同创主悦工作怎么样? 我明天就要去同创主悦试岗了,真的很坑吗?我应聘的是储备干部,...

作者&投稿:登菁 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
同创还不错,都是年轻人,氛围也挺好。我老弟就在那里上班。还挺努力的。工资也不错。虽然都是在做销售,但是还能学点其他的东西,有成长,有进步就还可以。

有个做销售的朋友就在这个你说的同创主悦,他之前是做房产销售的,听他说这个公司也个销售公司,这两年靠着他那张会说话的嘴和厚脸皮还是挣了些钱,有次聚会的时候还在我们面前显摆说只要摸清了销售的路子,赚钱跟玩似的,反正我是不会做什么销售,就觉得脸皮厚点嘴皮利索点就行了,他说了很多最主要还是觉得,少给自己增加消极情绪,当然什么工作都是这样的吧,勤奋一点奔着挣钱去的,自然会有一定的好结果,没想做这一行的决心还是算了吧

之前大学有个同学就去了同创主悦,当时一直打电话给我,让我去,我以为是个传销,我去了两天就没去了,结果现在三年过去了,我那个同学车也买了,房子也买了,还把父母接到大城市去了,现在想想挺后悔当时的决定的,不过人各有志,行行出状元,重点是看自己喜欢不喜欢。

同创主悦是一个成就人的集团,它让很多人得以实现自身价值,能力得到了锻炼和提升,得到自己想要的。在这里,你的付出和收获是成正比的,,每个人都是积极向上,勇于拼搏,充满能力。

同创主悦适合有想法的人去,只是随便找一份工作的话可能干不了,我同学进公司第一个月拿了八千多的工资,回来请我们吃了顿大餐,我觉得我也可以去试试。干一把!

同创主悦工作怎么样?~

全公司都是搞地面推广和推销产品为主,和以上精简传销管理小课为主要内容的公司。
同创推销员却直接承担了门面老板、地推员、送货员的三个角色。一年四季都如此在外面奔波推销,这种精神我想除了自己当老板要还贷款的人,可能也就只有逐渐从量到质变逐渐被洗脑的人才会有的状态。而他们的精神支柱,就是所谓的鸡血鼓励式成就销售竞争机制。

同创主悦营销模式:
营销模式是指人们在营销过程中采取不同的方式方法,它其实是有多种方式,一种是关于市场,一种是关于客户两种渠道进行营销。
一个分公司一天外出作业分3个组一共12个人。一个组带两箱按摩棒外出作业,一箱装十个就是二十个按摩棒。消耗主要在一个分公司办公地点租金。个人销售的提成乘以12人等于本金,定价的基本工资乘以12人等于营业额,按摩棒成本保密元)乘以60个等于盈利。
评价一个企业经营好坏的一个关键标准,就是最终营销业绩(包括销售额、市场占有率、利润、知名度等)的高低,企业的营销实力,决定了企业营销业绩的高低,一个企业的成功与失败70%是由企业的战略目标和营销策略决定的,而30%是由企业的营销组合决定的,营销战略定位是企业营销过程的核心。

20届毕业生,面试的公司确实挺优秀的。面试时公司告诉我有3个月的试用期,表现好可以提前转正。等周一过去的时候又让我签了一份协议,说试用10天,10天内离开没有任何工资,坚持十天从第一天的工资开始算起。工作第四天,下班回家后给行政发了信息说不适合就过不去了(因为是毕业生,没有多少工作,所以没有需要交接的地方)行政让我跟总监和老板说声,当我加了老板的微信说了之后,老板回复了一句:呵呵呵,那你适合啥???反倒总监还说了句自己考虑好就行。

一开始真的是抱着好好学习的态度过去的,但是到了之后发现想象和现实不一样,也许是运气不好,自己也比较慢热,和带我的总监交流并不多,没理解到他交代的任务,打回来两次;文案写了两天了才告诉我写的格式和内容一直都是错的,啥都不是。

没经验,没任务,所以周围人忙的焦头烂额的时候自己只能提心吊胆的坐在那里,不敢打扰别人的工作,又害怕被老板看到自己啥都没干。

第四天快下班的时候,总监把我叫过去讲如果写我错了两天的文案,讲完已经到下班的时间,犹豫了好久打卡下班。刚到小区门口,看到工作群里问文案的事情,紧接着就看到总监给我发信息问文案写了没有,并没有。原因是因为下午开会时问总监工作群里的东西我需要写吗,总监回答说不用,他让别个写了。所以我非常慌张的说没有时,他说不是说了让你写了吗?(可能是我太笨,理解的他说的是日常的积累)我说不好意思,以为你让XX写了。他说XX写是他写,我也可以写,为什么要把工作都给他,我赶紧道歉说马上写,后来没多久交给了他。

