返聘退休人员要交社保吗

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用人单位返聘退休人员还需要缴纳社保吗
答：法律主观：退休返聘人员 如果与单位还存在着劳动关系，且社保未缴满至国家规定的年限的，应当缴纳 社会保险费 ；如果已经缴满至国家规定的年限的，则不需要再缴纳。法律客观：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第...

用人单位返聘退休人员还需交社保吗
答：法律主观：对于 退休返聘人员 缴纳的社保中主要考虑工伤保险和养老保险。关于工伤保险方面：国务院《 工伤保险条例 》中均没有规定返聘的 离退休人员 可以 享受工伤待遇 ，不少地方规定明确排除了离退休人员可以享受工伤待遇。而养老保险方面国家《 劳动合同法 》规定退休返聘人员无需再 缴纳养老保险 。

返聘退休人员需要交社保吗
答：法律主观：退休返聘人员 如果与单位还存在着劳动关系，且社保未缴满至国家规定的年限的，应当缴纳 社会保险费 ；如果已经缴满至国家规定的年限的，则不需要再缴纳。法律客观：《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

退休人员返聘是否要买社保
答：退休人员返聘不要买社保。退休返聘人员如果已经开始领取退休待遇了，单位一般不应当为其缴纳社会保险费。因为双方之间的关系是劳务关系，而不是劳动关系，但是该退休人员的缴费年限未达到规定的标准的，可以依法以自己的名义自行去参保缴费。退休返聘是指用人单位中的受雇佣者已经到达或超过法定退休年龄，从用...

返骋退休人员要交社保吗
答：退休返聘人员如果已经开始领取退休待遇了，单位一般不应当为其缴纳社会保险费。因为双方之间的关系是劳务关系，而不是劳动关系，但是该退休人员的缴费年限未达到规定的标准的，可以依法以自己的名义自行去参保缴费。各地并未明确强制规定受聘单位必须要为退休返聘人员缴纳工伤保险，其中南京、厦门、北京等地已...

...聘用一退休人员,但他的社保缴费未够15年,公司必须为他缴交社保吗
答：没有这种规定。假如在合同期结束前已经到退休年龄，那么合同自然终止，公司不用承担任何责任，如果想继续维持劳动关系的，另签聘用合同。公司只需要在劳动合同关系存续期间为劳动者交纳社保即可，至于到了退休年龄不够15年，也许是劳动者以前的原因造成，这个只能由劳动者自己承担补交。扩展阅读：【保险】怎么...

退休职工返聘还要交统筹养老保险吗
答：退休职工不具有法定的劳动者资格，返聘不是劳动关系，不受劳动法规的调整，不能订立劳动合同，不能缴纳社保。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》(法释〔2010〕12号)第七条规定，属于劳务关系，应当订立雇佣合同，就双方的权利与义务进行约定。用人单位聘用退休职工，因为...

退休返聘还要交社保吗
答：在实践中,某些公司可能因为业务发展需要,决定要返聘一些已经退休的专家回来工作。然而返聘退休人员,会涉及较多的法律问题。比如,退休返聘人员需要缴纳社会保险吗?下面我将为大家详细说明,希望会对您有帮助。退休人员返聘公司需要交社保吗 各地并未明确强制规定受聘单位必须要为退休返聘人员缴纳工伤保险,其中南京、厦门、北...

请问单位聘用已退休人员还用给他交养老保险吗?有具体的法律法规吗?谢谢...
答：已退休人员已经在享受养老保险了，按月在领取养老保险金是不用再交养老保险的，国定无此规定。而且双方自行协议工作内容、报酬、医疗、劳动保护待遇等权利、义务。对于社保、住房公积金等，可以补贴也可以不补贴，根据企业情况自己决定，返聘人员贡献大，企业离不开就协商补贴一些，返聘人员可有可无，当初返...