群体决策的积极作用和消极作用
一、提供更完整的信息。群体成员不同的背景、经验和知识等，是某个单独的个人所无法比拟的。一个群体将会为决策带来更多和完整的信息。
二、产生更多的方案。由于群体拥有更多种类和数量的信息，因此能比个体制定出更多备选方案，使决策有更大的选择空间。
三、提高积极性与方案的接受性。许多决策在作出选择后却以失败告终，主要原因是人们没有接受解决方案。如果让受到决策影响有人或实施决策的人参与决策的制定过程，可以提高对方案的接受性；同时参与决策也会提高人们的积极性。
四、提高合法性。人体决策往往被认为是独裁或武断，二群体决策的制定过程则与民主的思想是一致的，因此一般人认为群体决策比个体决策更合法。
消极作用：
一、消耗时间与金钱。组织一个群体并进决策要花时间与金钱，而群体决策制定过程中成员之间反复交换意见和相互影响常常导致低效率，从而造成更大的浪费。
二、在最小共同基础上的妥协。当群体较小、决策问题较为简单、各种观点比较一致时，容易作出决策；但如果不是这样，形成的决策往往是在最小共同点上的一致。这样制定的决策一般不像个体制定的决策那样有利和积极。
三、少数人的专制，群体中的成员不可能使完全平等的，故而少数成员就有了发挥优势，驾驭群体中其他人的机会。这些人经常对最终决策有过分的影响。
四、屈从压力。群体中的个人要屈从社会压力，从而群体决策过程中会抑制不同观点，少数派以求得表面上的致。屈从压力会削弱群体中的批判精神，导致决策质量的下降。
五、责任不清。群体决策应由群体成员分担责任，但实际上谁对最后的结果负责并不清楚。群体中的每个人通常不会有在个体决策时所具有那种责任感，因为没有一个人在实际上成逻辑上感个人要对群体的行动责任，所以任何一个人的责任都被冲淡了。
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群体决策的优点主要表现在：（1）提供更完全的信息和知识；（2）三个臭皮匠胜过诸葛亮；（3）提供更多样的经验和观点；（4）可以开发更多的可行方案(alternatives)；（5）提高解决方案的接受程度；（6）增加正当性。
群体决策的缺点主要表现在：（1）费时；（2）少数人垄断；（3）服从的压力；（4）“从众现象”（group think），即压抑不同的、少数的或不受欢迎的观点，以建立一致的表像；（5）模糊的责任。
以下是我搜集到的关于群体决策的一些其他资料。希望能对你有所帮助。
群体决策方法 组织的大部分决策是群体决策(group
decision)，尤其是对组织活动和人员有深远影响的决策。管理者40％以上的时间是在开会，在进行群体决策。
群体决策的优点主要表现在：（1）提供更完全的信息和知识；（2）三个臭皮匠胜过诸葛亮；（3）提供更多样的经验和观点；（4）可以开发更多的可行方案(alternatives)；（5）提高解决方案的接受程度；（6）增加正当性。
群体决策的缺点主要表现在：（1）费时；（2）少数人垄断；（3）服从的压力；（4）“从众现象”（group think），即压抑不同的、少数的或不受欢迎的观点，以建立一致的表像；（5）模糊的责任。
概述群体决策的积极作用和消极作用~
积极作用: a) 提供更完整的信息。群体成员不同的背景、经验和知识等，是某个单独的个人所无法比拟的。一个群体将会为决策带来更多和完整的信息。 b) 产生更多的方案。由于群体拥有更多种类和数量的信息，因此能比个休制定出更多的备选方案，使决策有更大的选择空间。 c) 提高积极性与方案的接受性。许多决策在作出选择后却以失败告终，主要原因是人们没有接受解决方案。如果让受到决策影响有人或实施决策的人参与决策的制定过程，可以提高对方案的接受性；同时参与决策也会提高人们的积极性。 d) 提高合法性。个体决策往往被认为是独裁或武断，而群体决策的制定过程则与民主的思想是一致的，因此一般人认为群体决策比个体决策更合法。 消极作用： a)消耗时间与金钱。组织一个群体并进决策要花费时间与金钱，而群体决策制定过程中成员之间的反复交换意见和相互影响常常导致低效率，从而造成更大的浪费。 b）在最小共同基础上的妥协。当群体较小、决策问题较为简单、各种观点比较一致时，容易作出决策；但如果不是这样，形成的决策往往是在最小共同点上的一致。这样制定的决策一般不像个体制定的决策那样有利和积极。 c）少数人的专制。群体中的成员不可能是完全平等的，故而少数成员就有了发挥优势、驾驭群体中其他人的机会。这些人经常对最终决策有过分的影响。 d）屈从压力。群体中的个人要屈从社会压力，从而群体决策过程中会抑制不同观点、少数派以求得表面上的致。屈从压力会削弱群体中的批判精神，导致决策质量的下降。 e）责任不清。群体决策应由群体成员分担责任，但实际上谁对最后的结果负责并不清楚。群体中的每个人通常不会有在个体决策时所具有的那种责任感，因为没有一个人能在实际上或逻辑上感到个人要对群体的行动负责，所以任何一个人的责任都被冲淡了。 追问： 谢谢哦！
积极作用和消极作用是一对相反的词语。是对立的。
积极作用就是能够有好的作用促进的作用。能给我们以直接现实的追求目标,赋予我们压力和动力,能最大限度地激发我们的潜能,提高学习和工作的效率;提高自己的水平;能让我们的集体更富有生气,丰富我们的生活,增添学习和生活的乐趣。
消极作用是负面儿的起抑制作用的。起否定作用，阻碍发展。
那么当中当然是需要积极作用能够促进我们进步。
概述群体决策的积极作用和消极作用拜托各位了 3Q
答：如果让受到决策影响有人或实施决策的人参与决策的制定过程，可以提高对方案的接受性；同时参与决策也会提高人们的积极性。 d) 提高合法性。个体决策往往被认为是独裁或武断，而群体决策的制定过程则与民主的思想是一致的，因此一般人认为群体决策比个体决策更合法。 消极作用： a)消耗时间与金钱。组织一个...
