为什么富士康有那么多人去,却还年年在招人 看新闻说富士康在狂招人,为什么还有很多人去呢?这种厂赶货就招...

作者&投稿:东野解 (若有异议请与网页底部的电邮联系)

导读:说起富士康,相信大家都不陌生吧,很多的朋友应该都在富士康上过班,因为富士康的员工太多了,全球上百万的员工,作为世界五百强,实力还是有的。但是我们应该也听说过富士康经常性的都在招人,什么原因导致富士康一直都在招人呢?近日和一位在富士康上班的打工妹聊天,她说出了她的看法,具体是什么呢?一起来看看!

阿欣是一位90后,她在富士康做了三年多的时间了,今年她打算继续去富士康上班,虽然说年前的时候有很多人离职,但是阿欣觉得富士康和其他的公司比优势还是很大的,至少这么大的公司,不会拖欠工资。因为阿欣以前遇到一家公司,工作了几个月都没有拿到工资,最后年底的时候才拿到工资,那种感觉真的是非常的难受,找人都不知道找谁去,老板整天都不在公司。所以阿欣觉得,虽然说富士康的工资不算是很高,但是至少比较安全。

阿欣说年前富士康有很多人离职,其实主要的原因还是因为工资的问题,富士康有淡季和旺季之分,淡季的时候,公司确实是没有多少事情做,一个月才两千多点的工资,要说富士康的工资,肯定是要加班才划得来的,因为周末加班是双倍工资,一天顶两天,而晚上加班是1.5倍工资,阿欣说她一个月加班稍微多点,可以拿到四千多的工资,也不算很低了。但是有些人还是非常的不习惯,认为工资低了,所以选择了离开。

还有些人是因为上不了夜班,在富士康一般是需要上夜班的,很多人都不习惯上夜班,所以也选择了离开,阿欣说她也不是很喜欢上夜班,但是为了生活也没有办法,只能是忍忍了。其实离职的人不光是这些原因,还有些人他们在富士康做得蛮久了,还是选择了离开,因为他们不想一直在工厂里面上班,在一个厂待太久了也不好,所以就离开了。这就是她跟我说的在富士康上班的人离开的几个原因,当然并不是说所以的人都是这些原因,可能也有其他的原因。

阿欣说富士康才开始上班,现在在到处招工,很多在富士康上班的人都在介绍身边的朋友进去,因为介绍人进去可以拿到奖励。

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为什么富士康经常招人~

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为什么年轻人都不喜欢进工厂
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答:还有不到十天的时间就要过年了,这真的是很多人所期待的,忙碌了一年了,终于可以休息了,然而有些人却选择在年前辞职,抛弃一切回家过年,这就是富士康的员工,这其中的原因是什么呢?过年回家真的是很多人一年盼到头的事情,然而还是有一些工厂却延迟员工回家的时间,在富士康,每到年底,就会有大量的...

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进入成都富士康工作是什么感觉?还有人愿意进吗?
答:我也去答题访问个人页 关注 展开全部 说实在的,我第一份工作就是在成都富士康。19岁进厂,没有什么技能,什么也不会。也许是满足现状在里面做了几年。 众所周知,富士康有许多负面新闻。这是肯定的,作为代工厂,人多是非就多。在里面见到许多。可以说也有不少收获。 如果你是一个满足一般生活,不爱折腾的人...

富士康普通工人的真实工作状态如何?
答:富士康的普通工人真实状况是基本上每天工作在10个小时以上,但是也面临着工作压力大,加班时间长。只要有点文凭的,到富士康里面当工人一年左右的话,基本上会在生产线上担任拉长或者管理岗位。由于富士康都是一些普通的工人,所以说有一定的管理岗位经验的话,就会面临的工作压力比较小,而且各种福利尤其是对...

我是2010年3月进的富士康10月份张工资,为什么有的人张工资而有的人却...
答:这次涨工资是分底薪和岗位津贴的,涨的一般是一年以上的,还有特殊情况比如那次考试你没有考,或者补考的会出现不涨或者涨的少

富士康招工高峰期提前,万元奖励“抢人”,在富士康工作有多辛苦?
答:总结:工厂上班有利有弊,就像做任何事情都有两面性一样。富士康适合那些没有什么远大理想,想养老,安逸过日子的人去上班。因为每天的工作就是三点一线,车间——食堂——宿舍。日复一日,年复一年,你会感觉过得非常快,当然前期的话,还是觉得挺有意思的,认识一帮朋友,...

富士康是什么 解析富士康的背景和业务?
答:作为全球最大的电子合同制造商之一,富士康的业务范围涵盖了众多领域,包括消费电子、通讯设备、汽车电子、医疗器械、航空航天、工业自动化等。除了制造电子产品外,富士康还涉足了太阳能、LED照明、智能家居等新兴产业。富士康科技集团股份有限公司(Foxconn Technology Group)成立于1974年,是一家总部位于台湾的...