工资多发了5000不退会坐牢吗
法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。
侵占罪的构成要件是什么
1、侵害的客体是他人财物的所有权；
2、客观方面表现为将他人的交由自己代为保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为；
3、犯罪主体是一般主体；
4、主观方面表现为直接故意，并且具有非法占有他人财物的目的。
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工资多发了5000不退会坐牢吗
答：工资多发了5000不退，构成犯罪的是会坐牢的。劳动者的工资多发了5000，不退是犯法的，劳动者拒不退回多发的工资，符合侵占罪构成要件的，涉嫌构成侵占罪。处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。侵占罪，是指以非法占有为目的，将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交...
工资多发了5000不退会坐牢吗
答：多发工资不会犯法，但是可能构成不当得利。得利人知道或者应当知道取得的利益没有法律根据的，受损失的人可以请求得利人返还其取得的利益并依法赔偿损失。【法律依据】《中华人民共和国民法典》第九百八十五条得利人没有法律根据取得不当利益的，受损失的人可以请求得利人返还取得的利益，但是有下列情形之一的...
工资多发了6000不退会坐牢吗
答：工资发多了不退可能会坐牢。如果是用工单位疏忽大意错误导致多发了钱，多发的钱属于不当得利，应当及时返还用工单位。如果拒不返还的，如果该多发的金额在1000元以上的，可能涉嫌侵占罪，有可能会被处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金。如果不退回多发的工资，可能会面临以下法律后果：1、追缴工资：公司有...
工资发多了不退会坐牢吗
答：一、工资发多了不退会坐牢吗1、工资发多了不退可能会坐牢。如果是用工单位疏忽大意错误导致多发了钱，多发的钱属于不当得利，应当及时返还用工单位。如果拒不返还的，如果该多发的金额在1000元以上的，可能涉嫌侵占罪，有可能会被处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金。2、法律依据：《中华人民共和国刑法...
员工工资多发不退会坐牢吗?
答：老板可以以不当得利返还起诉到法院，如果你继续工作，直接扣下个月的工资也可以。
工资多发了6000不退会坐牢吗
答：可能会。工资多发了6000不退可能会坐牢，因为拒不返还不当得利的，可能涉嫌侵占罪，有可能会被处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金。工资多发了6000的解决办法：工资发多的部分属于不当得利，劳动者应当返还给公司，不退会被财务追回或是从下个月工资里面扣除。
