国贸专业做人力资源？
请问你是抄学什么专业的。我比较看好人力资源管理专业的。因为我姐姐就是学这个专业的。而且她现在在总部公司上班，是一步一步来的，这些都要看你自己的潜在了。但是，我想告诉你的是。不管你学什么的，学的专业不一定就是要找的工作，最主要的是要取决于你的心，你的心定了。你的潜在就会释放了。加油。一切就靠你自己努力了。
『贰』 出国读研，国际贸易和人力资源哪个更好
国际贸易学是一门应用经济学学科，主要研究国际贸易理论与政策、企业国际化经营、国际商务与全球营销、国际贸易风险分析与规避，为企业高层管理人员制定国际化经营战略和 *** 有关部门制定国际贸易政策提供理论依据和分析手段。
国际经济与贸易专业属于经济学学科范畴，主要以经济学理论为依托，包括微观经济学、宏观经济学、国际经济学、计量经济学、世界经济学概论、政治经济学等。但是在学习这些经济学之前，要掌握相应的基础知识，比如，会计学原理、统计学、财政学、货币银行学、经济法、国际商法、证券投资、财务管理、管理学原理等课程。在学习完上述课程之后，就要接触到国际贸易最核心的知识了，就是国际贸易各个方面的专业知识，即：国际贸易理论、国际金融、国际贸易结算、国贸英文函电、外贸口语、外贸写作、外贸谈判技巧、国际经济合作、跨国公司理论与实务等，当然最重要的课程为——国际贸易实务，也称作进出口贸易实务，或对外贸易实务。
选择从事国际贸易，英语应当是相当好的，不仅仅是书面英语，比如外贸英语函电，口语也是相当重要。微积分、线性代数和概率论与数理统计是必不可少的，学习计量经济学、国际经济学、统计学等学科必须要有比较扎实的数学基础。
人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及 *** 部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。
选择从事人力资源专业需要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统，统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学都需要涉及。
根据自己的兴趣和未来规划进行科学选择，找到自己更擅长的学科。
『叁』 国际贸易和人力资源管理哪个专业比较有前途，待遇好
国际贸易和人力资源管理这两个专业就业前景都差不多，如果要选择，我可以给你几点建议：1、你上网搜下有关的课程，看你对哪个专业的课程和将来的工作比较有兴趣！2、如果你是男性，那建议你选国际贸易，因为这个专业可以有更大的发展空间；如果你是女性，建议你选人力资源管理，因为这个相对来说比较稳定一点，比较适合婚后女性！3、看你家的“后门”在哪方面比较有把握找到好工作。。。其实哪个专业都是要靠自己，行行出状元，祝你好运！！！采纳我哦！
『肆』 我是本科国贸专业，能不能考人力资源管理类证书，
With the advent of economic globalization, proct upgrading and diversification of consumer demand in the market increasingly demanding high-speed response. Therefore enterprises face more intense petition. In order to adapt to a more rapid technological revolution to meet the challenges of a knowledge-based economy, participate in world petition, many panies are actively anization and management of change and innovation, and strive toward flexible, flat, virtual direction. It is in human resources outsourcing such a society have emerged against the background of the help enterprises improve efficiency, gain a petitive advantage of a new management model. As a new mode of management, human resources outsourcing the development of the theory and practical research is not very sound, this will result in numerous enterprises in the application of human resources outsourcing after does not necessarily achieve the desired results. Due to the lack of a correct theoretical guidance, in practice there are many factors on human resources management outsourcing activities have an impact on the operation of the process. Based on this, the main purpose of this paper is to address these issues a number of enterprises, human resources outsourcing on the theory and method to conct in-depth exploration and study.
