军队文职的主要工作是做什么? 军队文职是做什么工作的

作者&投稿:戎玲 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
文职人员,是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员,是军队人员的组成部分。文职人员在军队和社会生活中,依法享有国家工作人员相应的权利,履行相应的义务。军队建立文职人员岗位管理制度,对文职人员岗位实行总量、结构比例和最高等级控制。分为管理岗位和专业技术岗位两种类别。

文职人员,是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员,是军队人员的组成部分。
站在国家军队需要的角度,做一切除战斗外的其他各类工作。部队文职也分很多的岗位如:医务、部队资讯报道等。

军队文职有为从事科学研究、工程技术、医疗卫生、教学、新闻、出版、文化艺术、体育等单位的部分专业技术干部职务,以及为机关、院校、医疗等单位内部服务的部分行政事务、生活保障干部职务;师以下作战部队、试验训练部队和保障部队,原则上不编配文职干部。
文职人员主要编制在军级以上机关和驻边远艰苦地区以外的非作战部队,比如院校、医院、科研院所、文体单位、干休机构和房地产管理部门等,主要从事教学科研、工程实验、医疗卫生、文艺体育、图书档案等专业技术工作和一般事务性管理保障工作。文职干部的级别设置为:特级、一级、二级、三级、四级、五级、六级、七级、八级、九级。特级为最高级。文职干部的级别,根据其职务等级、德才表现、经历评定和晋升。
文职干部职务的任免权限:
(一)正局级干部职务,由中央军事委员会主席任免;
(二)高级专业技术职务和副局级、正处级干部职务,由总参谋长、总政治部主任,总后勤部、总装备部部长和政治委员,大军区及军兵种司令员和政治委员或者相当大军区级单位的正职首长任免,副大军区级单位的正处级干部职务,由副大军区级单位的正职首长任免。

通过参考以往部队文职招聘来看,总结下来有这么几个岗位占了大多数,比如医疗岗位、教育教学科研岗位、技能岗位,特别是文职技能岗位,像军队装备维修、营房维修、物资器材等后勤岗位、农副业生产等,从事操作维护、服务保障等专业技能性工作。还有司机、出纳、文员、设备维护员、档案管理员等。至于具体要干什么工作需要录取之后才能知道,不过还是要和你的专业相关联。
部队文职担负的职责和现役军人有明显的区别,部队文职和公众视野中的企业上班类似,比如正常上下班,管理也比现役军人要宽松的很多,不参加战备值班(特殊时期除外),部队文职也享受免费医疗等规定措施,其他比如工资、津贴等都和其他职业差不多。
部队文职不需要服兵役(特殊情况除外),虽然不服役,但所在的一些部门日常还是会有一些训练。所以部队文职一般是不能转现役的,如果可能干到退休就行。
部队文职与文职干部也是不同的,文职人员实行的是聘用制,通过签订合同来履行和约束相互之间的行为,不是现役军人,没有军籍,和文职干部分属不同的管理体制。文职干部实行的是任命制,是现役军人。
还有工作地点,文职人员主要编制在军级以上机关和驻边远艰苦地区意外的非作战部队,比如在地方院校、地方医院、科研院所、文体单位、干休机构和房地产管理部门等地点。从事着专业技术工作和一般服务型管理保障工作。(如有不妥之处,欢迎指正)

文职人员属于什么编制?
在军队文职制度里,聘用制适用于面向社会招考的文职人员。
面向社会招考的文职人员聘用前要经过全军统一考试,考试合格者,部队用人单位应当与其签订聘用合同。
聘用制是以合同的形式确定事业单位与职工基本人事关系的一种用人制度,即事业单位工作人员在本单位的身份属性通过与单位签订聘用合同确定。事业单位传统的用人制度是职工一旦被调入或分配到其单位,就终身成为该单位的职工。聘用制就是要将传统的用人制度改革成为合同契约式的用人制度。
文职制度中的聘用制,是以聘用合同的形式确定部队用人单位与文职人员基本人事关系的一种用人制度,即部队用人单位的文职人员在本单位的身份属性通过与用人单位签订聘用合同确定。

军队文职人员主要是干什么工作?~


部队文职,又叫军队文职,是指不占用军队编制、在部队中从事专业技术工作的国家工作人员。部队文职人员在身份和现役做了区别:现役军人是部队编制,部队文职人员身份属性是国家工作人员。所以说部队文职不是现役军人,是军队人员的组成部分。

