如何成为一名培训讲师 怎样才能成为一名培训师？
讲师得有一颗敬畏之心，无论这课题你讲过多久多少次，都要把这次课程当成最后一次，尽心尽力，讲授演绎，这是你的职业本分所在。课程对于讲师，要保持常讲常新，这才是优秀讲师正确的打开方式。
②专业之心
举例：有一次一个单位请一个老师讲课！
老总说：“我前几天请那个老师过来，去服务我的一个大客户，接到讲师本人后，本打算去培训会场调试准备，顺便翻阅下PPT，结果那个讲师自信满满的说，这个课题自己已经讲了几十遍了，可以说倒背如流，讲课不用放ppt。”当时老总一听面露不悦，碍于情面打哈哈就这样过去了。
第二天，正式培训时，讲师在上面慷慨激昂，没有用PPT，学员几乎都听得是一头雾水。结果这事反馈到企业的培训管理者那边，上午讲完后，培训负责人说：“讲师的课酬一分不少，直接让机构换老师，后面的课这个老师不用讲了。”然后这个老师，就没有然后了。自信是好事，但是得有底线有规矩，为师者更当如此。
③从容之心
尤其是入行不久的，一副年纪轻轻的模样，看上去经验不足的新手讲师。
各种现场的“疑难杂症”，你都要应对自如，比如麦克风没电了、学员迟到早退、音响失灵了、突然教室停电、有人现场跟你唱反调、上课睡觉、提问没有人作答、现场氛围带动......后面的章节，我会单独来详细讲讲，关于培训中的突发情况应对技巧，这里就不赘述了。只要登上讲台，你就得Hold住全场，引导大家，保证有序的学习状态。请记住，台上无大小，台下立规矩。另外，对于资深讲师来说，通常还好一点，他们在江湖中摸爬滚打，兵来将挡水来土掩，已身经百战，刀枪棍棒什么的，都见怪不怪了。
成为优秀的讲师的入门路径
1 基础知识。这里首先指语文知识。讲师是离不了文案工作的。其次是其他人文方面的知识。再次是专业知识。讲师总要对某专业有良好的底子，才成啊。
2 如果1没有问题，那么现在要解决的是，你得有良好的口才。讲话条理好，思路清晰，词语丰富。
3 哦，声音要宏亮，有朗读的底子，抑扬顿挫。根据我的经验，三分学问七分讲，讲师要想进入“优秀”的行列，关键就在“讲”上。如果讲话咕咕哝哝，平铺直叙，我觉得，最好不要去做这个行当。
4 得有一点计算机的底子，会上网搜索，会做课件。会用WORD、Excel、Visio、Photoshop这样的软件，当然，更不必说会用PP了。
5 能够自己找专题并设计开讲。这就要求你对公司的业务熟悉得越多越好，对管理上的学问懂得越多越好。
有了上边这些底子，多上讲台，多锻炼，多琢磨，成为“优秀的讲师”，指日可待了。
需要好的口才能力与演讲天赋，可以相关书籍视频好好学习一下
【培训师职业生涯】如何成为一名职业讲师~
此两类统称职业讲师。一般自由职业讲师的发展途径是，先做企业内部讲师，一段时间后，利用业余时间到外面培训公司和客户做兼职讲师，外面积累到一定课量，具备一定影响力和知名度、美誉度后，再跳出来做自由职业讲师。“二般”情况是，在培训机构做销售或课程研发等其他岗位，听课多了，手中资料多了，自己琢磨出来很多东西，开始试着自己讲，最后登台亮相，成为一名培训机构内部讲师，课量多了，知名度多了，可能会跳出来做自由职业讲师。然，无论是哪一类，都要做两件事，一是课讲得很好，有自己的独特讲课风格、核心品牌课程，二是让别人肯花钱来请你，做到这两件事都不容易，其中，第二点更不容易。首先是把课讲好。这一点也不易，先定位，讲什么课，想讲什么，能讲什么，能讲好什么。结合自己的阅历、专长，有那些东西能够给大家分享的，心得体会，不会是买几本书，网上搜几个课件、大纲那么简单，学员会问你各种各样的问题，都是实践工作当中实实在在遇到的，没有亲身经历过，不容易很清楚明了地给大家提供解决问题的方案。优秀老师和平庸老师的差别是，不单单是讲你备课的东西，关键是如何回答学员提出的实际问题，包括案例分析点评，需要功底和历练。