依据职业病防治法在职业病防治方面用人单位必须依法参加什么 根据《职业病防治法》的规定，用人单位应当（ ）。

法律分析：根据职业病防治法规定 必须依法参加工伤保险。工伤保险属于一种只有用人单位承担费用的社会保险制度，因此单位就不能要求职工也承担部分工伤保险费用。而要是劳动者在工作过程中发生意外造成人身损害的话，此时需要先申请进行工伤认定，那么之后才有可能获得相应的工伤保险赔偿。而其中，往往会结合工伤鉴定的结果来确定应该享受怎样的工伤保险待遇

法律依据：《中华人民共和国职业病防治法》第七条 用人单位必须依法参加工伤保险　国务院和县级以上地方人民政府劳动保障行政部门应当加强对工伤保险的监督管理，确保劳动者依法享受工伤保险待遇。　　

《中华人民共和国社会保险法》第三十三条　职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。　　

第三十五条　用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。　　

第八十四条　用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。　　

第八十五条　用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明的，依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理。　　

第八十六条　用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

职业病防治法中用人单位必须依法~

　　职业病防治法中用人单位必须依法为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。
　　用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病的防治管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。‘
　　用人单位必须依法参加工伤社会保险。

依据《职业病防治法》,用人单位在职业病管理方面应当履行的义务有...
答：依据《职业病防治法》第25条的规定，产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病...

依据《职业病防治法》规定,用人单位在职业病管理方面应当履行义务有...
答：用人单位在职业病管理方面应当履行义务包括：①职业危害公告和警示；②劳动合同职业病危害内容，用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生职业病危害及后果，职业病防护措施和待遇等如实告诉劳动者；③发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即采取应急救援和控制措施；④职业病危...

用人单位在职业病防治方面有哪些职责
答：用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。根据《中华人民共和国职业病防治法》第五条　用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。第十四条　...

用人单位在职业病防治方面的职责
答：用人单位在职业病防治方面的职责如下：用人单位在职业病防治方面有着重要的职责和义务，必须积极开展相应工作，落实预防、控制和治疗职业病的措施，为职工提供安全、健康的劳动环境。具体如下：1、用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取有效措施保障劳动者获得职业卫生...

《中华人民共和国职业病防治法》的规定:在职业病防治工作上坚持预防为主...
答：法律主观：根据中华人民共和国职业病防治法规定：职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定，一般来说，凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。下文将为大家具体介绍...

依据法律规定对职业病防治工作及职业病危害
答：职业病防治工作是我国劳动保护工作的重要组成部分，其核心目标是预防、控制和消除职业病危害，保护劳动者的健康。为此，我国制定了一系列法律法规，明确了职业病防治工作的基本要求。首先，用人单位应当建立健全职业病防治责任制，明确各级管理人员在职业病防治工作中的职责和任务。同时，用人单位还应当制定职业...

职业病防治法确立了我国什么
答：职业病防治法确立了我国职业病防治的基本法律框架和制度体系，明确了职业病防治的责任主体、权益保障、预防措施、诊断鉴定、监督管理和法律责任等方面。一、明确责任主体与权益保障 职业病防治法明确了职业病防治的责任主体，包括用人单位、劳动者以及政府相关部门。用人单位应当建立健全职业病防治责任制，采取...

用人单位在职业病防治方面有哪些
答：《职业病防治法》规定了用人单位在用人过程中保护劳动者健康的法律义务和责任，包括几个方面：2用人单位的法律责任1.采取措施，保证工作场所符合职业卫生标准和卫生要求。如对产生职业病危害因素的工作场所配备防护设施，治理职业病危害；对作业场所的危害进行评价、控制与管理等2.实施对劳动者的健康监护。包...

职业病防治工作坚持什么方针,实行什么?
答：法律分析：根据我国法律规定，职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。法律依据：《中华人民共和国职业病防治法》第三条　职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、...

职业病防治内容
答：三是明确用人单位在职业病防治中的责任用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。应当建立健全职业病防治制度，对本单位造成的职业病危害承担责任，并依法参加工伤社会保险。这些规定明确了用人单位在防治职业病和保护劳动者健康方面的法律...