面试问缺点应该怎么回答
面试问缺点回答是：坦诚说出自己的缺点，然后再将缺点理解自己的特点，虽不能继续发挥，但是应进行改进。
第一是坦诚，不避重就轻、也不什么都回答给他。另外考量说话的分寸尺度，可以读出一个人的素质。第二是有目的性的回答：那些与工作无关的，比如睡觉就哈喇子，不会洗衣就不要回答了，这样的回答显得你不能够抓住事情的重点。
第三，缺点也可以理解为自己的个性特点，而这个特点，可以被人理解为适合处理公司某项事物的性格特点。能正确认识自己，还要有相应的解决方案和改进行动。
知道自己有啥问题，确实很不容易。不过，有些人即便知道问题在哪，也总会给自己找各种借口。比方说自己天生就这性格，改不了。
面试回答问题的基本技巧
在职场上，面试回答问题的基本技巧是很重要的。把握重点，简捷明了，条理清楚，有理有据。一般情况下回答问题要结论在先，议论在后，先将自己的中心意思表达清晰，然后再做叙述和论证。确认提问内容，切忌答非所问。
面试中，如果对用人单位提出的问题，一时摸不到边际，以致不知从何答起或难以理解对方问题的含义时，可将问题复述一遍，并先谈自己对这一问题的理解。
知之为知之，不知为不知。面试遇到自己不知、不懂、不会的问题时，回避闪烁，默不作声，牵强附会，不懂装懂的做法均不足取，诚恳坦率地承认自己的不足之处，反倒会赢得主试者的信任和好感。
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缺点怎么回答最好
答：3、一问一答的形式回答优缺点 既然有人还是不知道怎么回答优缺点，也实在憋不出一句话来，为了避免尴尬，采用你问我答的方式来进行交流，也是一个不错的选择。比如，有面试官问你“你有什么优点和缺点呢？”你可以这样向面试官求助：“我对这方面确实很弱，工作我可以做好，但要表达很难，你可以用...
面试时,面试官若问,你的缺点是什么,该怎么样回答比较好
答：你不知道怎么答这个问题可能是以下原因：1 你不知道自己的缺点是什么或者说你没有思考过你的缺点是什么， 2 你的缺点不突出 感觉很多都是缺点 3, 你担心你的答案会影响你的面视 .面试官通常会事先准备几个问题问应试者，对于不同的应试者问不同的问题。所以你怎么回答这个问题应该先好好审视一下...
面试如何回答优点和缺点
答：面试如何回答优点和缺点1 1、自己的缺点 ①自己有充分的理论知识，但是可能在工作中会有缺陷，这个是需要自己提升的。②追求完美，比如在学习有足够的时间让自己做到处处完美，但是在实际的工作应该以目标为重，适当的接受一些不那么重要的瑕疵。③心肠软，面对同事的请求帮助或者要求帮忙分担的时候，不...
面试官问你的缺点是什么,要怎么回答?
答：【4】尽量避开三观，性格方面的缺点，思维方式上的不足作为可选项，也可以着眼于知识和技能，因为这两点改进空间大，速度快。但也不能张口就来，注意把握尺度，总不能去应聘文员还说自己不会打字吧。面试中，尽量不要让任何一个问题变成没意义的问题，哪怕是个流程化套路的问题，每个回答都让自己加分，...
面试:面试官老追着问:你的缺点是什么?怎样回答
答：所以这个需要注意,可以找一些和应聘这个岗位没有关系的缺点说。 切记不要说自己没有缺点,或者说我不知道。如果你这样说,只能说明你对自己不了解,一个连自己都不了解的人怎么能做好工作呢?也不要说自己缺点太多,尽可能的说一些和你应聘的这份工作没有太大关系的缺点。 本回答被提问者采纳 已赞过 已踩过< 你...
当面试官问“你有什么不足”时,应该如何回答?
答：3.变相把缺点变成优点。面试官的智商一般不会低到连里面的“画外音”都看不懂。所以，对于这样的回答，面试官不仅不会觉得你聪明，表达能力强，思维敏捷，反而会觉得你太假，不敢正视自己的问题。所以，在面试中，不要试图把自己的缺点伪装成自己的优点。这种回答已经过时了。4.优点和缺点应该和申请的...
面试问你的缺点简介回复
答：三、如何回答「你最大的缺点是什么」? 对于面试者来说,回答这个问题一定要“真诚”,但没必要太过“老实”。 我们是来面试的, 而不是来揭自己短处的。 假如你面试的'是“软件测试工程师”的职位: 面试官问:“你觉得你最大的缺点是什么呢”? 你回答:“粗心”。 那估计也不用再继续面试下去了,即便你前面都...
面试如何回答优缺点?
答：面试优缺点回答如下：优点：1、我比较善于发现问题、 解决问题。比方说， 我们公司有鼓励员工提建议的制度， 在两年的工作中我提出了60多条改善提案， 80％被采用， 总积分在我科533人中居第三。2、我比较有条理。上大学时别的同学都喜欢借我的笔记， 我的个人物品和工作文件都很有规律， 我不在...
面试官提问的有什么缺点?怎么变相说自己缺点让他满意
答：而在前面的面试过程中其实HR对你已经有了一个基本的了解，如果你的回答跟HR所了解的信息不一致的话，会让人觉得你这个人不知道自己的长处是什么，也不敢暴露你的缺点，不会去正视自己。其实HR问你这个问题就是想知道你对自己是否足够的了解，以及是否适合这岗位和团队。这从两个角度考虑，其实这个问题...
怎样回答面试官的缺点不足?
答：1、三好学生式的表述。比如活泼开朗、乐于助人等，应该要找到自己特有的优势，脱颖而出；2、优势要跟职位匹配。注意职位最看重的是什么。市场部看重创新性，自己的优势是遵守规矩就不合适。3、要讲缺点不足，先找自己的优点，然后给这个优点加一个不适用的情景，最后讲一下改进的方法。缺点＝优点＋不...