既然身份属性不同,那么管理也有区别。

部队文职人员不参与战备值班,战备值班由现役人员承担。有个别单位会安排文职人员值班。这是不符合文职人员管理规定的,文职人员可以拒绝,维护自身合法权益。但是如果是在特殊时期,文职人员需要积极参与战备值班,维护国家和人民的生命财产安全!
部队文职人员是正常上下班,不需要走请假销假流程。文职人员实行社会化保障住房,有条件的可以租住用人单位公寓。文职人员的工作时间有明确的规定,按照规定时间正常上下班,进出营地。文职人员的管理比现役军人要宽松很多。
部队文职人员也有免费医疗,和现役军人不同之处在于,非现役人员只有在执行任务期间才能享受免费医疗。但是部队为文职人员提供了完善的医疗保障,文职人员的医保按照国家统一标准进行缴纳。
部队文职人员和现役军人一样,部队都会解决子女入托问题,但是没有明确文件来说明是否解决部队文职人员户口问题。但是除了一些落户困难的城市,其余的城市有人才引进政策,有条件的文职人员可以通过相关部门进行申请。
部队文职人员的工资包含基本工资、基本津贴补贴和奖励工资。文职人员的试用期间,按照文职人员相关规定进行考核。考核内容包含工作、体能这两个方面。
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军队文职博士招考岗位报名时间为2020年6月17日8:00至21日18:00;报名资格条件初审截止时间为6月23日18:00,博士岗位招录2557人,职位数是1838个,笔试时间是8月23日

部队文职主要是什么工作
答:部队文职的主要工资有管理岗位、专业技术岗位、医疗岗位、教育岗位。1、管理岗位:这包括担负领导职责或者管理任务的工作岗位。例如,政治部的干事负责组织、党建、宣传、干部、保卫、秘书等工作。他们需要具备良好的组织协调能力和沟通能力,以确保部队的正常运行和士兵们的思想稳定。2、专业技术岗位:这指的...

部队的文职人员都干什么工作?
答:部队文职人员主要从事医疗、护理、工程、高教、科研、会计等专业技术工作和事务性管理保障工作。1、医疗:主要是医疗救治工作。2、护理:工作内容基本等同于民间医院的护士工作。3、工程:该类别涉及岗位非常多,比如维护电脑、电脑信息化、通信属于工程,装备维修、保养也属于工程,以及园艺(园林规划)、设计...

部队文职是干什么的工作?
答:部队文职是干什么的工作部队文职是指在军队中从事非战斗性工作的人员,主要负责后勤保障、行政管理和军事训练等方面的工作。他们的职能包括:后勤保障:负责军队日常生活的支援,包括衣食住行、物资调配、药品医疗等。行政管理:协助指挥长、副指挥长处理部队日常行政、管理、安全等方面的事务。如人事、人员考勤...

部队的文职人员都干什么工作
答:部队文职人员的工作范围非常广泛,包括但不限于以下几个方面:1. 行政管理:协助部队领导进行行政管理,包括制定工作计划、组织协调、监督执行、评估绩效等。2. 人力资源管理:协助部队领导进行人力资源规划、招聘、培训、考核、薪酬福利等。3. 情报信息收集:负责收集和分析情报信息,包括政治、经济、文化、...

部队的文职人员都干什么工作
答:管理岗的文职人员:他们是军队行政管理的重要组成部分,承担着规划、组织、指挥、协调等重要职责。他们可能需要进行军队的日常管理,包括人员管理、财务管理等;他们可能负责军队的法律事务,维护军队的合法权益,规范军队的行为;他们也可能负责军队的宣传工作,树立军队的形象,提高军队的社会影响力。部队文职...

文职是什么工作
答:文职工作一般泛指从事文秘助理之类的内勤人员。包括教学、科研、工程、卫生、文体、图书、档案等专业技术岗位,以及部分管理事务和服务保障等非专业技术岗位。文职人员主要编配在军民通用、非直接参与作战,且专业性、保障性、稳定性较强的岗位,按照岗位性质分为管理类文职人员、专业技术类文职人员、专业技能类...

部队文职是干什么的工作
答:部队文职的工作是协助军事训练和战备工作、负责行政管理和后勤保障等等。1、协助军事训练和战备工作 部队文职人员通常被分配到各个部队,协助军事训练和战备工作。他们可能负责制定训练计划、组织演练、开展战术研究和担任模拟敌人的角色,以帮助部队提高作战能力。在战备方面,部队文职人员可能负责传达战备指令、...

消防队文职工作都干什么
答:消防队文职工作有内勤、宣传岗位、行政执法辅助岗位、计算机管理岗位、秘书岗位。1、内勤:整理档案,管理物资,协助起草文书,打印收发文件,以及处理日常琐事。2、宣传岗位:负责消防安全教育以及知识方面的宣传,处理日常稿件并进行采访,组织各种与宣传有关的活动与知识讲座。3、行政执法辅助岗位:行政执法...

部队文职人员是做什么
答:1、部队文职人员是在军队从事科研、医护、后勤保障、教学等不直接参与作战的岗位,属于军队人员的一种,军队编制。不会直接上战场,但会参与非战争军事行动,比如支援抗疫这种。其实文职干部就是一份工作,只是工作性质相对比较特殊而已。不要把一些臆想的东西强加到这群人身上,如果是有志投身祖国国防事业...

消防队文职工作都干什么
答:消防队文职工作有行政文员、信息技术员、档案管理员等等。1、行政文员 消防队的行政文员主要负责处理日常行政事务,包括文件归档、会议组织、日常接待、消防宣传教育等。他们通常在办公室工作,协助消防队领导处理日常行政事务,确保消防队的工作顺利进行。2、信息技术员 消防队的信息技术人员主要负责消防队的...