事业单位公开招聘的是正式编制吗

事业单位公开招聘不一定有编制，编内编外都得公开招聘。编内的有些地方也需要签订聘用合同，这个得看地区和相关政策。
公开招聘进入的和在编正式人员工资福利是一样的，没有区别的。
该事业单位如果是在有空编的情况下通过省级人事部门备案招聘的人员，招聘以后将占编制转正式人员；如果是没有空编制的情况下招聘的人，但通过省级人事部门备案的，招聘进事业单位以后，算做是编制外正式人员，等空出编制后，可占编制转正式人员。
如果公开招聘的就是临时工的话，不存编制问题，但工资福利一样。事业编都是签合同的，但是这是聘用合同，其决定的不是劳动关系，而是人事关系，所以它不受《劳动合同法》的约束，而合同工签的是劳动合同，与单位确定的是劳动关系，受《劳动合同法》的约束。
这就是由编制和没编制的区别。因为你和单位是人事关系，所以你的待遇是国家统一拨款，且待遇是合同人员的3倍左右。
因为你与单位是人事关系不受《劳动合同法》的约束，而合同人员、劳务派遣人员、临时人员与单位是劳动关系受《劳动合同法》的约束。所以不能根据《合同法》要求与编制人员同工同酬。所以编制人员签订的是聘用合同，编制外的人员签订的是劳动合同。
以上就是小编整理的关于"事业单位公开招聘的是正式编制吗"的相关内容。

~

事业单位公开招聘是正式编制吗
答：是的，事业单位公开招聘的话一般就是有编制的，也是正式的编制。因为事业单位公开招聘一般是经过当地的人社局组织的，也是经过当地的政府批准的，这种招聘名额一般是有备案的，所以一旦招聘通过，就是可以拥有事业编的，大家不用担心。不过有些事业单位有时候会通过直招招聘员工，也就是不经过人社局的组织是...

事业单位公开招聘是编制的吗?编制还需要签聘用合同吗
答：事业单位公开招聘的，属于招聘性质，签聘用合同，但是没有事业编制，由双方签订的合同约定待遇和薪酬。事业单位有编制的职工，现行途径只有一个，即参加由国家和各省举办的事业单位考试，考试合格并被事业单位录用的，具有事业编制。

事业单位公开招聘的是正式编制吗
答：事业单位公开招聘不一定有编制，编内编外都得公开招聘。编内的有些地方也需要签订聘用合同，这个得看地区和相关政策。公开招聘进入的和在编正式人员工资福利是一样的，没有区别的。该事业单位如果是在有空编的情况下通过省级人事部门备案招聘的人员，招聘以后将占编制转正式人员；如果是没有空编制的情况下...

事业单位公开招聘工作人员属于正式在编的吗,怎么还签的五年的合同,合同...
答：它是根据各地的需要来进行的，一般都没有编制。不实行编制管理而是实行合同管理。根据《中华人民共和国公务员法》的规定，聘任合同应当具备合同期限，职位及其职责要求，工资、福利、保险待遇，违约责任等条款。聘任合同期限为一年至五年。根据不同地区的不同要求，有的单位聘任制公务员在聘期内每年均表现称职...

事业单位招聘都是带编制的吗
答：不是都有编制的。事业单位招聘公告上会有说明，有编制的话，在公告中会有标注信息，具体内容以公告为主。事业单位非编制的，需要与其他人力资源机构签订合同，这类的都是派遣形式。一般来说事业单位通过统一的事业编制考试进行公开招聘，成功通过考试并被录用是属于事业编制的，招聘岗位是否有编制大部分公告...

事业单位公开招聘和事业单位补充工作人员招聘有什么区别?
答：亲，一样的哟，都是有正式编制的，待遇也都是一样的，只是补充招聘一般来说招的人数相对较少，职位也非常有限。事业单位公开招聘：单位内部的一些岗位面向社会公开招聘。单位补充工作人员招聘：是指某单位内部人员缺乏或招聘的岗位没达到规定的要求人数，所作出的补充招聘。考试方向见公告，按以往考试内容来...

事业单位招聘是否属于编制
答：否。在事业单位招聘中，虽通过考试并被录用的人员可以获得事业单位的工作岗位，但其并没有获得事业单位的编制，而是属于聘用制人员，两者在工作性质、福利待遇等方面存在一定的差异。

请问事业单位公开招聘进去的和正式的事业编制人员有什么区别吗?
答：只要是事业单位公开招考，都是有编制的。没有编制的合同工是不走事业单位考试的，只通过单位人事部门招聘，签用工合同。合同工无编制，要想有正式编制还得通过考试。c 如果你符合招考条件并通过笔试、面试那么就通过了事业单位的考核。上岗后是有正式编制的事业单位工作人员。所以说公招通过了就是属于编制...

教师公招通过了,就是正式编制了吗?
答：综述：是正式编制。只要是事业单位公开招考，都是有编制的。没有编制的合同工是不走事业单位考试的，只通过单位人事部门招聘，签用工合同。合同工无编制，要想有正式编制还得通过考试。如果你符合招考条件并通过笔试、面试那么就通过了事业单位的考核。上岗后是有正式编制的事业单位工作人员。所以说公招...

一般事业单位都有招聘的,招聘进去了是不是有编制的正式职工呀?
答：你好！这个要看单位招聘形式和岗位性质！事业单位不是只有编制，还有无编制。在事业单位无编制人员其实可以分为两类，一类是在编的编外人员，由财政拨款，在事业单位实名制系统里面登记，直接和单位签订合同，另一类也是编外人员，但基本是劳务派遣，合同和外包公司签署，工资待遇一般由单位相关的商会协会解决，...