人事档案按什么分类 人事档案包括哪些东西

第一类：履历材料；

第二类：自传材料；报告个人有关事项的材料；

第三类：考察、考核、鉴定材料；审计材料；

第四类：学历学位材料；职业（任职）资格材料；评（聘）专业技术职务（职称）材料；反映科研学术水平的材料；培训材料；转正定级表；

第五类：政审材料；更改或认定姓名、民族、籍贯、国籍、出生日期、入党入团时间、参加工作时间等材料；

第六类：党、团组织建设工作中形成的材料。

扩展资料

国家对于毕业后尚未就业的大学生的档案，一般采取三种管理办法：

一、是把档案转至生源地，由所在地级市的人社局下属人才交流中心接收，并由个人去办理托管手续。这种方式比较适合准备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生，优点是在生源地就业后办理手续简单方便，而缺点是两年内如离开生源地就业，需重新办理改派手续。

二、是把档案留在学校，待落实工作单位后，将户籍和档案迁至工作单位所在地，申请档案留校超过两年仍未落实工作的，学校将其档案和户口迁回生源地，学校不再为其发放就业报到证。

这种方式适合有就业愿望但尚未就业的毕业生，优点是学校诚信度较高，代为保管户口关系和档案不收取额外费用，其缺点是毕业生档案留校只是延长了择业期，与学校没有人事隶属关系，涉及人事关系的证明都不能出具。

三、是把档案转至就业代理或人才交流中心。这种方式比较适合准备考研、创业、灵活就业的毕业生，优点是易于毕业生解决一些实际问题，缺点是如果毕业生与指导中心交流相对少，则容易造成信息不畅。

参考资料来源：百度百科-人事档案

1、根据档案形式

根据档案的形成，可以分为国家机关、党组织、企业、事业单位和名人档案。社会组织档案分为特定的社会组织文件。

2、根据档案的性质

根据档案的性质，可分为立法档案、行政档案、军事档案、外交档案、经济档案、科技档案、艺术档案等。

3、根据档案载体的形式

根据档案载体的形式，档案可分为石刻档案、泥板档案、甲骨文档案、丝绸档案、纸质档案、纸莎草档案、羊皮纸档案、桦树皮档案、电影档案、磁带档案等。各种新的承运人文件的地图）。

4、根据记录信息

根据记录信息的方式，它可以分为文本文件、图形文件和视听档案。视听档案分为照片、录像、录像和电影档案。这些类型的档案在管理和利用上都有其自身的特殊性

5、根据档案所有制形式

根据档案归属的形式可分为国有档案、集体档案和个人档案。集体和个人所有的档案的所有权转让，一般在自愿、合法的基础上进行。档案所有者可以捐赠、出售或者存入国家档案馆。属于国家档案的，应当按照规定移交国家档案馆。在国外，它通常分为公共档案馆和私人档案馆。

扩展资料：

广义为档案概念分类、档案实体分类、档案检索分类的总称。这 3种分类的功能各有侧重，概念分类主要为了具体认识档案,实体分类主要为了科学管理档案,检索分类主要为了准确查寻档案。狭义指全宗内档案分类，即档案整理的分类，它仅是档案实体分类中一个方面的内容。档案分类是多种角度、多层次的分类系统，分类方法比较复杂，一直有多种意见，是档案学研究的主要内容之一。

参考资料：百度百科-档案分类

人事档案一般分为十大类:1、履历2、自传3、考察考核鉴定；4、学历和专业评聘职务材料（学生登记表、考生登记表、学习成绩表、毕业生登记表、鉴定表、授予学位的材料、学历证明书、培训结业成绩登记表、学习鉴定、学员思想小结（结业）、博士后研究人员工作期满登记表等材料。）5、政审材料；6、党团材料；7、表彰奖励活动；8、处分材料；9、工资职务任免材料；10、其它。

你到档案之窗文库(doc.dawindow.com)搜索人事档案分类，一大把文档供你参考学习。

人事档案的分类~

6月24日 00:26 人事档案一般分为十大类:1、履历2、自传3、考察考核鉴定；4、学历和专业评聘职务材料（学生登记表、考生登记表、学习成绩表、毕业生登记表、鉴定表、授予学位的材料、学历证明书、培训结业成绩登记表、学习鉴定、学员思想小结（结业）、博士后研究人员工作期满登记表等材料。）5、政审材料；6、党团材料；7、表彰奖励活动；8、处分材料；9、工资职务任免材料；10、其它。

