组织文化的作用有哪些？
2.凝聚作用。组织文化不仅对组织内部的成员发挥凝聚作用，是指呃，祖宗换能够以各种微妙的形式，沟通成员之间的感情，使成员能够在信念，情操等各方面融合，激发起其群体意识。
3.辐射作用。不仅是对恶组织成员内部，还对社会有着一定的辐射作用。
4.激励和约束作用。激励中是指组织文化能够最大程度地激发成员的主动性，创造性。
5.调试功能。组织文化能帮助的新加入的成员尽快适应组织，使个人价值尽快与组织需要相匹配。
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组织文化的作用有哪些?
答：2、软约束性。组织文化对组织管理起作用，不是靠规章制度的硬手段，而主要是靠核心价值观对成员的熏陶、感染和诱导，使成员产生对组织目标、行为准则和价值观念的认同，自觉地按照组织的共同价值观念和行为准则去活动。3、连续性。组织文化与组织长期的发展历史相联系，具有一定的组织联系性与连续性，能长...
组织文化的作用有哪些?
答：1.导向作用。主要体现在两个方面，一是组织文化对个人的心理和行为上的指导。二是整体价值认识对人的指导。2.凝聚作用。组织文化不仅对组织内部的成员发挥凝聚作用，是指呃，祖宗换能够以各种微妙的形式，沟通成员之间的感情，使成员能够在信念，情操等各方面融合，激发起其群体意识。3.辐射作用。不仅是...
组织文化的作用有哪些?
答：激励，自我价值的实现必将形成强大的激励；调适，就是调整和适应；辐射，企业文化关系到企业的公众形象、公众态度、公众舆论和品牌美誉度。企业文化不仅在企业内部发挥作用，对企业员工产生影响，它也能通过传播媒体，公共关系活动等各种渠道对社会产生影响，向社会辐射。
组织的文化建设有什么作用?
答：组织文化在一个组织中发挥着重要的作用，主要表现在如下五个方面：（1）激励功能；（2）凝聚功能；（3）导向功能；（4）规范功能；（5）协调功能。一、组织文化的激励功能 组织文化的激励作用是指组织文化本身所具有的通过各组成要素来激发员工动机与潜在的作用，它属于精神激励的范畴。具体来说，组织文...
组织文化的功能主要有哪些
答：导向功能、约束功能。1、导向功能：组织文化能对组织整体和组织成员的价值取向及行为起到引导作用。2、约束功能：组织文化对组织成员的行为具有约束和规范作用，符合组织共同的价值观和行为准则。
请结合实际论述组织文化的功能有哪些
答：1、组织文化的导向功能。组织文化能对组织整体和组织每个成员的价值取向及行为取向起引导作用，使之符合组织所确定的目标。组织文化只是一种软性的理智约束，通过组织的共同价值观不断地向个人价值观渗透和内化，使组织自动生成一套自我调控机制，以一种适应性文化引导着组织的行为和活动。2、组织文化的约束...
组织文化具有哪些功能 组织文化具有什么功能
答：组织文化的导向功能具体表现在两个方面，一是对组织成员个体的思想行为起导向作用；二是对企业整体的价值取向和行为起导向作用。企业文化所建立起的自身系统的价值和规范标准引导员工的行为心理，使人们在潜移默化中接受共同的价值观念，自觉自愿地把企业目标作为自己追求的目标。2、约束功能。组织文化的约束...
组织文化有哪些重要功能
答：组织文化的重要功能包括导向功能、凝聚功能、激励和约束功能、辐射功能、调适功能。导向功能：组织文化的导向功能主要从两个方面发挥作用，一是直接引导组织成员的心理和行为，二是通过整体的价值认同来引导组织成员。凝聚功能：凝聚功能是指组织文化能够以各种微妙的方式沟通组织成员的思想感情，融合人们的理想、...
组织文化的概念及功能
答：激励功能 组织文化的激励功能，是指通过以人为中心的软性管理，强调尊重人、相信人，发挥情感因素在企业管理中的作用。从而最大限度地开发人的潜能，激发组织成员的积极性和创造性。所有成功的管理，无不坚持以人为本的管理理念，尊重人、相信人，承认每个人的贡献，着眼于发掘每个人的聪明才智。由此也最...
组织文化对组织行为的影响有哪些
答：组织文化的作用：它是企业经营管理的指导思想，是企业行为的导向体系。（一）组织文化促进企业的全面改革 面对国内外市场的激烈竞争和企业间的兼并，企业迫切需要提高自己的内部凝聚力和外部竞争力，从而谋求在新形势下的生存和发展。为了实现这一目标，企业就得进行结构性变革，而变革的核心内容就是创建强...
