两同事上班途中骑车相撞,一人受伤该怎么处理 两车相撞车内人员受伤怎么赔偿
1、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十二条 依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。 因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。
理论上就是说：如果劳动者遭受工伤是由于第三人的侵权行为造成的，那么劳动者即可以向第三人请求侵权赔偿，又可以向单位请求工伤赔偿。
2、但各地执行不太一样，目前北京的政策是不能拿双份的，工伤实行补差的原则。京高法发[2007]112号北京市高级人民法院关于审理工伤认定行政案件若干问题的意见（试行）12. 因机动车事故引起的工伤，应当首先按照《道路交通安全法》等相关法律、法规的规定处理赔偿问题。机动车事故赔偿已给付医疗费、护理费、残疾用具费、误工工资、丧葬费等费用的，工伤保险经办机构不再支付相应待遇。机动车事故赔偿已给付死亡补偿费或者残疾生活补助费的，不再发给工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金。但交通事故赔偿低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的，应由工伤保险经办机构补足差额部分。
因机动车事故肇事者逃逸或者其他原因，受伤害职工不能获得机动车事故赔偿的，经有权机关证明，工伤保险经办机构应按照《工伤保险条例》等相关规定给予工伤保险待遇。
二、因为全国各地执行的不一样，你可以根据你们当地的情况，在交通事故赔偿的同时，申请工伤劳动赔偿。
三、交通事故赔偿：
根据道路交通事故处理规定，交通事故责任者应当按照所负交通事故责任承担相应的损害赔偿责任。此外应在医疗机构申请伤害鉴定，此外医院出具的治疗证明都是对方应赔偿的依据。
损害赔偿的范围包括：医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费和财产直接损失。造成残疾的，还有残疾赔偿金，残疾用具费及精神抚慰金等；造成死亡的，还有死亡补偿费，被抚养人生活费等，各赔偿项目应按实际情况确定，并一次性结算费用。
各项赔偿费用的标准是：
1．医疗费：按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算凭据支付，结案后确需继续治疗的，按治疗必需的费用给付。
2．误工费，当事人有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算；
3．住院伙食补助费：按交通事故发生地国家机关工作人员的出差伙食补助标准计算。
4．护理费：伤者住院期间护理人员有收入的按照误工费的规定计算，无收入的，按照交通事故发生地平均生活费计算。
5．残疾赔偿金：根据伤残等级，按照交通事故发生地人均可支配性收入计算，自定残之日起赔偿二十年，但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年。七十五周岁以上的按照五年计算。
6．被扶养人生活费，以死者生前或残疾者丧失劳动能力之前实际抚养的没有其他生活来源的人为限，按照交通事故发生地居民生活困难补助标准计算，对不满十八周岁的抚养到十八周岁，对无劳动能力的人，抚养二十年，但六十周岁以上的每增一岁减少一年，七十五周岁以上的，按五年计算。
7．交通费：按照当事人实际必需的费用计算凭据支付。
8．住宿费：按照交通事故发生地国家机关一般工作人员出差住宿费标准计算凭据支付。
参加处理交通事故的当事人亲属所需交通费、误工费、住宿费比照上述规定计算，但不得超过三人。
两辆自行车相撞一人严重摔伤法律会怎么解决~
根据双方过错程度，判定责任，然后赔偿！
两车相撞车内人员受伤索赔方法如下，假设事故双方为甲车和乙车，以乙车车内人员受伤为例：
1、报交警划分事故责任。
2、先由甲车在交强险分项赔偿责任额度内全额赔偿乙车损失。甲车在事故中有责任的赔偿额度为：死亡伤残11万元、医疗费用1万元、财产损失2000元；如甲车在事故中无责任，赔偿额度为：死亡伤残1.1万、医疗费1000元、财产100元。
3、乙车车上人员受伤在交强险赔偿完毕后如仍有不足部分，再根据责任划分由甲乙双方分担，甲车责任由三者险承担，甲方未购买三者险或者三者险不足以赔偿的，甲方自行承担；
4、根据责任划分，在甲方交强险与甲方赔偿责任之外的损失，由乙方车上人员险承担赔偿责任，未购买车上人员险或者车上人员险保额不足以赔偿的，由乙方驾驶人承担，即如果乙方受伤人员是驾驶人的，自行承担；如果乙方受伤人员不是驾驶人的，驾驶人对乘客有赔偿责任。
两同事上班途中骑车相撞,一人受伤该怎么处理
答：因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。理论上就是说：如果劳动者遭受工伤是由于第三人的侵权行为造成的，那么劳动者即可以向第三人请求侵权赔偿，又可以...
坐同事车上班途中发生单车交通事故如何处理
答：1、根据《工伤保险条例》的规定，如果你在上下班途中遭受非你为主要责任的交通事故，造成伤害的，应当构成工伤。因此你可以申请工伤保险待遇。2、你享受了工伤保险待遇后还可以追究车主的责任，这属于侵权责任的一种。不过这种...
昨天晚上一同事骑摩托车上班。。。撞到了水泥墩上,自己受伤了,请问算...
答：如果其被交警管理机关认定为“非主要责任”的交通事故，可以申请工伤认定。但骑摩托车自撞水泥墩上受伤，没有他方的单方事故，自己应当承担事故的主要责任乃至全部责任，不符合认定为工伤的条件，不能认定为工伤。《工伤保险条...
员工上班途中骑车撞到人公司有责任吗
答：法律分析：如果是员工自己受伤了，并且是非员工主观造成的受伤，用人单位需要承担工伤责任，交通事故责任是由交警判定，员工有过错的由员工个人承担，单位不存在连带责任。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和...
上下班途中同事之间两电动车相撞算工伤吗?
答：综上所述，职工骑电动车下班途中，在合理的时间与合理的路线，与另一电动车相撞受伤，符合《工伤保险条例》第十四条（六）项规定，应当认定为工伤。二、认定工伤的流程 （一）职工所在用人单位应当自事故发生之日或者被诊断...
两个人相撞一人受伤,谁的责任
答：法律分析：建议报警，出责任认定书。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千一百六十五条 行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担...
上下班途中顺道带同事出交通事故怎么办?
答：具体言之：1、无偿搭乘非营运机动车期间发生道路交通事故，导致无偿搭乘人遭受损害的，由于属于好意施惠关系，机动车使用人与无偿搭乘人间不成立合同关系，因此，遭受损害的搭乘人不得请求机动车使用人承担违约损害赔偿责任；2...
上班骑车带同事受伤以认定工伤,骑车人赔吗
答：1、上班途中发生交通事故，如果系非本人主要责任，可以申请认定工伤。如果已经认定工伤，其所产生的各项损失，如医疗费用、住院伙食补助费、交通费、食宿费、停工留薪期间工资、福利、护理费等，如果构成伤残，还会产生一次性伤残...
同事走路被自行车撞了,自行车主要求同事赔钱,同事该怎么办?
答：如果同事在非机动车道行走时与自行车相撞，骑车人倒地受伤，同事有过错应当赔偿骑车人损失，骑车人骑车时疏忽大意应当减少同事赔偿责任，具体责任大小要司法鉴定确定。如果同事与骑车人在人行横道斑马线上相撞，骑车人依法应当推车...
上班途中骑车闯红灯发生车祸,能祘公伤吗?
答：其中当事人在交通事故中所负的责任是依据交警部门作出的道路交通事故认定书的结论而定，受伤当事人只有在非本人主要责任的情况下才能被认定为工伤。至于闯红灯是否负主要责任，得视情况而定。若是同等交通工具(同时机动车或非...