再就是看自己缺那些东西，补那些，包括专业知识结构、讲课表达技巧、新演示技术应用、培训需求调查、课程研发等等，都不是一、二年能够造就的，需要历练和积累。其次是如何让别人花钱来请你。讲课的效果分两种，“叫好”和“叫座”，有的老师“叫好”但不“叫座”，有的“叫座”不“叫好”。一个是你演绎现场的气氛和技巧，一个内容的实用性及对大家实实在在的帮助。有的老师认为：我讲得好别人就会就会来花钱请我，为什么别人一定会来请你？现在老师这么多，你给一个别人花钱来请你的理由，如何在多如牛毛般的老师中能够脱颖而出，成为一匹“黑马”？要知，连茅台酒都在给自己做广告，现在是“好酒也怕巷子深”，“酒好也须会吆喝”。这就涉及到讲师的包装和推广，即如何做营销？如何找自己独特的卖点？我的目标对象客户是谁？如何被动营销？包括建立自己的博客、网站，在一些专业平台网站发表自己的文章，把自己独特的观点写出来，让更多的培训公司和客户HR来认识你，知道你是谁？你的优势课程是什么？你适合讲什么样的课程？适合服务什么样的客户？而这一些需要一步一步来做，不是一蹴而就，在讲课水平一般的时候，知名度越高“死”的越快，毕竟培训公司、培训行业圈子很小，有什么事传的很快。做一名优秀的职业讲师是“十年磨一剑”，需要方方面面的知识技能技巧和良好的心态，方能脱颖而出，出人头地，毕竟现在的培训市场不如以往，现在的培训师也不是以前，要求更高、更苛刻，在培训公司和客户的“挑剔”中成长。坚定自己的信念和目标，全力以赴，坚持不懈，你一定会成为优秀的职业讲师。
1、正心（讲师心智及积极的心态、正能量调整、自身发展规划）
2、修身（讲师培训技巧，如思路、表达、肢体语言、PPT制作等）
3、开坛（解决培训中的问题，梳理培训前、中、后的相关工作，如调研，课程开发，培训实施）
4、治企（解决企业发展中的问题，企业咨询等）
5、享天下（共享自身发展及前四步的经验给新讲师，著书立说）
一个专业的培训师，不仅仅要有很好的理念传递、具有说服力的信息传达与表达，更是需要在某一领域有很好的积累与沉淀，才会具有一定的影响他人的能力。否则只能像现在很多所谓的讲师，要么是大而空的泛泛而谈，要么是理念太个人化、要么是看似场面热烈但无实质内容或类似心灵鸡汤的东西……
试想如果要你主动去选择听一个演讲或参加某个方面或主题的培训，你一定是带着想要有获得收获的期待与想法，如果讲师没有实实在在的东西、有理有据的论据以及富有一定感染力条理清晰的表达，你可能会像很多人一样中途退席或者很难听到最后。做为一名应届生，只仅仅有这样一个想法是远远不够的，专业的培训讲师是要有很多的专业能力与职业经历的支撑，首先你要有较为强烈的愿望，明确能专注学习的领域和方向，持之以恒坚定而坚持的学习和练习，并这一领域积累一定相关领域的工作经验积累与沉淀，视角广泛，注重相关领域的信息收集和条理清晰的语言表达能力。
总之，任何一个职业都不是一蹴而就的，都要有一个明确的方向之后付出很多的努力和学习才能真正能力帮助和影响别人，另外可以多关注一下你心目中比较成功的培训师的发展经历以及发表的相关文章学习，你心中的目标、想要达到具备的能力以及职业发展的路径可能会越来越清晰。
参考资料
知乎：https://www.zhihu.com/question/28518068/answer/44747726
新手培训师应该讲什么?
答：对于那些只叫座不叫好的讲师慢慢会被市场淘汰，不然在节奏超级快的今天，我牺牲我的工作休假时间就是为了听你吹牛皮讲段子么？了解这些简单的知识我可以上网查资料，想要听个乐呵我何不去听郭德纲说相声，干货太重要了！想要成为专家，在某个领域的纵深研究肯定不是一蹴而就的，培训是个教学相长的过程...
