面试之后三天内等通知，什么意思啊？ 面试之后三天内等通知，什么意思啊？
面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的考试活动。
每个单位在招聘的时期都会邀约大量的人员面试，然后再进行对比，择优录取。所以很多公司都不会在面试之后就马上给答复，一般会跟应聘者约定一个回复时间。一方面是要对比看看之后、之前有没有性价比更高的应聘者，另一方面也可能是面试官要再跟用人部门进行协商沟通。
所以这个“三天内等通知”并不能说明太多意思，因为可能所有应聘者都会收到面试官同样的一句话。但如果过了面试官约定的通知时间还没有答复，那估计希望就比较小了。
就是让你等待通知，三天内告知你面试结果。很多面试都不是立刻出结果的，都需要时间。面试是测查和评价人员能力素质的一种考试活动。
面试形式：
1、问题式面试
由招聘者按照事先拟订的提纲对求职者进行发问，请予回答。其目的在于观察求职者在特殊环境中的表现，考核其知识与业务，判断其解决问题的能力，从而获得有关求职者的第一手资料。
2、压力式面试
由招聘者有意识地对求职者施加压力，就某一问题或某一事件作一连串的发问，详细具体且追根问底，直至无以对答。此方式主要观察求职者在特殊压力下的反应、思维敏捷程度及应变能力。
3、随意式面试
即招聘者与求职者海阔天空、漫无边际地进行交谈，气氛轻松活跃，无拘无束，招聘者与求职者自由发表言论，各抒己见。此方式的目的为:于闲聊中观察应试者谈吐、举止、知识、能力、气质和风度，对其做全方位的综合素质考察。
4、情景式面试
由招聘者事先设定一个情景，提出一个问题或一项计划，请求职者进入角色模拟完成，其目的在于考核其分析问题、解决问题的能力。
主要是主管和人事以及公司某位大领导再根据每个面试人员的条件进行综合评价，然后筛选出合适的人员。放心吧，再等等，电话就来了。
因为还没有确定要不要你呀~
招聘是一个双向选择的过程，你在挑公司，公司在选应聘者，都需要多看看，比较比较嘛
面试官说三天内通知我是什么意思？~
这就是，为什么职场中，面试官面试完后会叫我们回去等通知。原因你知道吗？
呵呵，急性子！你总得给单位一个考虑的时间啊，参加面试的肯定不只是你一个人，单位有择优录用的权利。
别着急，不就是等三天吗，权当锻炼一下耐性了！何况，这三天你可以再找工作啊，你也有选择用人单位的权利。
祝您成功！
我面试完公司让我回家等通知,说三天内会让我去上班?是不是没戏了...
答：基本上叫你回去等通知就是软拒绝。当着你的面直接说不用你，大家多难为情呀。一般这种说法就是没有决定录用你。但有个三天时限，应该还有点希望，人在考虑在其中几个人中间挑选，或许有可能就有你，如果有可能在做做工作，走后门什么的，或许有这个潜意识的 ...
今天下午2点在星巴克面试,她说三天内等通知,到晚上没给我电话,是不是...
答：一般是3~5个工作日面试结果会出来，也可能人事正好忙就略有延迟，如果到了5个工作日还没消息的话建议打个电话或发个邮件询问下，就算没有录用也要得到准确的答复啊。
面试后总经理说三天内给通知是什么意思?
答：开始他觉得你可以，可是到后面可能发现比你更好的人了，这时候经理一定在犹豫做决定，你可打电话区咨询，说出你的想法，说我很希望这份工作！
面试结束说三天内给通知什么意思
答：就是通知你就表示录取了，没通知就表示没录用，找下一家吧，望采纳
面试官说三天内通知我!·
答：面试官不可能只面了你一个。他肯定有好几个选择对象，你只是其中之一。如果在能力水平差不多的情况下，面试官肯定要选择要钱少的那个。如果在能力水平、工资水平差不多的情况下，面试官肯定要脾气跟自己相投的那个 所以，如果面试官让你回去等通知，之后几天他们会进行反复对比筛选，甚至也会继续面一些...
去面试,最后说过几天等通知,是不是意味着没戏了?
答：去面试，最后说过几天等通知，是不是意味着没戏了？一般情况下，三天内没有消息，就意味着面试失败了。如果五天以后你又得到了通知，基本就是录取了别人但别人又不做了，需要你替补。一般企业从面试到录用都不会超过三天时间，这是因为企业需要人工作，而被面试者也不会在一棵树上吊死，所以超过三天...
复试完以后公司跟我说结果三天内会给通知,如果通过的话打电话,没通过就...
答：正常的。现在招聘单位都这么说，其实很多时候他们是不打电话也不发信息的。
今天面试,面试官说三天内通知我,是什么情况啊?
答：可能他临时有事，你可以打个电话咨询一下，毕竟以后可能在一起工作，现在先熟悉一下没什么，你打电话的时候不要直接就问，先问点别的，假如对方语气很急，说明很忙，那你就直奔主题，问一下是什么原因
...面试结束后面试官说让我三天之内等通知复试,是否表示没机会了_百度...
答：不一定，人家可能通知了多个人来面试，所以，三天的时间是留给其他人的。还有，三天时间是他们考量的周期，所以，你先等等，耐心点。我有时面试过一个月了，才通知我上班。
周一面试,面试完成后,面试官说:“三天内等通知,如果没有(通知)
答：这种千万别信，，，证明你几率只有50%不到，，，赶紧重新找其他的，，，这种几乎不用等，，，我也有过，，人家直接不通知
