企业要设立工会组织需要什么 条件 企业必须设立工会吗?

作者&投稿:殳卢 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
您好!工会基层委员会是基层工会组织结构中的重要组成部分,承担着基层工会主要日常工作。为有利于统一推进工会组织建设,更好地发挥工会基层委员会的作用,根据《工会法》第十条的规定、《中国工会章程(修正案)》第五章第二十五条第一款规定:“各种所有制企业、事业和机关等基层单位,应依法建立工会组织,有会员二十五人以上的,应当成立工会基层委员会;不足二十五人的,可以单独建立工会基层委员会,也可以由两个以上单位的会员联合建立工会基层委员会,也可以选举组织员或工会主席一人,主持基层工会工作。”

   为了解决工会组建困难的问题,《工会法》和《中国工会章程》在组织机构设置的条件上作了较大的调整,放宽了工会基层委员会设立的条件,将原来必须有工会会员二十五人以上(含二十五人)才能设立工会基层委员会的条件,放宽到不足二十五人的也可以设立工会基层委员会,也可以由两个以上的单位联合组建工会基层委员会。不足二十五人的还可以依据《中国工会章程》,既可以选举组织员一人,也可以选举工会主席,主持基层工会工作。总之工会会员不足二十五人的基层单位,在建立工会组织时可以有多种选择,既可以单独建立工会基层委员会,也可以由几个单位联合组建工会基层委员会,还可以选举组织员或工会主席一人,开展活动。修改后的《中国工会章程》这样规定,主要是方便基层工会的建立,解决工会组建难的问题。

工会基层委员会是基层工会组织结构中的重要组成部分,承担着基层工会主要日常工作。为有利于统一推进工会组织建设,更好地发挥工会基层委员会的作用,根据《工会法》第十条的规定、《中国工会章程(修正案)》第五章第二十五条第一款规定:“各种所有制企业、事业和机关等基层单位,应依法建立工会组织,有会员二十五人以上的,应当成立工会基层委员会;不足二十五人的,可以单独建立工会基层委员会,也可以由两个以上单位的会员联合建立工会基层委员会,也可以选举组织员或工会主席一人,主持基层工会工作。”

为了解决工会组建困难的问题,《工会法》和《中国工会章程》在组织机构设置的条件上作了较大的调整,放宽了工会基层委员会设立的条件,将原来必须有工会会员二十五人以上(含二十五人)才能设立工会基层委员会的条件,放宽到不足二十五人的也可以设立工会基层委员会,也可以由两个以上的单位联合组建工会基层委员会。不足二十五人的还可以依据《中国工会章程》,既可以选举组织员一人,也可以选举工会主席,主持基层工会工作。总之工会会员不足二十五人的基层单位,在建立工会组织时可以有多种选择,既可以单独建立工会基层委员会,也可以由几个单位联合组建工会基层委员会,还可以选举组织员或工会主席一人,开展活动。修改后的《中国工会章程》这样规定,主要是方便基层工会的建立,解决工会组建难的问题。

找所在地区工会

基层工会组织设立的条件是什么?~

基层工会委员会由基层工会组织的会员大会或会员代表大会依照工会法和工会章程定期选举产生。
工会要按照工会法的要求,建立基层工会委员会,基层工会委员会由基层工会组织的会员大会或会员代表大会依照工会法和工会章程定期选举产生。为了加强基层工会委员会与群众的直接联系,基层工会委员会不设常委会,大型企事业单位的基层工会委员会如因工作需要,经上级工会批准,可以设常务委员会。
基层工会委员会要承担起自己的职责和完成基本任务,要把两个方面的组织系统建立健全起来。经过选举把工会小组建设好。这样才能使基层工会的工作通过组织系统有效地落实到群众中去,并且使会员群众的意见和要求,通过组织系统很快地集中起来。

扩展资料:
基层工会组织要求:
1、做好职工思想政治工作,向职工进行爱国主义、集体主义、社会主义、共产主义教育,加强法制教育和职业责任、职业道德、职业纪律的教育。
2、组织职工开展社会主义劳动竞赛、群众合理化建议、技术革新和技术协作活动,总结推广先进经验,做好先进生产(工作)者和劳动模范的评选、表彰、培养和管理工作,发动职工完成生产(工作)任务。
3、保障职工生活福利,协助和督促行政方面办好职工集体福利事业。开展职工互助互济活动,搞好职工生活困难补助。做好劳动保险工作和劳动工资的群众工作。参与调处劳动争议。协同有关方面做好退休职工和职工家属工作。
参考资料来源:中国人大网-基层工会组织设立的条件是什么?

  企业不是必须设立工会,但不可阻挠职工自愿成立工会。
  《中华人民共和国工会法》第二条规定:“工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。”《中华人民共和国工会法》”第十条:“企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的,应当建立基层工会委员会;不足二十五人的,可以单独建立基层工会委员会,也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会,也可以选举组织员一人,组织会员开展活动。”由此可知,工会组建原则上并不是强制性的。但目前各地总工会的地位较高,他们在企业内推进工会组建的力度较大。所以,尽管法律上没有强制要求企业必须组建工会,各地政府或工会组织还是会通过各种方式,包括深入企业与员工沟通、要求缴纳筹备金等,来达到推动企业建立工会的目的。因此,在组建工会问题企业可以根据自身情况权衡利弊,顺势而为。
  需要提醒企业的是,虽然从法律规定上来说,企业没有主动组建工会的强制性义务,但是依据《工会法》等相关规定,用人单位在工会组建中的还负有另外两项义务。第一,消极义务:不得阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会;第二,积极义务:如果职工自愿组建了工会,企业、事业单位应当为工会办公和开展活动,提供必要的设施和活动场所等物质条件。