我朋友是大润发一名员工，上班期间吃了一口汉堡，被防损逮住，要交700罚款被辞退，或扣当月工资，辞退， 求职就业。
1、用人单位与你解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经济补偿的，你没有过错不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付你赔偿金，即每工作一年支付你2个月的本人工资，2N；
2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与你解除劳动关系的，其中符合《劳动合同法》46条规定的，应该支付你经济补偿金，即每工作一年支付你一个月本人工资，N；符合《劳动合同法》第40条，并且没有提前1个月通知你的还应多支付1个月工资作为代通知金，N+1；
3、你存在《劳动合同法》39条的规定的情况，用人单位与你解除劳动关系的，不需要支付任何经济补偿，也不需要提前通知你；但是，这需要用人单位举证并且书面通知你解除劳动关系。
求职就业~
（1）您是什么专业的，有什么特长，想在什么样的城市求职，这个您首先要在自己内心想好，您的问题没提到，我也无法给你准确定位。
（2）面试时HR会问您：为什么辞职，你对未来一两年内职业规划有什么安排，请你谈谈你对自己的认识，你对这个行业（比如：你求职化验员，他会问你，你用过哪些检测仪器，你学的专业知识是什么，你对XX化验具体操作有多少了解？）了解多少 这四点基本上是面试的必考的问题，回答不好，全盘皆输。
（3）求职期间你首先要在网上多多投简历，推荐您上中国人才热线、前程无忧、智联招聘这三个大型网站，外带你所在城市的一个正规求职网站。其次你要多多去人才市场转转，双管齐下才是王道！当然去人才市场前，首先要在网上查看一下人才市场今天招聘的岗位是什么，有多少适合自己。免得到时候去了，没有满意的，浪费时间、精力、车费。
（4）2500元工资是一个非常普通的薪酬待遇，找个工作不是太难。但是不难并不代表你就能找到工作，所以找工作要积极主动！还有找工作时别把薪酬放在首位，这个岗位是否有前途也很重要，有前途的工作起步工资低一点无所谓，你什么样的能力用人单位会给你什么样的待遇。
具体先给您这四点建议，如果您还有什么要咨询的可以发送电子邮件到我邮箱里 546670138@qq.com ，会为您及时解答，非常乐意为您效劳，也祝愿您能早日找到心中满意的工作！谢谢！
我一直在这个行业多年的人才，尤其是求职者了解难的问题。教育是一个敲门砖块，但小砖可以敲破产，企业招聘的目的不是教育，而是需要能够尽快上手，给谁创造价值的公司。现在就业竞争很激烈的形式，找一份合适的工作并不容易，所以首先你必须拥有一个合适的位置，方向是你的工作和你的预期（参见你的薪水要求，文化推广的机会，福利等） ，那么要注意考生的技能，第一个测试是非常重要的，因此，只有第一次测试，当有人对你感兴趣，你有机会重新审视，当然，可能跟更严格的测试等着你如果第一个测试是看那么重考，面试或笔试的外观真的是你唯一的真材实料。如果你仍然是一个小青年要多学习，多的社会知识和工作积累经验，你未来的生活会有很大的帮助。祝你成功！
我朋友是大润发一名员工,上班期间吃了一口汉堡,被防损逮住,要交700...
答：2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与你解除劳动关系的，其中符合《劳动合同法》46条规定的，应该支付你经济补偿金，即每工作一年支付你一个月本人工资，N；符合《劳动合同法》第40条，并且没有提前1个月通知你的还应多支付1个月工资作为代通知金，N+1；3、你存在《劳动合同法》3...
在大润发上班累吗
答：在大润发上班是否累，这个问题的答案因人而异，每个人对工作强度和工作环境的适应能力不同。大润发是一家大型的零售企业，通常需要员工长时间站立、搬运货物、应对顾客需求等，这些工作可能会对身体造成一定的疲劳。大润发的工作也需要员工具备一定的沟通能力、服务意识和团队合作精神，这些方面也会带来一定的压...
大润发上班是打卡还是上班
答：你好，你是想问大润发上班需要打卡吗？根据新知百科网可知大润发上班需要打卡，员工必须在上班打卡前完成更衣，不得在门店场内、仓库、洗手间、办公室、防损室、收银室进行更衣，只能在更衣间更衣。一般情况,每月排6天休息,但是大润发通常是两个班次:早班:7点至15点30晚班:15点至23点。
在大润发上班的好处
答：1、职业发展机会：作为一个大型零售企业，大润发提供了广阔的职业发展机会。可以在不同的部门和职位之间进行转岗和晋升，拓展自己的技能和经验。2、稳定的工作环境：大润发作为一个知名的零售品牌，拥有稳定的市场地位和客户基础。大润发注重员工的健康和安全，提供完善的保险和医疗福利。3、丰富的工作经验：在...
在大润发上班领导不让休班找谁
答：到当地的劳动部门投诉。员工请假，单位有批假权。劳动者也有休假权。
大润发上班一月休息几天,
答：大润发通常是两个班次：早班：7:00---15:30；晚班：15:00--23:00。每14天一个档期，换一次促销商品，所以很可能上晚班要加班。平均每周工作五天，都是排班制的，没有固定休息日。大润发应该说零售业都是一个比较辛苦的行业，没有自己的节假日。对学历要求不高，很适合能吃苦耐劳，心态积极向上的...
在上班期间大润发给股票离职单位人赏不给?
答：大润发（英文：RT-MART）是一家中国台湾的大型连锁量贩超市，由润泰集团总裁尹衍梁所创设。应答时间：2021-07-02，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。[平安银行我知道]想要知道更多？快来看“平安银行我知道”吧~https://b.pingan.com.cn/paim/iknow/index.html ...
员工在单位上班期间生病,用人单位要不要赔偿
答：员工在单位上班期间生病，如果认定为工伤，那么用人单位需要承担医疗费用，并且承担赔偿责任。依据《工伤保险条例》规定如下：1、第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性...
大润发超市员工能带手机上班吗?
答：超市员工是可以带手机上班的，但是不能影响工作。但也要分地区和公司，有些超市就是有这项规定。被店长或者是监k设备拍s到就会受到相应的处罚。
大润发上班不上班了需要马上办离职吗?
答：你可以不办，但是如果是大润发参保缴费员工，离职不办理解除劳动合同手续，劳动关系仍然存在，你在同城任何一个单位再就业，单位给你办理不了社保增员，缴纳不上社保。
