档案建立步骤 项目的档案管理步骤是什么
1-为规范档案管理工作，特制定本办法。
二-公司档案范围
公司建档范围确立为：
1-公司设立、变更的申请、审批、登记以及终止、解散后清算等方面的文件材料；
2-公司股东会、董事会、监理会形成的文件材料；
3-财务、会计及其管理方面的文件材料；
4-劳动工资、人事、法律事务管理方面的文件材料；
5-经营管理方面的文件材料；
6-生产技术管理方面的文件材料；
7-产品生产、能够消耗、安全生产方面的文件材料；
8-仪器、设备方面的文件材料；
9-基本建设、工程设计、施工、竣工、维修方面的文件材料；
10-科研、技术引进、转让方面的材料；
11-教育培训方面的文件材料；
12-信息、情报方面的文件材料；
13-党群（工、青、妇）组织方面的文件材料；
14-其他具有利用和保存价值的文件材料。
以上文件材料包括决议、决定、条例、规章制度等法规性文件，各类会议文件、重要记录、工作计划、工作规划和工作总结。
公司档案还包括声像资料：
1-照片档案：新闻、科技、艺术照片，由原版、翻版底片、照片、文字说明构成；
2-影片档案：原版底片、拷贝及文字说明；
3-录音档案：唱片、录音带；
4-录像档案：政治、经济、科技、文娱、广告活动。
三-公司档案管理体制
1-公司档案工作，要实行集中与分散管理相结合的体制。由行政部负责主体档案的管理，并对其他部门的档案管理工作进行督促和指导。行政部可设立专门档案室，配备专了、兼职行政主管分管公司主体档案工作。
2-根据有关档案法规规定精神，各部门形成的文件材料原则上由本部门负责立卷和归档，并定期向公司档案部门移交保管。
3-公司应有库房或场地和必要的设施及保护设备保管档案，确保档案的安全。暂不具备档案案安全保管条件时，要委托有关档案部门代为保管。
四-档案管理工作
(一)-档案材料的收集：
1-建立、健全立卷归档制度，确立归档范围、归档时间、保管期限；
2-对遗缺不全的档案，采取不同措施，积极收集齐全；
3-及时催办理完毕的文件上交回收，在次年检查齐全后整理立卷归档。
(二)-档案的归档、立卷与管理。
1-区分全宗，确定立档单位。
2-分类。依据档案来源、时间、题目、内容、字母顺序分成若干层次和类别。
3-归档前将资料分类，分组放置在待办卷宗内。
4-案卷排列。立卷按永久、长期、短期分别组卷，卷内文件把正文、底稿、附件请示和批复放在一起，编制案卷目录和案内目录，并复印出四至五份。
5-整理案卷，使之厚度适宜，控制在1cm至2cm之间，材料过窄应加衬边；材料过宽应折叠整齐；字迹难辨认的，应附抄件；以每一案卷端正书写标题。
6-对所有公司档案系统排列，确定保管期限，编制档案目录（卡片），按一定次序排列和存放。
7-每年对档案进行一次清理：
1-清除不必要保存的材料；
2-对破损和褪色的材料进行修补和复制。
(三)-档案的保管：
1-防止档案的损坏，延长档案的寿命，维护档案的安全；
2-公司设立专门地点或专用库房或专用文件库保存档案；
3-做好档案室的防盗、防水渍、防潮、防虫蛀、防尘、防鼠害、防高温、防强光等工作，门窗应结实牢固。
(四)-档案的鉴定：
1-从档案的内容、来源、时间、可靠程度、名称等方面鉴别档案的价值。
2-确定各类档案的中管期限表。其中财务档案见财务档案保存期限表。
公司档案保管期限分永久、长期、短期三种。介于两种保管期限的，保管期限从长。
(五)-档案的销毁：
1-对已失效的档案，认真鉴定，编制销毁清册，该清册永久保存；
2-办理销毁手续，经董事会或总经理批准，方能销毁；
3-销毁时要有二人以上监销，关在清册上签字。
1-公司终止、解散时，档案应移交控股股东或主管部门或当地国家档案馆。
2-公司应采取严密管理措施，防止档案失密和泄密。
(六)-档案借阅、利用工作
1-凡需使用档案者，均须填写文件调阅单，依据调阅权限和档案密级，经各级领导签批后方能调阅
2-案卷一般仅供在档案室阅看，立卷的文件、资料可外借。外借的须办理登记手续。
3-借阅期限不得超过枣星期（如三个星期），到期归还；如需再借，应办理续借手续。
4-借阅档案者应爱护档案，确保档案的完整性，不得擅自涂改、勾画、剪裁、抽取、拆散或损毁。借阅档案交还时，须当面查看清楚，如发现遗失或损坏，应及时报告主管领导。
5-外单位借阅档案，应持有单位介绍信，经总经理批准后方可借阅，且不得带离档案室。其抄摘内容也须总经理同意且审核后方能带出。
6-公司内档案利用的方式有：
1)-提供档案原件；
2)-提供档案复印件；
3)-提供文献索引资料。
7-档案管理部门应主动向各部门、员工提供公司档案编研信息服务，主要方面为政策信息、管理信息、产品信息、专题技术信息等。
8-档案主管应接受公司有关部门、人员定题咨询要求。
9-依据国家档案、统计法律法规，做好企业档案统计工作。
10-政府有关部门依法执行公务，需要查阅公司档案，公司予以配合、协助。
五-附则
1-档案部门积极采用电脑信息系统对档案进行管理，提高管理效率。
2-本办法由行政部解释、补充，由公司总经理批准颁行。，你可以试下
屈光档案建立的过程