人事档案由学籍档案转化而来，毕业后你的学籍档案随着你工作材料的加入，变成人事档案。人事档案里包含了你的学籍材料和工作材料。比如：你的毕业生登记表、录取花名册、成绩单、毕业体检表、奖励、处分、任免、等方面的有关文件等。人事档案最好存放在单位或人才市场，千万不要自己保管，自己保管的档案会变成死档。

人事行政档案保管怎么分类?
答：1、第一类：履历材料。2、第二类：自传材料；报告个人有关事项的材料。3、第三类：考察、考核、鉴定材料；审计材料。4、第四类：学历学位材料；职业（任职）资格材料；评（聘）专业技术职务（职称）材料；反映科研学术水平的材料；培训材料；转正定级表。5、第五类：政审材料；更改或认定姓名、民族、籍...

档案分类时,最基本的分类方法有三种
答：档案管理方法分类:一、分类方法：（1）按文件的产生时间分类，具体包括年度分类法、时期分类法两种；（2）按文件来源分类，包括组织机构分类法、作者分类法、通讯者分类法三利；（3）按文件的内容分类，包括问题分类法、实物分类法、地理分类法三种；（4）按文件的形式分类，包括按文件的种类来分类、按文...

个人档案种类是什么意思
答：法律分析：个人档案种类一般可以分为十大类：1、第一类：履历材料；2、第二类：自传材料；3、第三类：鉴定含自我鉴定、考察、考核材料；4、第四类：学历、学位、学绩、培训和专业技术情况材料；5、第五类：政治历史问题审查材料；6、第六类：加入党、团材料；7、第七类：奖励材料；8、第八类：处分...

档案的种类分为哪三类
答：档案的种类分为：学籍档案、人事档案、职工档案。1、学籍档案 学籍档案即一名学生在校就读所录入的个人信息，包括姓名，家庭住址，身份证号等基本个人信息，以及学号，入学时间，学籍情况等学校相关信息。它记录着该学生的基本情况，有利于学校或其他部门直接获取该学生基本信息。2、人事档案 人事档案是中国...

人事档案十大类具体分类
答：人事档案十大类具体分类如下：一、履历材料 （一）干部履历表、登记表、简历表和简历材料。（二）职工、学生等各类人员登记表。（三）职工更改姓名的材料 二、自传材料 由本人书写的叙述本人经历、思想变化过程、家庭情况、社会关系等内容的材料。三、鉴定、考核、考察材料 （一）以鉴定为主要内容的登记表...

干部人事档案主要内容和分类包括哪些?
答：（一）履历类材料 （二）自传和思想类材料 （三）考核鉴定类材料 （四）学历学位、专业技术职务（职称）、学术评鉴和教育培训类材料 （五）政审、审计和审核类材料 （六）党、团类材料 （七）表彰奖励类材料 （八）违规违纪违法处理处分类材料 （九）工资、任免、出国和会议代表类材料 （十）其他可...

人事档案十大分类详细
答：一,分类调卷 我所文书档案的分类方案是按问题分类,即综合管理类,综合统计类,规章制度类,党群纪检类,人事教育类,科研管理类,外事管理类,技条基建后勤管理类,安全保密类,公司管理类十大类,能够涵括我所所有事务活动.有些单位是按部门分类,这样产生的后果是如果部门进行调整,工作性质有交叉后,不利于档案...

人事档案怎么归类
答：人事档案怎么归类 人事档案一般分为十大类: 1、履历 2、自传 3、考察考核鉴定 4、学历和专业评聘职务材料(学生登记表、考生登记表、学习成绩表、毕业生登记表、鉴定表、授予学位的材料、学历证明书、培训结业成绩登记表、学习鉴定、学员思想小结(结业)、博士后研究人员工作期满登记表等材料...

如何对档案进行分类?标准是什么?
答：档案分类可以分成不同的类别:一般有以下几类:一、文书档案:（1）党群工作类:党务工作、组织工作、宣传工作、纪检工作、工会工作、共青团工作、协会工作等；（2）行政管理类：行政事务、治安保卫、审计工作、人事劳资、教育工作、医疗卫生、后勤福利、外事工作等 （3）经营管理类：经营决策、计划工作、财务...

关于档案归档的类别、要求、范围等
答：1、按年度分类 将文件按其形成年度分类。2、按保管期限分类 将文件按划定的保管期限分类。3、按机构(问题)分类 将文件按其形成或承办机构(问题)分类（本项可以视情况予以取舍）。归档范围：凡是反映本机关工作活动、具有查考利用价值的文件材料均属归档范围。归档案卷的质量要求：1）原件归档；2）应归档...