高分求教面试培训师相关知识!
答：13 体验式培训对企业培训发展的作用 体验式培训如拓展训练、情景模拟等有参与感,能够提高培训效果。14 造成培训工作效果差的原因是什么 需求预测、项目定位、课程内容、教材质量、讲师质量、学员、实施时间、地点等都可能使培训工作效果差15 怎样做一名优秀的企业培训师 P75,培训师资格要求16 结合工作实际,谈一谈如何...
如果能成为一个优秀的托管班老师?
答：托管老师自学能力的强弱很关键。现如今，考试大纲一般3年进行一次更新，而教材和课改则是一年一次，如果你的老师自学能力弱，做不到持续更新自己的知识系统，老师队伍就会出现老化或者衔接不畅，校区发展还从何谈起？3、托管老师发展三方面 校区的不断升级很大程度上依赖于老师的发展。那么，该怎样让老师...
培训学习建议怎么写?
答：本次培训的课程总体内容丰富,课堂氛围好。大家都有学习的热情,每次的课前小互动环境既放松了情绪又缓解了压力。课前小互动是值得推崇的培训环节,也能够让学员们认员。我们的培训老师也是热情高涨,毫无保留的将自己所学所得与我们学员分享,让我们共同进步。 做为一名职能部门的员工而言,感觉培训课程内容多倾向于卖场销...
做老师需要具备什么样的基础素质?
答：因此,要成为一名优秀的教师,第一点就是要拥有最基本的教师素养。国家对现代教师提出了十大基本素养,对幼儿教师、小学教师、初中教师、以及初中英语教师的教师素养方面都做了具体详细的要求。 一、现代教师需要具备的十大职业素养, 1、身心健康,完美的人格态度 作为教师不仅仅要有文采还要有健康的体魄,这样才能担负起繁...
师范生怎样成为一名新时代好老师
答：一、充满对教育教学的热爱。教师职业认同就是教师内心能够接受、认可社会对教师职业的期望和要求。自我价值实现的需要可以唤起人最积极、最主动的精神状态。没有爱就没有教育，没有对教育事业的热爱，也很难成为一名合格的教师。只有对教育教学热爱的老师，才会倾注自己全部的精力、兴趣去努力工作，才会感觉...
软技能培训师是一个怎样的职业?
答：这可谓是一个仁者见仁智者见智的问题了，目前为止这是我最喜欢的一个职业了，我就想从自身的经历，为什么我会喜欢做软技能培训师: 首先，这是一个需要不断学习的职业 学习可以帮助我保持生命的活力，这点对于进入中年的自己尤其重要，保持谦卑之心，开放地去探索这个世界，是一种幸福。其次，可以...
培训机构的老师何去何从?
答：课外培训教师可考虑在校聘任为正式教师。 事实上，培训班的教师与在校教师有着相同的教学经验。 培训班教师不一定是线下或线上的教师，也可以尝试成为学校的正规教师。但是很多地区的学校招聘不多，所以建议培训老师可以多关注其他地区学校的招聘，如果符合条件可以选择去学校做正规老师 ，虽然收入比培训老师少...
怎样做一名优秀的教师
答：优秀的教师不是培训出来的,工作能力是在实际岗位上赶出来的。所谓孰能生巧、勤能补拙就是这个道理。有任务就有压力,怎样对待工作任务,持什么样的态度,是迎接挑战还是逃避?直接关系到教师的成长,因为挑战与机遇并存。要成为一名优秀教师,必须抓住机遇,迎接挑战,真确看待任务,欢心接受任务。对待任务态度不正,屈于权力的...
如何培养企业“内部培训师”
答：内部培训师好处多 培训师是药店必备的人才。如果每个门店都有至少一名训练有素的培训师，每天都能有针对性地对店员进行培训，日积月累，何愁员工素质不提升呢？ 需要说明的是，药店里的培训师不需要专职人员，兼职即可。店长要首担其责，至于其他有志于从事培训工作的执业药师或店员，也要鼓励他们参与进...
