请问中石化加油员工资待遇 中石油加油站加油员工资情况
上班时间安排：上12小时休息12小时 上24小时休息24小时。工资根据销量来 按1的系数算工资（计量员，出纳1.2 站长1.5） 一般在1500左右。扣了社保下来1300左右。 最低工资是当地最低水平的120% 也就是1000左右 所以工资也就1000出头 福利：五险 夏天降温费600左右 冬天烤火费600左右 法定节假日100的过节费 年终奖1000
如果有别的悬着 千万不要去中石化当加油员 如果是过渡还可以考虑
中石化人员奉上
我来说一下青海中石化的加油员的待遇吧。本人于2014年6月大学毕业，因为不知情放弃了一份体面的月入4000的工作来到了中石化，中石化起初说每月最低能拿4000多，而且我还是大学生晋升空间大，于是毫不犹豫的放弃了之前的工作来到了中石化。上班后呢，才发现收错钱，收假钱，跑单要自己负责有时候还会受到当地人的生命威胁，而且每个加油站都有每月销量任务，完不成从你基本工资扣，还有加油站丢东西了也会从你工资里扣，至于升职，根本别想了，熬了几十年的老员工升了站长之后才拿2000，所以你一个小小的加油员承担的责任重大，但是报酬不多，现在生活成本这么高的，根本是入不敷出啊。想想我还是被中石化骗过去的……现在真特么后悔，也很郁闷，世界500强也会坑人啊……哦，对了，另外需要说明的是，如果你没结婚那最好不要去干加油员的工作，因为每天接触的油品毒性大自己得病不说，还能影响你的下一代。
反正不咋地！我工作了七年了，工资1600，算上这补那补这扣那扣，也就1400吧，现在还要卖非油品，就是烟酒机油，还要下班去跑，不容易啊！亚历山大！
加油员真的很难做啊，大加油站因为销量大，所以工资比小加油站高个几百，但是销量大了同样风险也大。假钱，少收，或者是加错油品，逃单什么的，公司说的好听，说什么收到假钱不要追，可又不负责给补偿。小加油站工资低，比厂里都低啊，很是悲催。所以还是进厂子好啊，起码只要你做好了，到一定年数了老板也能给你多加点工资，诶，无奈的说。这就是世界500强，靠员工玩命做，却不给足够待遇。每天熏着那个味道，身体都好不到哪去。每年体检，基本上全是慢性咽炎。好了，不说了，等着换工作吧！
安徽阜阳太和中石化加油员工年终奖是多少啊？朋友让帮忙查的，好像去年是2451.今年才260！！，有点不敢相信！搞毛线啊，
我果断让她别干了，上班一天一夜，休息一天一夜，这样倒班太辛苦了，每月平均工资拉平才1600左右.这俩月才1300~悲催
中石化加油站招聘员工的工资水平？~
中石化加油站加油员工资待遇，在职朋职业圈上已有28位圈友现身分享：
加油站加油员平均工资为3196元/月，其中53%的工资收入位于区间3000-4000元/月，33%的工资收入位于区间3000元/月以下。据分享数据统计，中石化加油站加油员平均年终奖为1950元。
因为自己之前有相关的从业经历，就和大家来简单介绍一下：
1，普通加油工的招聘、工作、待遇、升职
招聘：
如果有认识的人的话，可以让他跟经理说一下，一般就直接过来面试就行了。
如果没有认识的人，可以在招聘平台上去看，因为经理会让主管在各个平台发布招聘信息。你有意愿，就会先跟你打电话，电话上沟通主要是看你能不能吃苦耐劳。
加油工的工作真的贼累，很辛苦的，如果你吃不了苦，招进来干两天就跑人了，对双方来说都是浪费时间，油站在招人说明缺人手，如果你说你上份工作是因为太累不干的，那肯定就不会要你来油站工作。
都是需要倒班的，好一点的一天三班，差一点的一天两班，都是轮着来。如果你性格太孤僻，不利于员工团结，经理不好管理，如果拉帮结派，就更让经理头疼了，经理除了管理你的工作，还要考虑到员工的心态。所以如果你说上份工作是因为人际关系（跟别人闹不愉快）离开的，那也是大概率不行的。
能吃苦，会和人相处，那接着来面试，如果你时间允许基本就可以当天入职了。会给你安排宿舍、发工作服
工作（以我所在的公司下辖油站为例）：
刚入职前两天会让老员工带着你，如果油站经理人不错，第一周会给你排行政班9:00-17:30
你能上手之后
一天三班倒，早班7:00-15:00，中班15:00-23:00 ，晚班23:00-7:00，上六休二，不允许迟到
工作时必须穿劳保鞋、工作服，不能倚靠、不能蹲坐（我在轮加油岗位的时候直接站吐了，每天在室外站8个小时都不知道自己当时怎么熬过来的），夜班不许睡觉，不许在监控看得见的地方坐着，前庭不能长时间看不到人
总之，所有不允许的规定都会影响你的工资，你可以违反，被抓着就是扣工资
每周会有一次安全例会，进行安全意识的培训
待遇：
加油工基本工资很低，主要是看出勤、绩效、油品和非油品销售奖金、服务奖金
基本工资差不多和当地最低保障工资平齐，一两千左右
有加班的话，节日是三倍工资（基本工资2200的话，节日加班一天就是293）
绩效就是经理看你这一个月的表现给你打分，不同级别对应不同奖金
油品奖金是看整个油站的销量，销量高，油品奖金就高
