骑手个人在平台上注册的，所以从来没有签署过劳动合同，更不用说什么社保了。而且有外卖公司的员工特意强调过，在平台的“服务协议”中，就写明了双方不少劳动关系，所以骑手出了事故，平台肯定是不会给予赔偿的。在这种背景之下，骑手作为一个常年在路面行走的职业，购买商业意外险，是必要的东西。

有律师表示，平台在其服务协议里，已经将责任全部撇干净了，而且该协议也经过专业律师的鉴定，所以这种兼职的骑手一旦出事故，平台是完全可以撇清自己的责任的。

参考资料：

外卖骑手是饿了么和美团两大平台的配送服务， [1]  外卖骑手目前分为 “专职”和“众包”两种。绝大多数骑手属于“众包”，就是兼职，他们以个人方式参与平台配送，按单赚钱、自配保险。 

骑手在APP上注册账户时对于平台提供的格式协议只能点击“接受”才能注册成功，而对于协议的内容是没有修改和谈判余地的。根据法律规定：提供格式条款一方不合理的免除自己责任、加重对方责任、排除对方主要权利的，该条款无效。 [3] 

外卖骑手目前分为 “专职”和“众包”两种。绝大多数骑手属于“众包”，就是兼职，他们以个人方式参与平台配送，按单赚钱、自配保险。

官方称：众包骑手服装、保温箱、交通工具都需自行解决。与平台关系以“服务合作协议”为准，不是劳动关系，不签劳动合同，工作安全保障由商业保险负责，骑手每天从自己收入中缴纳三块钱作为保险费。而一旦外卖员出现意外，唯一的安全保障，是自费购买的意外保险。

应该是由公司负责，因为即便不签劳动合同，也存在劳动的行为。

那平台就想用这个来免了自己的责任，可以说平台特别会做，给了自己很好的开脱理由，就是很坏的。

出现交通事故应该归属于自己，毕竟骑手没有签订任何合同。

即使没有签订劳动合同，也是需要由外卖公司来进行承担责任的。

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调查显示受访外卖骑手六成以上没有社保,为什么这么多骑手没社保?
答：骑手身在异地，没有劳动合同没办法上社保很多的地方为非本地户口上社保都是需要有劳动合同的。由于骑手和外卖承接方签订的是“合作协议”，自然劳动部门就查不到他们的劳动所在单位，也就没有办法上社保。而骑手自己由于不是本地户口，也就不能在当地买社保。劳动仲裁花费的时间长，骑手没有...

为何那么多外卖骑手没有社保?你怎么看?
答：按照中国的劳动法美团饿了么是需要给自己的员工购买社保的，为什么骑手没有社保呢？这得先知道这些公司的人员制度。美团饿了么员工分内部员工(有五险一金)，外包员工(外包给劳务公司)。外包员工就是骑手。外包公司跟骑手签的是劳务合同，按劳务结算，相当于临时工。所以不可能给骑手上社保。唯一的保险就...

外卖骑手没签合同服装费能直接走不交钱吗
答：能。根据查询美团外卖显示，没签劳动合同可以直接走人。没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。可以不交服装费。

我想问问跑外卖需要摩托车驾驶证吗?
答：外卖骑手分为专职和众包两种。绝大多数骑手属于众包，就是兼职，他们以个人方式参与平台配送，按单赚钱，自配保险。多个外卖平台客服称，与平台关系以服务合作协议为准，不是劳动关系，不签劳动合同。一旦外卖员出现意外，唯一的安全保障，是自费购买的意外保险。官方称，众包骑手服装，保温箱，交通工具都需...

骑手安全问题需保障,为何大多数骑手却没有社保?
答：先将五险一金放开一边不谈，在我看来不管是骑手这个行业又或是其他的用人单位，可以先缴纳工伤险。给员工一个保障，这样一旦出现任何意外情况，公司也能够减少损失。等到公司发展独具规模之后，再将其他保险给安排上。最后在这里也提醒外卖骑手们，在未来的道路上，外卖骑手这个行业无疑是非常吃香的。给人们...

美团外卖,随意让骑手加班,不签劳动合同,不买养老保险,这合法吗?
答：这说不上违法不违法，厂子这么规定。你愿意干，就上班，不愿意就白白。

外卖骑手是不是全是兼职的?
答：外卖骑手目前分为专职和众包两种。绝大多数骑手属于众包，就是兼职。他们以个人方式参与平台配送，按单赚钱、自配保险。多个外卖平台客服称，与平台关系以服务合作协议为准。不是劳动关系，不签劳动合同。一旦外卖员出现意外，唯一的安全保障，是自费购买的意外保险。

数百万外卖骑手社保裸奔,到底谁占便宜谁在吃亏?
答：当今社会飞速发展，外卖骑手已经成为一个非常热门的行业。但是，随着外卖骑手的安全问题日益显露，经过调查我们发现，数百万的外卖骑手的劳动权益却没有被重视，很多都是没有保险，没有劳动合同等。这样的状况，自然是外卖平台得益，因为缺少了社保这一块的支出。而骑手的劳动权益被损害了。外卖骑手的职业，...

据调查显示六成以上外卖骑手没有社保,为何他们没有社保?
答：二、没有社保的外卖骑手怎么保障自己的生活？很多人对于外卖骑手，他们没有社保的话，平时的生活应该怎么保障都感到非常的担忧，其实这些外卖人员他们也非常清楚自己的现状，因为他们知道自己上班就有钱，不上班就没有钱，而且多跑一单，多赚一点儿，就可以给自己的生活多提供一点保障，因此，我们能够看到...

为什么很多外卖骑手没有社保,外卖骑手的社保谁来交?
答：专送骑手都是和第三方公司签订劳务合同，但第三方公司很少有为骑手缴纳五险一金的。众包则没有劳务合同，更谈不上社保等事宜。”一外卖行业相关人士告诉红星新闻记者，目前骑手就像在“裸奔”，“我们用生命送外卖，却几乎没有任何劳动保障，出事后能依靠的只有自己交的3元保险费。