平常每月工资1700，年终奖当月工资1700，2011年终奖21.5万需纳税多少
2011年12月收入为1700元，由于当月工资不足3500元，当月不用缴税。当月取得的年终一次性奖金215000元需要缴税。根据规定，首先要用215000元补足工资与费用扣除免征额之间的差额1800元，再用剩余的213200元除以12个月，其商数为17766.67元，查找新的七级超额累进税率表可知，其对应的税率和速算扣除数分别为25%和1005。
年终一次性奖金应纳税额为：（215000-1800）×25%－1005=52295（元）。
附：个人所得税税率表（工资、薪金所得适用）
级数 每月应纳税所得额 税率(%) 速算扣除数：
1，全月应纳税额不超过1500元的，税率为3%，速算扣除数0；
2，全月应纳税额超过1500元至4500元的部分，税率为10%。速算扣除数105元；
3，全月应纳税额超过4500元至9000元的部分，税率为20%。速算扣除数555元；
4，全月应纳税额超过9000元至35000元的部分，税率为25%，速算扣除数1005元；
5，全月应纳税额超过35000元至55000元的部分，税率为30%，速算扣除数2755元；
6，全月应纳税额超过55000元至80000元的部分，税率为35%。速算扣除数5505元；
7，全月应纳税额超过80000的部分，税率为45%。速算扣除数13505元。
注：本表所称全月应纳税所得额是指依照本法的规定，以每月收入额减除费用叁仟元伍佰元后（外籍人员按肆仟捌佰元）的余额或者减除附加减除费用后的余额。
需纳税41240元
(215000-3500+1700)/12=17766.67
17766.67*25%-1005=3436.67
3436.67*12=41240
2011年9月1日后，基数扣除3500元，超过部分按以下7级累进计算；
1 超过0-1500 3% 速算扣除 0
2 超过1500元至4500元的部分 10% 速算扣除 105
3 超过4500元至9000元的部分 20% 速算扣除 555
4 超过9,000元至35,000元的部分 25% 速算扣除 1005
5 超过35,000元至55,000元的部分 30% 速算扣除 2755
6 超过55,000元至80,000元的部分 35% 速算扣除 5505
7 80,000以上 45% 速算扣除 13505
52295
12月份工资为1700元，年终奖为5500元，请问如何计算个人所得税？~
为合理解决个人取得全年一次性奖金征税问题，国家税务总局日前出台了《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》，明确规定从2005年1月1日起，对个人当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。
《通知》规定，纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，但在计征时，应先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。如果在发放一次性奖金的当月，雇员工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，还应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。
《通知》明确，在一个纳税年度里，对每一个纳税人，该计算办法只允许采用一次。同时，雇员取得除全年一次性奖金以外的其他各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金合并，按税法规定缴纳个人所得税。
如果发放年终奖金5500元，当月收入1700
那么5500/12=458 对应的税率5% 速算扣除数是0 则应纳个税=（5500-（2000-1700））*5%= 260
应纳个人所得税税额=（应纳税所得－扣除标准）*适用税率-速算扣除数
扣除标准2000元/月。
不超过500元的，税率5%，速算扣除数为0；
超过500元至2000元的部分，税率10%，速算扣除数为25
超过2000元至5000元的部分，税率15 %，速算扣除数为125
超过5000元至20000元的部分，税率20 %，速算扣除数为375
超过20000元至40000元的部分，税率25%，速算扣除数为1375
超过40000元至60000元的部分，税率30%，速算扣除数为3375
超过60000元至80000元的部分，税率35%，速算扣除数为6375
超过80000元至100000元的部分，税率40%，速算扣除数为10375
超过100000元的部分，税率45%，速算扣除数为15375
没有统一规定，按企业的发放标准。
谁帮我计算一下年终奖的个人所得税?
答：发放年终奖应该单独作为一个月工资，计算征收个人所得税。在计算时，可以将年终一次性奖金除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数，发放当月不足扣除额的可以先补足扣除额后再进行计算。计算方法只能用一次，是自然年度。例如：年终奖发了12500元，当月工资1100元，那么先补足扣除额500元，然后按...
成都高新区辅警工资待遇
答：1. 在成都高新区，辅警的试用期为两个月，期间每月工资为1700元。2. 试用期满转正后，辅警的月工资将在3200元至3800元之间。除此之外，他们还能获得捕捉奖、五险一金、住宿和餐饮补贴以及年终奖5000元等福利，平均月薪约为5000至6000元。3. 其他福利待遇包括岗位工资、加班费、绩效考核奖金、年终奖以及...
企业是5月成立的,每月工资是1800元,年终奖发了3000元,请问怎么计算个人...
答：2000-1800）=2800，再将2800平均到12个月，即2800/12=233.33，按这个商数确定适用税率和扣除数，适用税率为5%,速算扣除数为0，所以应缴个人所得税=（年终奖-当月工资与免征额的差）*适用税率-扣除数，即应缴个人所得税=（3000-200）*5%=140.另外由于月工资低于2000,工资部分不用交税 ...
个税怎么计算
答：例：王某当月取得工资收入9400元，当月个人承担住房公积金、基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金共计1000元，费用扣除额为3500元，则 王某当月应纳税所得额=9400-1000-3500=4900元。应纳个人所得税税额=4900×20%-555=425元。
假设我这个月的工资为1700元,那么我的年终奖该发多少啊?
答：没有统一规定，按企业的发放标准。
新个税法年终奖怎么算个税?
答：情况二：每月工资小于5000元 举例来说，某员工的月基本工资为3500元，年终奖发了2万元奖金，那么在新个税下应该缴纳多少奖金?计算公式：年终奖个税=(年终奖金-当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)适用税率-速算扣除数 首先年终奖的金额为20000元，但由于每月工资低于3500因此有一部分金额可以抵扣个税，在...
