员工和职工有啥区别

作者&投稿:厉巧 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
1、含义不同:职工,指机关、企事业、其他经济组织中的行政或业务工作人员。员工,多指企业中的行政和业务人员。
2、侧重点不一样:职工更有社会主义国家主人翁的意思,在计划经济时期,工人阶级是职工的主流。员工主要存在于公司制的企业中,员工也体现“雇员”这一劳动者与企业的雇佣合同关系,如“某某公司员工”,但鲜有“某某建筑(环卫)员工”。
3、职工是员工的一部分:员工包括的范围比较大,例如像固定工、合同工、临时工,以及代训工和实习生都是员工。职工一般指国企事业、机关的工作人员,是员工的一种。因此员工是包括了职工的。
从属性上看,职工“以工资收入为主要生活来源”的劳动者,包括体力和脑力劳动者。能取得“工资”
实质就是与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。
既包括了与用人单位签订了有固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限的劳动合同的劳动者,也包括了与用人单位形成了事实劳动关系的各种形式的临时工、学徒工等劳动者。试用期内的劳动者,亦属职工的范畴。
从范围上说,职工存在于企业、事业单位、机关中,其中企业包括我国境内的国有企业、集体企业、股份合作制企业、联营企业、其他有限责任公司、其他股份有限公司、私营企业、三资企业、外商投资企业、个体经济组织等等的职工。
员工的特点
(1)创造性强
他们主要依靠自己对新知识的探索和领悟,从而产生对新事物创造的欲望,推动生产的发展、技术的更新,产品的换代,从而使知识资本增值。
(2)独立性强
由于知识型员工掌握单位生产发展所必须的知识,具有某种特殊技能,因此他们更愿意在一个独立的工作环境中工作,不愿意接受其他事物或人员的牵制。
(3)成就欲强
他们不仅想获得一定的物质报酬,更想获得社会的尊重、上级的器重、个人的声望。
(4)自我完善欲望强
知识型员工对知识不断学习、更新,对新技术不断探索追求,以期促进自我完善的意识和自觉性。
法律依据
《劳动法》
第三条
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
第四条
用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。

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职工和员工有什么区别?
答:职工的职业生涯和福利待遇比员工稳定,员工的人员范围比职工大;职工的主要指事业单位、机关在职人员,员工则是私企、单位中的在职人员。职工:职工,旧时指工人。目前通指我国企事业、机关中以工资收入为主要生活来源的劳动者、工作人员。职工也是指在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活...

职工和员工有什么区别
答:职工和员工的区别有:1、含义不同:职工,指机关、企事业、其他经济组织中的行政或业务工作人员。员工,多指企业中的行政和业务人员。2、侧重点不一样:职工更有社会主义国家主人翁的意思,在计划经济时期,工人阶级是职工的主流。员工主要存在于公司制的企业中,员工也体现“雇员”这一劳动者与企业的雇佣...

职工和员工有什么区别?
答:3、范围:从工作范围来说,职工是员工的组成部分,员工的范围要远大于职工。一、法律相关描述 从《劳动法》的所有内容中可以看出:《劳动法》中提及了劳动者(88次)、职工(25次),对于员工的提起是0次。职工实质就是与用人单位存在劳动关系的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。因此,从法律的角...

技工和职工有什么区别?
答:主要区别是,性质不同、范围不同、作用不同,具体如下:一、性质不同 1、技工 技工是指有专长或职业技能的技术人员。2、职工 职工,旧时指工人。通指我国企事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的劳动者、工作人员。二、范围不同 1、技工 技工工种分有大约3类:1类是:焊工、汽车驾驶员、中式...

职工和员工有什么区别
答:1. 含义不同。职工通常指在企业、事业单位和机构中工作的行政人员或业务人员。而员工这一概念更为广泛,涵盖了所有企业的行政和业务人员。2. 范围不同。职工的范畴包括国有企业、集体企业、股份合作企业、合资企业、有限责任颤孙公司、股份制公司和私营企业,以及外商投资企业、个体经济组织等工人。3. ...

员工和职工有什么区别?
答:通常不会被称为职工,而是被称作员工。他们负责组织的运营和管理,与一线劳动者在职责和角色上有所不同。总结来说,员工是一个包罗万象的术语,包括了职工以及其他管理人员,而职工则专指那些在生产一线从事操作工作的劳动者。这是员工和职工之间的主要区别。希望这样的解释能够帮助您理解二者之间的差异。

职工和员工有什么区别?
答:在中国,职工和员工这两个词汇在用法和含义上有所差异,尽管它们经常被交替使用。以下是这两个术语的详细区别:1. 法律定义:在中国《劳动法》中,并没有直接使用“员工”一词。该法律涉及的是劳动者、职工等概念。职工是指与用人单位建立劳动关系、包括各种用工形式和期限的劳动者。因此,法律层面上并...

职工和员工有什么区别
答:其次,在一些特定的语境下,“职工”和“员工”可能存在一定的差异。例如,在一些国有企业或传统事业单位中,“职工”通常指的是拥有正式编制的员工,他们享有较高的福利待遇和稳定性。而“员工”则可能包括合同工、临时工等不同形式的用工,他们的福利待遇和...

职工和员工有什么区别
答:意思不同。职工是指机构,企业和其他经济组织的行政人员或业务人员。员工是指企业中的行政和业务人员,主要是企业所有企业。2.在范围方面不同。职工存在于企业,事业单位和机构中,包括国有企业,集体企业,股份合作企业,合资企业,其他有限责任公司,其他股份制公司和私营企业,外商投资企业,个体经济组织等...

员工和职工有什么区别?
答:员工是一个领域的概念,是所有企事业单位从业人员的一个统称。职工与员工有本质上的区别,职工是员工是一部分,职工就是生产一线普通操作工人,职工不是领导,是纯粹的劳动者。总裁、董事长、经理、领导、班组长等都可以称做为员工。这就是员工和职工的区别。希望采纳 ...