非油品奖金就是加油站便利店里商品的销量奖金，也是以整个油站计算。像利润比较高的商品，油站经理会制定一些奖励，比如你向顾客卖出一箱水就提成5毛，这个是油站内部的规定了，各个油站不一样
服务奖金，公司会来检查油站，给每个油站评分，评分高奖金就高，一般如果上面来检查时当班员工做的好，接了高分，经理也会给你最高的绩效奖金
升职：
有点难。我见到的主管最少都在油站干了6年左右，最长的十多年。你可以靠时间熬上去。
2，大学校招油站储备干部/管培生的培养通道、上升空间
首先不建议一本专业甚至研究生的同学走这条路，学不到专业性的东西，身体和心理的双重磨难真的痛苦
培养通道：
轮岗-油站经理-区域经理-大区经理
轮岗就加油员、收银员、主管、经理的岗位统统走一遍，差不多一年的时间
ps：在轮经理岗位的时候朝九晚五、周末双休，这个时候请多向油站经理或者行政主管申请加班，周末和节假日一天加班费就是500+，等做了正式经理，想加班挣加班费就难了，要各种审批
轮岗结束后，如果有空站（没油站经理的站），你就可以去面试，过了，你就接下那个站做经理，没过就继续在轮岗的油站做回主管。
油站经理做两年之后，公司总部也会有一些职位向油站端的同事开放，但基本不涉及专业性的岗位，大多是助理、客户主管这样的，工资4k+，不包吃住，没有油站的各种奖金，几乎低了一半，如果是在一线城市，就仅限于生存了
油站经理干个十多年，如果正好缺区域经理，你就可以去面试区域经理了，我在公司的区域经理，没有一个在油站经理位置工作年限低于10年的
大区经理，都是4、50岁的中老年选手了。
中石化工资待遇怎么样
答：中国石化公司的工资待遇包括基本工资、绩效奖金、劳保用品、通话补贴、住房补贴以及五险一金。根据不同的岗位级别，基本工资和奖金会有所不同。例如，对于本科毕业生，月薪一般在3500到5000元之间，硕博士则在4500到7000元之间。此外，中国石化公司还为员工提供了一些福利，如免费的早餐和午餐、各种补贴以及年...
中石化加油员值不值得干
答：值得。中石化加油员待遇好，人员平均工资6000到9000元，缴纳五险，且公司管理人性化，补贴多福利好，工作氛围和办公环境良好，非常值得工作。
中石化待遇
答：平均工资为9191元/月，年终奖平均26875元。中国石化平均工资为9191元/月，其中37%的工资收入位于区间4000-6000元/月，25%的工资收入位于区间12000-14000元/月。据分析数据统计，中国石化年终奖平均26875元。各岗位各级别工资差别3000到5000，晋升空间较小，如果能努努力当上站长情况会好一些，站长月收入...
中石化加油促销员工工资多少
答：5000-8000元/月。根据查询BOSS直聘官网显示，中石化加油促销员工工资为5000-8000元/月，提成方式是多劳多得，奖金补贴，每个节假日都有单独的礼品，还有旅游卡，交五险一金。
贵阳石化加油员工资待遇
答：贵阳石化加油员工资在5000-6000元人民币每个月。待遇也是很不错的。并且工作内容单一，还是比较轻松的。
福建中化石油加油员工资待遇
答：福建中化石油加油员工资待遇好。基本工资为3500元/月，具体数额还会根据工作地点和加油站的规模等情况而有所不同，会根据工作表现和销售业绩等因素发放，一般为基本工资的10-20%左右，还会根据加油员的职位等级和工作年限等因素，发放相应的津贴，为基本工资的5-10%左右，其中还有养老保险、医疗保险、工伤...
惠州中石化加油员工资待遇
答：3K-4.5K。根据惠州中石化加油员的招聘信息显示，加油员工的工资待遇是3K-4.5K，招聘的年龄范围是18至30周岁。惠州，广东省地级市，地处粤港澳大湾区东岸，背靠罗浮山，南临大亚湾，境内东江蜿蜒100多公里，是珠江三角洲中心城市之一。
在加油站上班工资待遇怎么样?
答：“加油员底薪850元/月加效益工资，交五险一金，小站加油员每月除了保险等减项小记能实拿900-1000，大站就多了，不加灰色收入，只说工资一月就是1000-1500。其他的不说石油的加班费制度很透明合理，所以赶上节假日一天就可以挣150元加班费，每月工时超时也会有加班费拿，这点还是不错的。 灰色收入...
请问中石化加油站正式员工多少钱一个月。
答：员工收入因属地不同而各不相同，一般低于当地平均收入。正式员工收入基本等同于当地平均收入，基本没有高出当地平均收入的，领导层除外，但也低于同级别其他公司领导层收入。中石化加油站有正式员工，都是干部，工资2000以上，不足8小时工作或不上班，有奖金，有住房公积金，有节假日，有各种福利待遇。
加油站正式员工待遇
答：1. 加油站正式员工的待遇通常包括基础工资、绩效奖金和福利待遇，这些构成了一整套具有竞争力的薪酬结构。2. 基础工资根据员工的岗位等级和工作经验确定，新入职的加油员起薪较低，但随着经验的积累，工资水平会逐步提升。3. 大型加油站或连锁企业可能提供更有吸引力的薪资待遇，以吸引和保留人才。4. 绩效...