Key words: human resources outsourcing measures for SMEs
『伍』 我本科专业学的是国贸，有一年半的外贸工作经验。但是我想转行做人力资源，请问我该如何开始准备呢
我也不是科班出身。我给你讲讲吧。
一、你根本不需要考证，只需要一个机会。从小公司的招聘岗位做起，相对来说比较好进入。然后系统学习。先了解六大模块都是什么。人力资源的战略地位的几个层次：基础事物，规划，战略。然后评估你的公司处在什么位置你该干什么。学一些规划的东东，具体到工具和方法。比如流程的设定，岗位说明书怎么写，培训体系和课程怎么设，绩效的工具都有哪些怎么用等等这些是细节的东西。帮你掌握实际操作技能。然后你再去考证，这个是纯理论。没到一定的年头你是绝对学不明白的，用它来指导实践更是不可能，必须得有积淀才学起来有实际指导作用。
二、先考证。如果没机会现在边上班边考证也行，但是不要好高骛远。先考三级，因为你没经验。考了二级也马上被识破。别听培训机构忽悠你。根据你的情况选择级别。你只适合三级。然后拿着含金量并不太高的敲门砖去做基础工作，然后再往上爬。
三、理解人力资源，市场现状和自身发展定位。什么意思呢，就是人力资源和人事的区别：战略与事物（催）的区别；现在的市场做人力资源和做人事的公司的比例是多少：就是有多少公司真正了解人力资源，你做的工作将来会是战略地位的还是催。一般大公司才具有真正的地位，小公司的都是催，因为人家以生存为第一目标，或是发展没到那个份上人家根本不重视你或是人家就不懂，就觉得你就是催的定位；根据市场情况和你所掌握的本领，接下来你就有定位了，是踏实做催省心还是做到战略。但是我告诉你啊。这个表面风光的职业其实每天受气，到了大公司也是一样的，就是少受点而已。这是有这个岗位本身的矛盾地位所决定的。想明白了再进入吧。
『陆』 做一个应届毕业生,我是国际贸易专业,而我的职业规划和理想职业一直是想做人力资源管理,但是在找工作的
1、你确定一定以及肯定的要做人事吗？
如果确定，那就毫不犹豫的选择人事。接下来业务回时间参加学习答班，参加专业交流会，参加专业沙龙。
2、如果不确定，那么先去后者上班，然后找出自己坚定的兴趣，或者强迫自己爱上国贸。
『柒』 国贸专业的考人力资源管理师用处大吗
我倒不那么觉得 我也是国贸系毕业的 现在从事人事工作 机会无处不在 都是给回那些有准备答的人 毕业的学生都没有经验 也别一开始就给自己定位太高 门槛低些 先进入你自己喜欢的企业 做好先打杂的准备 等待机会 你善于沟通 电脑应用熟练 做事仔细 又有证 领导怎么会不考虑你呢 经验都是自己慢慢积攒的 不一定非得一上来当个人事经理或是主管才能积累经验！
『捌』 职业选择：做人力资源还是做国际贸易
做人力资源copy比较稳当，适合女孩子做，不过钩心斗角的事情也不少，看什么样子什么规模的企业，而且做的东西比较琐碎，有重复，很无聊会觉得。
但是做国际贸易又会比较累，特别是当你和地球另一端国家的公司做贸易，时差很是问题，有时候会很累很累～ 不过这个做好了，真的比人力资源赚钱，而且这个真的能学到很多东西。以后可以自己出来做，比较有赚大钱的可能～
我也是女生，我在学国际贸易，觉得很有意思，也很有挑战，但是的确学到的东西很多，以后想自己单做～
希望我的话对你有帮助
『玖』 国贸和人力资源管理怎么选，哪个就业前景好
如果综合考虑就业前景，你可以考虑国贸专业。
在很多说法里，国贸专业就是做进出口贸易的，其实这种说法有很大片面性。如果了解国贸专业的方向有哪些，可能对本专业会有更深入的看法。国贸的方向，除了进出口贸易、国际商务、国际营销，还包括国际投资、贸易融资、国际结算、国际汇率等。其中，国际投资、贸易融资、国际结算、国际汇率，是直接对应金融领域的。
『拾』 国际贸易专业和人力资源管理专业，哪个好就业，前景好人力专业主要是学什么
都还不错，二流大学建议你学国际贸易。将来的可能性多一些。
二流大学要是专学人力资属源管理势必在竞争上处于劣势。
一流大学都无所谓，看你喜好了。
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...有一年半的外贸工作经验。但是我想转行做人力资源,请问我该如何开始...