晚上果断辞职,辞职的原因是我坐在办公司里的四天里出现了三次想辞职的念头。这份工作虽然很好,公司很优秀,但公司氛围不是自己喜欢的,可能不适合应届毕业生的我。朋友们也都觉得我太草率,但是我想如果我在里面继续待下去,可能两三天辞职的念头时不时都要冒出来。既然在里面待不下去,又还没有工资,不如赶紧抽身离开,寻找下份工作。

6天卖出1000台,如今还供不应求,宝骏悦也到底怎么样?
答:只看造型宝骏悦也便成为了10万级电动车中的“特例”,但这款车的可玩性还体现在潮创基因上。这款车本身的设计就采用大面积的留白,车身上可供潮创的面积很大,能根据自己的喜好定制拉花。车尾的部分还有Car-watch设计,这块屏幕好似APPLE WATCH,能显示文字、图案、视频,这种个性设计也是宝骏悦也独有...

《三悦有了新工作》开分8.3,这部电视剧的题材有多新颖?
答:一,《三悦有了新工作》不仅名字很新颖,就连内容也都是围绕着殡葬行业,这点是之前都没有过的,也是吸引人的地方。有哪个电视剧是围绕殡葬行业展开的?没有!这部电视剧绝对开创了一个新的题材,也是这部剧让人看到了殡葬行业的一个真实的情况,也让人看到了这些默默付出的人都是如何的工作的,也...

茶颜悦色月亏2千万,员工因薪水减少与管理层混战,此事有何最新进展?
答:因为茶颜悦色太过火爆,所以一直在同行的关注之下,并且还有很多资本在不断的追捧。但是在这些资本的浪潮退却了之后,茶颜悦色的问题也逐渐暴露了出来。这次事件发生的原因是因为茶颜悦色在给员工发了工资之后,很多员工都觉得工资太少了,根本就不够日常的开销。而且像茶颜悦色这种奶茶店,平常的工作也...

成都创悦购这种消费模式怎么样?
答:关于公司 创悦购电子商务成都有限公司于2015年12月金牛区丰德羊西中心成立。创悦购是获得了中国电子商务协会副会长单位、中国电子商务协会颁发的团体会员证书、四川省品牌质量诚信示范单位、四川省品牌信誉双优单位等多个荣誉。关于消费模式 创悦购提出了全返模式是中国人自主创新的商业模式(有多项知识产权...

迈入上海吴泾宝龙艺悦酒店 漫步蒙德里安艺术世界
答:“悦”享美好艺术之旅  而这份美好,正如艺悦品牌想要传递的理念一样:艺于形,悦于心。 每一家艺悦酒店就是一处非凡艺术空间,作为宝龙酒店集团旗下中档艺术主题酒店品牌,艺术,始终是艺悦品牌的美好根本与灵魂所在。如果说上海吴泾艺悦酒店精心打造了一处蒙德里安纯粹世界,八月即将全新...

每月花费560元,纯电“吉姆尼”宝骏悦也值不值得入手?
答:除此之外,宝骏悦也也针对舒适性进行了升级。比如宝骏悦也整车内饰所有人体高频接触区域都采用100%皮质软包覆,并且也是同级唯一使用高级感雾皮的车型,高级感雾面皮的覆盖面积达0.64㎡,座舱还多处应用亲肤级环保材料,新车气味达到了全球GM气味标准等级6.5级。此外,新车海配备同级唯一前排独立头枕,主...

《三悦有了新工作》评分8.3,观众清一色好评,好剧为何却没有高热度?
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专访悦腾设计师王朋|设计成瘾,需用一生来戒
答:懂进退,知分寸,王朋对工作和生活截然不同的要求恰恰是幸福生活的哲学。都说学艺术的人浪漫不羁,然而在王朋老师身上,我们看到了艺术的另一面:务实,逻辑性强,对设计有着极致的追求,说话言简意赅,做事条理分明,有着令人心安的可靠感。将新家交给这样的人,放心。创意ID:悦腾旗舰店:吴中区...

《三悦有了新工作》豆瓣评分8.3,B站站内9.6,这部剧有哪些看点?
答:剧中三悦跟他妈像仇人一样的生活着,三悦再一次吵架后出走,他觉得活着好累,后来大姨走关系给介绍了一个据说跟他专业对口的工作,地址在殡仪馆的遗体化妆师,她在工作里见到了形形色色的往生者,逐渐认识到什么是真正的死亡,产生了敬畏,接受了自己而找到人生意义。这部剧讲的是人应该怎么直面死亡。就...

上海悦颜文化传媒公司是骗子吗
答:你说的属于最近成立的新单位,无法给你良好的意见,自己与工作人员多勾通,适合就参加。因为很多冒出来的新公司都是老单位做臭了,没法经营了,更换个名字重新开始忽悠藏家。其次很多业务员自称经理,总监,王总什么的,天天打电话忽悠藏家,其实就是普通业务员拉皮条,专忽悠没见识的老实人,然后说能把你介绍,拉拢到五六家...