简述社会服务机构团体决策的优缺点
答：1、群体对个体的助长作用。2、提出更完整的信息。3、产生更多的方案。4、增加决策结果的可接受性。5、提高合理性。团体决策的缺点：1、决策迟缓。2、少数人控制。3、屈从压力。4、倾向于折中。5、责权分离，责任不清。6、花费大量时间，影响正常工作。为了更好地发挥群体决策效益，我们应该注意把握以...
个人决策和集体决策的优缺点
答：3、群体决策还有利于充分利用其成员不同的教育程度、经验和背景。具有不同背景、经验的不同成员在选测收集的信息、要解决的问题的类型和解决问题的思路上往往都有很大差异，他们的广泛参与有利于提高决策时考虑问题的全面性，提高决策的科学性。4、群体决策提供了决策的可接受性，有助于决策的顺利实施。...
群体决策有什么利弊?
答：3、群体决策还有利于充分利用其成员不同的教育程度、经验和背景。具有不同背景、经验的不同成员在选择收集的信息、要解决问题的类型和解决问题的思路上往往都有很大差异，广泛参与有利于提高决策时考虑问题的全面性，提高决策的科学性。4、群体决策由于是大家都认同的，那么这对于一个方案的实行有推动作用...
群体决策的缺点是什么?
答：德尔菲法是20世纪60年代初美国兰德公司的专家们为避免集体讨论存在的屈从于权威或盲目服从多数的缺陷提出的一种有效的群体决策的方法。为消除成员间相互影响，参加的专家可以互不了解，它运用匿名方式反复多次征询意见和进行背靠背的交流，以充分发挥专家们的智慧、知识和经验，最后汇总得出一个能比较反映群体...
群体决策与个体决策有哪些不同?群体决策必定优于个体决策吗?
答：1. 浪费时间。组织一个群体需要时间。群体产生之后，群体成员之间的相互作用往往是低效率的，这样，群体决策所用的时间与个人决策所用时间相比，就要多一些，从而就限制了管理人员在必要时做出快速反应的能力。2. 从众压力。群体中存在社会压力。群体成员希望被群体接受和重视的愿望可能会导致不同意见被压制...
群体决策与个体决策的异同
答：个体决策能使人们对事物感知得更迅速、更有效；并且有助于使人们透过事物的表面现象抓住事物的本质；个体决策还有助于人们从不完全的情报中获取重要的变化信息。3、两者弊端不同 群体决策的速度、效率可能低下。群体决策鼓励各个领域的专家、员工的积极参与，力争以民主的方式拟定出最满意的行动方案。在...
群体决策理论的有效群体决策
答：因此人们设计出诸如德尔菲法、戈登法、头脑风暴法等方法，试图消除可能的紧张、变化无常、对抗等消极力量。同时，群体结构的模式、规范和作用对群体决策也有深远的影响，而友谊、权利、地位更在群体成员相互作用中又起着微妙的作用。事实上，群体的内聚力、团队精神、择优规则和时间的紧迫性等都会对决策质量...
心理学中,人在决策时非理性表现有哪几条规律?万分感谢!
答：在积极情绪下，个体的概率性决策行为较多，在消极情绪状态下，个体显然更倾向于非概率性决策行为。负面的情绪会消耗个体的认知和身体资源，对人的思维行动能力产生不良的影响。而正面的情绪着相反。虽然负面的情绪具有破坏性，但也有积极作用，如果个体在应对消极情绪的过程中，积极找到消极情绪产生的原因，很...
适当体罚教育:优缺点全面解析
答：在体罚过程中,孩子可能会陷入消极情绪,甚至产生心理创伤,影响其自尊心和自信心的发展。樂权衡利弊综上所述,适当的体罚教育并非完美无缺。它在某些情况下能发挥积极的教育作用,但同时也可能带来一系列负面影响。因此,家长在选择体罚教育时需谨慎权衡利弊,并结合孩子的个性、需求和成长背景来做出明智的决策。每个...