档案管理具体流程~
公司将为每位员工建立一份内部个人档案，员工的人事档案则统一存放在辖区所在地的人才交流中心进行管理。
存入员工个人档案中的文件有：
1、个人资料：身份证、学历证书、学位证书、专业资格证明等相关资料复印件，以及个人简历、个人近照；
2、应聘资料：如应聘人员信息登记表、面试评估表、考试卷、聘书、《劳动合同》以及《员工手册》等附件的签收单等；
3、工作资料：如员工岗位情况变动表、绩效考核表、工作评估表、奖励证明、处罚单等。
扩展资料
档案管理具体流程：档案收集、档案整理、档案价值鉴定、档案保管、档案编目和档案检索、档案统计、档案编辑和研究、档案提供利用。
档案实体管理分收集、整理、鉴定、保管、统计等工作环节；档案信息开发又分信息加工和信息输出两部分，信息加工由编制目录、编辑文献汇编和编写参考资料构成，信息输出由提供阅览、复制、咨询、函调、外借以及出版、展览等多项服务活动构成。整个档案管理系统及其子系统在运行中都形成反馈机制。
参考资料来源：百度百科-人事档案
参考资料来源：百度百科-档案管理
事故应急救援预案的编制有几个步骤
答：1、应急预案emergency response plan 针对可能发生的事故，为迅速、有序地开展应急行动而预先制定的行动方案。2、应急准备emergency preparedness 针对可能发生的事故，为迅速、有序地开展应急行动而预先进行的组织准备和应急保障。3、应急响应emergency response 事故发生后，有关组织或人员采取的应急行动。4、...
档案建立步骤
答：公司将为每位员工建立一份内部个人档案，员工的人事档案则统一存放在辖区所在地的人才交流中心进行管理。存入员工个人档案中的文件有：1、个人资料：身份证、学历证书、学位证书、专业资格证明等相关资料复印件，以及个人简历、个人近照；2、应聘资料：如应聘人员信息登记表、面试评估表、考试卷、聘书、《劳动...
应急预案编制的6个步骤
答：应急预案的编制一般可以分为6个步骤,具体步骤如下成立工作组结合本单位部门职能分工,成立以单位主要负责人为领导的应急预案编制工作组,明确编制队伍、职责分工、制定工作计划。资料收集收集应急预案编制所需的各种资料。危险源与风险分析在危险因素分析及事故隐患排查、治理的基础上,确定本单位的危险源、可能发...
档案建立步骤
答：3-归档前将资料分类，分组放置在待办卷宗内。4-案卷排列。立卷按永久、长期、短期分别组卷，卷内文件把正文、底稿、附件请示和批复放在一起，编制案卷目录和案内目录，并复印出四至五份。5-整理案卷，使之厚度适宜，控制在1cm至2cm之间，材料过窄应加衬边；材料过宽应折叠整齐；字迹难辨认的，应附抄件...
方案构建与应用类研究的基本步骤有哪些
答：方案构建与应用类研究的基本步骤有哪些如下：第一要素是提出问题。也就是探究什么，针对什么现象设问。如在探究物质密度的实验中，首先针对自然界中存在的各种物质，有些物质体积相同，质量却不同；而有些物质，体积大小不同，质量却相同，提出设问。第二要素是猜想与假设。实质上就是引导学生根据生活经验...
公安局办案流程
答：网络接入地以及网站建立者或者管理者所在地，被侵害的计算机信息系统及其管理者所在地，以及犯罪过程中犯罪分子、被害人使用的计算机信息系统所在地公安机关可以管辖。第十七条 行驶中的交通工具上发生的刑事案件，由交通工具最初停靠地公安机关管辖;必要时，交通工具始发地、途经地、...
公安立案程序的详细步骤
答：公安机关的立案程序步骤如下：1、立案、侦查和提起公诉。2、讯问犯罪嫌疑人、询问证人。3、勘验、检查、搜查。4、法庭辩论和最后陈述。5、评议、判决、宣告判决。法庭审理过程中，当事人和辩护人、诉讼代理人有权申请通知新的证人到庭，调取新的物证，申请重新鉴定或者勘验。公诉人、当事人和辩护人、...
经侦的办案流程是什么?
答：第一步：受理与案件登记 当接到报案时，经侦部门首先会细心接收报案材料，并对报案人进行详细的询问。报案材料的严谨处理是案件能否进入侦查程序的第一关，每个细节都被慎重对待。紧接着，他们会对案件进行登记，为后续的调查建立基础档案。第二步：立案审查 要启动正式的侦查，案件必须符合三个关键条件：...
个案工作六个基本流程
答：2.预估是对服务对象的相关信息进行收集、判断服务对象的问题、以及对服务对象提出解决建议的过程。3.计划是在某项工作或行动之前，预先拟定具体内容、时间安排和方法步骤等。4.介入是进入事件，进行一场无原则的辩论。5.评估是即评价估量，也是评价、品评，目的是对方案进行评估和论证，以决定是否采纳。6...
所有案件都一定要经历的步骤是
答：法律分析：民事案件一般包括：立案、送达、开庭、原告宣读起诉状 、被告答辩、法庭确定争议焦点及法庭调查、原告提交证据、被告质证、法庭辩论、最后陈述、宣判等几个步骤。刑事案件则要增加侦查和强制措施、庭前审查等步骤。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十条 起诉应当向人民法院递交起诉状...
