单位社保断几年后新单位续缴,断的部分自己能补吗？
1.个人自行补缴：您可以自行向社保局补缴断缴期间的社保费用，但需要注意的是，补缴时需要提供相关证明材料，并按照社保部门要求的缴费标准进行缴纳。不同地区的社保局对于补缴的时间和手续要求可能会有所不同，您可以咨询当地的社保局了解具体要求。
2.新单位代缴：如果您的新单位同意代缴断缴期间的社保费用，可以向社保局申请办理相应手续，然后由新单位代缴相应的社保费用。需要注意的是，新单位是否同意代缴断缴期间的社保费用，以及具体代缴的时间和费用标准，需要与新单位协商确定。
社保中断后如果还需要续交，一般有以下几种办理方式：
1、如果重新入职了新单位需要继续缴纳社保，个人在确定原单位已经给做减员的情况下将个人信息提供给新单位即可；
2、如果个人暂时没有新的工作单位但有社保需求，则可以选择找一家社保代缴公司继续缴纳即可，但相关费用需要个人自己承担；
3、如果是按照自由者的法子，在单位社保中断后直接直接到当地社保局缴纳灵活就业社保即可，有养老保险和医疗保险，但现在有些城市只允许当地人缴纳社保，外地人是没有资格的。
4、如果去创业了或者做个体户，自己注册公司，然后以单位的名义到社保局办理职工社保借口。
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本人离职后社保处于暂停参保状态一年,入职新单位后继续参保的话,中断...
答：社保中的医疗保险是连续缴纳的，如果中间间断的话就不能享受医保的待遇；养老保险是缴纳15年到退休年龄就可以办理退休，在这期间如果断交是没有太大影响；生育保险只要在生育前，用人单位能够给自己连续足额缴纳一年以上即可，如果中间有间断的话，一般不办理补缴；失业保险是累计缴纳，只要缴纳一年后符合失业...
社保断了一年,到了新单位,可以不补交这一年的社保而继续交保险吗?谢谢...
答：您好，这个没关系的，社保要求至少累积交满15年，累积的意思就是这一生中的社保年限相加就行了，不一定要连续交纳。我们每换一份工作，在找到下一份工作时，一般社保都会被停保，然后下家单位再交保，这过程中有时也不可能连续的上，中间断开了一两个月或一两年都没关系，所以您大可不必担心。
社保断了一年,到了新单位,可以不补交这一年的社保而继续交保险吗?谢谢...
答：亲您好，可以的，只要是在同一城市 ，就会自动用同一账户缴纳社保。新公司可以继续给你缴纳社保，中断的那段时间不受影响。社保是按月累计的，中断的几个月可以不补缴，只要退休时能按月累计够15年就可以。
已交11年社保断交几年后,在同一地区新单位让把以前的社保中断是什么意思...
答：若是在原先的单位缴纳社保，终断多年后也有了新公司，由新公司支付了，假如是在同一个社保统筹区域内，若是在新公司办了新的社保卡，事实上之前交纳的社保的信息内容所有转移到了新的社保卡上，原先的社会保障卡很有可能就不会再用了。
单位社保断几年后新单位续缴,断的部分自己能补吗?
答：如果您之前在某个单位的社保缴纳已经断了几年，然后新单位续缴了社保，那么这段断缴的社保可以通过两种方式进行补缴：1.个人自行补缴：您可以自行向社保局补缴断缴期间的社保费用，但需要注意的是，补缴时需要提供相关证明材料，并按照社保部门要求的缴费标准进行缴纳。不同地区的社保局对于补缴的时间和手续...
之前工作社保交了4年,现在断交5年,找到新工作,单位给交社保需要补齐之前...
答：之前工作社保交了4年，现在断交5年，找到新工作，单位给交社保不需要补齐之前的，单位交比较划算。因为社保是累计年限，并不一定需要连续的，所以是可以直接交的，具体的可以咨询社保中心的工作人员，因为不同地区的规定可能也不一样，要以当地的规定为准。一、 关于社保补缴现在社会发展的越来越好了，...
因辞职断了半年多的职工社保,会不会影响到新工作?
答：退休时累计缴费年限不够的，在满足一定条件的情况下，通常可以一次性缴纳职工医保。职工养老保险看累计缴费年限，暂时中断缴费不会有太大影响。3.如果你辞职后不久在原来的城市找到了新的工作，只要把资料交给新单位的人事部门，让他们帮你续签就可以了。如果你在社保断档后在市里换了工作，需要把社保转移...
由于换工作,五险一金断缴会有什么后果
答：五险一金停交以后会有的后果：一、五险一金停交之社保养老保险累计缴费年限一定要在15年以上，否则不能享受养老金待遇。尽管累计缴费年限在15年以上，就能够享受养老金待遇，但是缴费年限越长，缴费金额越多，今后的养老金也就越多，反之则少。社会统筹医疗保险不能相加的，中断以后还需要有六个月的等待...
社保断缴了几年后重新买,之前几年断交的需要缴纳吗?
答：不用补交以前的，可以继续缴纳。社保缴纳年限是累计计算的，社保断缴几年后再次缴纳，缴纳年限累计计算即可。其中，医疗保险如果断缴只能重新缴纳至退休。养老保险可以断缴，只要在退休前累计缴纳15年即可。失业保险必须连续缴纳1年以上，非处于自身意愿离职才可以领取退休金。生育保险必须缴纳1年以上才可报销...
原公司交了五年社保后离职断了5年现在回原公司工作前面的社保还有效吗...
答：当然有效了。因为社保缴纳是累计计算年限的，以前用人单位缴纳的社保5年，已经计入个人的社保账户，断缴5年以后又回到原来的用人单位继续缴纳社保的，就和之前缴纳的社保一起累计在一起了。
