为什么面试完面试官不回复也不拒绝 面试后一直拖着不告知最终结果,也不说拒绝也不说通过,是什么潜...

作者&投稿:苑素 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
一般不回复大概率是没有被录用,不拒绝一是面试者多,如果每个人都拒绝会耽误时间,因为拒绝后面试者会咨询为什么没有录用。二是拒绝会伤害面试者感情,选择不回复会避免这些问题。

为什么面试后hr不回消息~

面试时候很好,之后面试官迟迟不回复,是什么情况?

这只有两种情况:一是,公司正在择优录用的筛选中;二是,面试没通过。

以我自己参加面试的经历来说,很多时候面试完了让等通知都是没等来通知的。

比起漫无目的的等待,不妨主动出击。

刚毕业的时候,学校来了一家招聘单位,好多同学都去面试了,结果只有我和隔壁班一位同学进入了复试。复试的时候我俩是一起参加的,当时觉得表现不比她差,希望挺大的,但是复试完后也是迟迟没有消息,也没听说隔壁班的同学被录用。

由于脸皮较薄,我就发了条短信去问初试的面试官,我说能否提前告诉一下面试结果,因为最近有个工作在招人,如果面试没通过,我就准备去那边面试了。然后他也回复了我消息,没录用。虽然结果不太好,但也好过焦虑的等待 ,也能尽快将接下来的安排提上日程。

也有打电话询问面试结果,起积极作用的。

我有个朋友,他参加完一个面试,好几天都没消息。于是,他给面试官打电话,问什么时候通知上班,他也是挺自信的,面试官没有直接告诉他。结果,没过两天就通知他去上班,面试官告诉他,本来这个工作是准备录用其他人的,但是看他更重视这个工作,所以就录用了他。

这样看来,是一个电话给我朋友争取来了这个工作。

总得来说,如果觉得面试还不错,不妨打个电话问问结果,说不定就一个电话为你争取了一个工作。

说明没有应聘上。其实面试一般不通过的话,面试者是不会当面给你说不通过的,可能就是说如果通知你,那么你就来上班,但是如果没通知,那么就是很遗憾你没通过。

而且其实当面拒绝求职者,不管求职者是不是很想要这份工作,这样的表达方式都挺让人尴尬的。所以,一般面试官是不会当面告诉面试者结果的。

一般公司空缺岗位招聘的时候都会筛选几个求职者进行面试的,可能是不同的时间面试。所以一般面试完一个,不会马上下结论给结果,就算是面试官对你没那么中意,但是也要想对比一下其他面试者的情况再做考虑,说不定你还会是里面最合适的。

扩展资料
面试注意
(1)、一旦和用人单位约好面试时间后,一定要提前5-10分钟到达面试地点,以表示求职者的诚意,给对方以信任感,同时也可调整自己的心态,作一些简单的仪表准备,以免仓促上阵,手忙脚乱。
为了做到这一点,一定要牢记面试的时间地点,有条件的同学最好能提前去一趟,以免因一时找不到地方或途中延误而迟到。如果迟到了,肯定会给招聘者留下不好的印象,甚至会丧失面试的机会。
(2) 、进入面试场合时不要紧张。如门关着,应先敲门,得到允许后再进去。开关门动作要轻,以从容、自然为好。见面时要向招聘者主动打招呼问好致意,称呼应当得体。
在用人单位没有请你坐下时,切勿急于落座。用人单位请你坐下时,应道声“谢谢”。坐下后保持良好体态,切忌大大咧咧,左顾右盼,满不在乎,以免引起反感。离去时应询问“还有什么要问的吗”,得到允许后应微笑起立,道谢并说“再见”。
(3) 、对用人单位的问题要逐一回答。对方给你介绍情况时,要认真聆听。为了表示你已听懂并感兴趣,可以在适当的时候点头或适当提问、答话。回答主试者的问题,口齿要清晰,声音要适度,答话要简练、完整。
一般情况下不要打断用人单位的问话或抢问抢答,否则会给人急躁、鲁莽、不礼貌的印象。问话完毕,听不懂时可要求重复。当不能回答某一问题时,应如实告诉用人单位,含糊其辞和胡吹乱侃会导致面试失败。对重复的问题也要有耐心,不要表现出不耐烦。

面试官不要你的征兆
答:回答量:101 采纳率:0% 帮助的人:95.3万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 面试官不要你的征兆 面试官不要你的征兆,面试是我们求职的关键一步,那么大家应该都想知道自己能不能顺利通过面试,但能不能通过面试,我们都是有感觉的,下面就来看一看有哪些面试官不要你的征兆吧! 面试官不要你的征兆1...

HR的哪些表现意味着面试失败了?
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面试官让我等通知,两天了都没有等到回应,这是没有选上吗?
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答:如果发现面试时间短,十几分钟就结束了。有两种可能:一是他很忙,你之前的表现已经搞定他了,但这种可能性很低;更有可能的是,他已经不想更了解你了,你可能这次面试失败了。其实面试官的表达也不是绝对的。也许有些面试官很冷酷,但是当面试官的表情没有太大变化,总是冷冰冰的时候,那你就要小心...

面试官让我等通知,两天了都没有等到回应,要不要继续等下去?
答:面试官在这3天里应该又陆陆续续面试了多位候选人,如果你在面试中本身就表现不错,那么这个时候通过线上的方式询问一下,就更有可能被推荐进入下一轮的面试,或者获得这个offer。面试官需要寻找另外更优秀的人,但又有点担心短期内难以找到合适的人选,为了留下一条选择的余地,故而没有直接拒绝求职...

为什么面试官都不拒绝面试者来面试,但是要求特别高,一般都拒绝聘用呢...
答:你有你的需求,面试官有面试官的需求。就像在菜市场买菜,首先要看自己的需求,选好了,再挑自己喜欢的。面试是同样的道理啊,有的挑,为什么不要最好的呢。

面试过后迟迟得不到回复,是否应该打电话去询问呢?
答:很多人都有面试的经历,我之前也写过很多关于面试技巧和经验的文章,很多人在面试完了后,最容易听到的一句就是“回去等通知吧”,然后就没有然后了,很多公司都没了音讯。也许大家会想,面试后等不到通知,有必要主动联系面试官问下情况吗?其实,你还真的应该主动询问面试结果。有意向的企业请一定要...