我因工伤被鉴定为十级伤残，单位办理工伤保险，请问赔偿金由哪里支付？ 我经过劳动能力鉴定为十级伤残，请问由工伤保险基金和用人单位各...
如果用人单位没有给劳动者缴纳工伤保险，以上所有待遇，均由用人单位承担。如果用人单位给劳动者缴纳了工伤保险，用人单位主要承担：一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费。
《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
由《工伤保险基金》支付一次性伤残补助金和医疗补助金。
我因工伤经鉴定为十级伤残请问能有多少赔偿金~
根据《工伤保险条例》
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
1、医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。
2、停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会确认，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。
计算：本人工资X停工留薪期月数=
3、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金：十级伤残标准为7个月的本人工资，本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资。请注意：本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
计算：本人工资X7=
4、如果解除劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由单位支付一次性伤残就业补助金，按照山东省的标准，以当地上年度职工月平均工资为基数，分别为4个月和8个月，2011年淄博职工月平均工资为3101.17元
计算：3101.17X（4+8）=37214元
你说“单位已经和我解除劳动”，是谁提出解除劳动关系的，你还是单位，还是合同到期？如果是单位提出，或合同到期单位不再续签，单位要支付经济补偿的。
如果不解除劳动关系，赔偿是1、2、3项相加。
如果解除劳动关系，赔偿是1、2、3、4项相加。
劳动者被鉴定为淮安市十级工伤怎么赔偿
答：劳动者被鉴定为淮安市十级工伤赔偿标准如下：第一为劳动者在用人单位工作时受伤后所获得的赔偿金；第二为劳动者受伤之后获得的医疗和伤残补助基金；第三为劳动者因工伤造成残疾的，用人单位赔偿给劳动者的赔偿金；第四为劳动者因住院治疗产生的一系列费用；第五为劳动者工作受伤住院产生的伙食补助等一系列...
工伤十级,离职后一次性就业补助金什么时候给,医疗补助金是公司给办...
答：法律依据《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终...
员工十级的工伤怎么赔偿?
答：十级工伤伤残应如何赔偿职工因工致残被鉴定为十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为6个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖...
工伤10级继续上班能有补偿吗
答：如果工伤10级的劳动者在医疗期结束后仍然需要继续上班，可以向用人单位申请相应的工伤补偿。具体的补偿金额和方式，需要根据用人单位所在地的工伤保险制度和相关政策来确定。一般来说，工伤补偿包括两部分：一部分是医疗费用补偿，主要用于支付因工伤导致的医疗费用；另一部分是伤残补偿，主要用于补偿因工伤导致...
工伤十级赔偿标准是怎样规定
答：工伤人员因工致残被鉴定为十级伤残的：1、一次性伤残补助金及一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金由用人单位支付。2、劳动合同期满终止或工伤人员本人提出解除劳动合同后方可获得一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金。可以获得以下金额赔偿：1、一次性伤残补助金：7个月工伤...
工伤鉴定10级伤残国家赔偿还是单位赔偿
答：法律规定工伤10级是工伤保险基金或者单位赔偿。 伤残鉴定十级由工伤保险基金来赔付,依据我国《工伤保险条例》的规定,鉴定为伤残十级的,可以获得的赔偿包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。 《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (...
我因工伤被鉴定为十级伤残,单位办理工伤保险,请问赔偿金由哪里支付...
答：《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，...
十级伤残赔偿标准2022
答：1、本人的七个月工资或者由省、自治区、直辖市人民政府规定；2、职工因工致残被鉴定为十级伤残的，享受以下待遇：（1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金；（2）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合橡培同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付...
工伤十级伤残赔偿多少钱?
答：职工的工伤被鉴定为十级伤残的，可以获得以下赔偿：首先可以获得一次性伤残补助金，金额为本人的7个月工资，其次职工劳动合同终止或者解除的，还可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体的金额来看当地政府的规定。因此工伤十级伤残能赔偿多少钱，是要看职工的具体情况的。 一、工伤十级...
