案例分析题：甲公司是否应该支付乙公司经济补偿？
1.不合法之处：
（1）劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；
（2）劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准；
（3）试用期应当缴纳社会保险费。
2.合法。
理由：王某在工作中严重失职给公司利益造成了重大损失，甲公司决定立即与王某解除劳动合同的依据是《劳动合同法》第39条第4项，该规定适用于女职工在孕期、产期、哺乳期的情形（见42条）。
3.甲公司可以不向王某支付经济补偿的条件是：用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者同意（见46条第5项），除此情形外，尽管属动合同期满终止，企业仍须支付经济补偿（补偿标准见47条及97条第3款）。
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案例分析题甲公司和乙公司签订了一份原材料买卖合同,双方约定由甲公司向...
答：视为无质量瑕疵。②乙能解除合同。因为甲提供的货物不是合格产品，构成根本违约，所以乙能依此解除合同，③协议有效，双方均同意变更合同内容。其后果是，由于没通知担保人丙，所以丙对这部分债权没有担保义务。④甲丁达成的协议有效，但对外部也就是乙来说没有法律效力。个人观点，望采纳谢谢 ...
案例分析题 甲公司与乙公司签订了一份书面买卖合同,双方约定,甲公司向...
答：而违约责任是无过错责任的，即不管双方当事人主观是否存在过错，只要一方有违约的情形，就构成违约责任。如案例中，虽是丙的原因造成甲违约，甲无过错，但违约责任是无过错责任，即使甲主观无过错，也还是要承担违约责任。3、可以。因为甲违约了。而且甲才是甲乙合同的相对方，乙也只能向甲主张违约责任，...
一道企业破产法律制度案例分析题,急呀··请高手些来回答!越具体我会另...
答：1、不可以。因为申请破产时尚未执行，依法破产申请后执行程序中止。办公楼未抵押给乙公司，故乙公司债权不属于有担保的债权，查封只是财产保全的手续，在破产程序中，财产保全手续应解除。故乙公司债权是一般破产债权，不可以优先受偿。故人民法院查封的甲公司的办公楼不可用于偿还所欠乙公司的货款。2、甲...
经济法-破产法案例分析
答：1.不能。执行尚未终结，法院受理被执行人破产案件的，应当裁定终止执行，债权人的债权作为普通债权申报破产债权 2.乙签亮昌公司的货款不属于破产债权，是优先债权，亮昌公司可以要求实现抵押权，不足部分作为普通债权申报
法律案例分析
答：第二，题中的买卖合同没有说明甲乙双方的权利义务，也没有详细的合同解除与终止条款，违约条款，争议解决条款。第三，问题设置也有问题，第一个问题就是第二个问题的答案，一般好的案例分析题问题的设置有联系但又没有必要的联系。问题回答：1.甲建筑公司解除合同是合法的，因为乙钢厂已经根本违约，在...
合同法试题
答：回答案例1:1.损失由乙负责.2.小牛归甲所有.3.合同无效.4.该约定具有法律效力.
急求15个法律案例!!!
答：1.案例分析题(10分) 甲公司与乙公司签订一个供货合同,约定由乙公司在一个月内向甲公司提供一级精铝锭100吨,价值130万元,双方约定如果乙公司不能按期供货的,每逾期一天须向甲公司支付货款价值0.1%的违约金。由于组织货源的原因,乙公司在两个月后才给甲公司交付了100吨精铝锭,甲公司验货时发现不是一级精铝锭,...
2014年会计职称《中级经济法》历年考题解析(第二套)下
答：三、判断题(本类题共10小题,每小题1分,共10分。请判断每小题的表述是否正确,每小题答题正确的得1分,答题错误的扣0.5分,不答题的不得分也不扣分,本类题最低得分为零分。) 46 (2013年)甲、乙、丙共同投资设立-家有限责任公司,甲以房屋作价100万元出资,并自公司设立时办理了产权转移手续,但直至公司成立半年...
帮帮忙,合同法案例题!
答：C. 合同成立，快件之意思表示未生效 D. 合同成立，要约与承诺取得了一致 【答案】B【解析】（1）《合同法》第17条规定，要约可以撤回。撤回要约之通知应当在要约到达受要约人之前或者与要约同时到达受要约人。本题中，甲公司是以新要约撤回原要约，故肯定B项。要约撤回后，乙公司无以承诺，故排除CD...
求解答:案例分析题 请详细解答! 甲建筑公司与乙建材公司签订一个供货合...
答：且何谓过高？无法律依据。5。本案重点是乙方在明知自己无法履行合同情况下（即便因为国家政策发生改变），没有主动与甲方沟通，对该合同的履行和相应条款作出改变，而是私下改变交货期和合同标的。因此负有违约的全部责任。具体处理是先对违约金额进行调解协商，如果无法协商则判由乙方全额支付并终止合同。