答：三、理解人力资源，市场现状和自身发展定位。什么意思呢，就是人力资源和人事的区别：战略与事物（催）的区别；现在的市场做人力资源和做人事的公司的比例是多少：就是有多少公司真正了解人力资源，你做的工作将来会是战略地位的还是催。一般大公司才具有真正的地位，小公司的都是催，因为人家以生存为第一...
国贸专业做人力资源?
答：人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及 *** 部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。 选择从事人力资源专业需要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决人力...
刚毕业的大学生去外贸公司从事人力资源工作,一开始会做些什么?
答：1、公司和公司不同，大公司的hr部门很庞杂，各模块由专员负责，而小一些的公司有可能整个hr只需要一、两个人就全面负责了，不知道你属于哪种情况。2、如果你是刚毕业的，那么hr的工作基本上应该是由人力资源专员开始做起，日常工作大多和表格有关，都是基础录入统计工作，那些招聘面试录用的决策和你是...
职业选择:做人力资源还是做国际贸易?
答：做人力资源比较稳当，适合女孩子做，不过钩心斗角的事情也不少，看什么样子什么规模的企业，而且做的东西比较琐碎，有重复，很无聊会觉得。但是做国际贸易又会比较累，特别是当你和地球另一端国家的公司做贸易，时差很是问题，有时候会很累很累～ 不过这个做好了，真的比人力资源赚钱，而且这个真的能...
武汉商贸职业学院:培养人力资源管理人才的不二选择
答：武汉商贸职业学院的人力资源管理专业与多家知名企业如前程无忧、百胜集团、绿城集团、时代光华公司以及学校人力资源部合作,共同为学生提供专业的教学和实践机会。广泛就业领域毕业后,学生可以在各类企事业单位、人力资源服务中心或猎头公司等机构,从事人力资源、行政、培训和职业规划等工作。从事人力资源管理工作的薪资...
国际贸易实物,人力资源管理具体指些什么?我要报专业
答：国际贸易实物主攻方向就是国际贸易，也就是人家讲的外贸，简单理解就是同外国人做生意，所以英语是最基本的，另外国际贸易课程也要修好。人力资源管理应该就是企业的行政管理，讲得太专业了你会不明白，通俗点说就是企业的人事管理、行政管理。不知道你偏喜欢什么？我是做外贸的，挺喜欢这份职业的。
国际经济与贸易 市场营销 人力资源管理 哪个专业好?
答：本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。 主干学科 西方经济学、统计学、组织行为学、管理学、会计学、薪酬管理、工作分析与评价、福利管理、劳动关系、战略管理、绩效管理、培训与开发、雇员流动管理、...
国际经济与贸易专业和人力资源专业,哪个好?
答：人力资源好，我一个朋友就是学这个专业的，就业前景非常好，日前，一项薪酬调查显示，目前在四川省内知名集团公司人力资源部门工作者的月薪，总监一般为1-2万元；人力资源管理师一般在5000元左右，最高不超过1.5万元，最低不少于2500元；薪酬经理、招聘经理为2000-5000元之间。高薪使人力资源管理师成为许多...
问一下 国际经济与贸易和人力资源管理哪个比较好久业?谢谢
答：1 所谓专业无好坏，要看从业方向与个人优势的吻合与否。2 国际经济与贸易专业与人力资源管理专业，前者先主攻业务，积累到一定程度，方可达成外贸管理目标；后者主要走行政人事路径，一般为纯人事管理，基层工作经验一般应有五至八年方可达到一定能力介入公司管理层面人事工作。3 两者毕业后工作方向均有一定...
国贸和人力资源管理,哪个更好呢?
答：从古典贸易理论向现代贸易理论的过渡、现代贸易理论、新贸易理论、关税、非关税措施、不公平贸易、地区经济一体化、国际服务贸易、WTO、GATT等；人力资源管理，主要人力资源的招聘、选拔与录用；工作绩效考评；薪酬福利管理与激励；职业发展设计等。二者相比如果讲学起来轻松一点的话，可能是人力资源管理。
