请问公司为员工提供的本地酒店住宿费怎么入账？ 收取员工的住宿费怎么做账
可记入福利费用
进管理费用。
企业有偿为员工提供住宿的会计分录怎么做~
应该计入其他业务收入
借，银行存款或者应付职工薪酬
贷，其他业务收入
如果不属于免税范围，还得考虑增值税
收取员工的住宿费可以从工资上扣，具体的做账方式：
1、公司的应发工资应该大于实发工资，那么公司在按应发工资计提时：
借：XX费用
货：应付职工薪酬--工资
2、等到实际发放工资时：
借：应付职工薪酬--工资
贷：其他应付款--员工宿舍
借：其他应付款--员工宿舍
贷：银行存款
3、等支付给宿舍维修费用或清洁人员工资等等时，则：
借：其他应付款--员工宿舍
贷：现金等
扩展资料：
企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记“应付职工薪酬——工资”科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。
企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项(代垫的家属药费、个人所得税等)，借记“应付职工薪酬”科目，贷记“银行存款”、“库存现金”、“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。
企业支付职工福利费、支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训或按照国家有关规定缴纳社会保险费或住房公积金时，借记“应付职工薪酬——职工福利(或工会经费、职工教育经费、社会保险费、住房公积金)”科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。
企业以自产产品作为职工薪酬发放给职工时，应确认主营业务收入，借记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目，贷记“主营业务收入”科目。
同时结转相关成本，涉及增值税销项税额的，还应进行相应的处理。企业支付租赁住房等资产供职工无偿使用所发生的租金，借记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目，贷记“银行存款”等科目。
参考资料来源：百度百科-应付职工薪酬
请问公司为员工提供的本地酒店住宿费怎么入账?
答：建议记入管理费用～职工福利费（不计提应付职工薪酬的企业采用此办法）或应付职工薪酬科目。
公司为员工提供住宿是否要交个税
答：公司为员工提供住宿如果是集体宿舍，不用缴纳个人所得税；如果是为高管租的单独宿舍，是非货币性福利，要并入工资薪金申报个人所得税。《个人所得税法实施条例》中明确的：“工资、薪金所得，是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所...
员工宿舍哪里找?
答：魔方公寓，全国连锁，现已覆盖全国20多个城市，自营门店超过500家，管理房量10万间。旗下产品有白领公寓（1-2人）、蓝领公寓（2-8人），可根据企业需求反向定制，提供一站式企业住宿解决方案。
接到面试通知能问提供住宿吗?
答：那你就不要说了，因为你在简历上说你是当地人，不要在面试官那留下说谎的印象。公司不喜欢素质低的人，所以你最好不要问了。谢谢，祝你成功。
深圳大梅沙京基喜来登度假酒店员工住宿怎么样?是否提供被褥?
答：深圳大梅沙京基喜来登度假酒店员工宿舍提供被褥，卫生条件很好很干净，员工的综合素质也很高。如需要进一步了解该酒店员工住宿条件，可拨打酒店咨询电话或到酒店进行实地考察。
浙江德悦酒店管理有限公司员工住宿条件怎么样
答：好。1、环境方面，浙江德悦酒店管理有限公司员工住宿的宿舍每个都配有独立的卫生间，宿舍内都有风扇和暖气，每个楼层还有公共洗澡间，所以浙江德悦酒店管理有限公司员工的住宿环境很好。2、宿舍面积方面，浙江德悦酒店管理有限公司员工住宿的宿舍面积为35平方米，宿舍空间空旷，住起来非常宽敞，宿舍分为六人间和...
公司提供住宿一般是免费的吗
答：是。大部分公司都是包吃包住的宿舍，属于为员工提供福利范畴，有的也提供一日三餐。提供住宿并不是包住，只是就近安排方便的地方住宿，钱还是要自己掏的。给员工提供食宿，就是公司有食堂，但得自己掏钱吃饭。
请问,公司本地发生的住宿费与餐费应计入差旅费还是招待费?
答：如果是公司外部人员发生的（比如公司客户、供应商等），就是招待费。差旅费包括：差旅费核算的内容：用于出差旅途中的 费用支出，包括购买车、船、火车、飞机的票费、住宿费、伙食补助费及其他方面的支出。业务招待费：在业务招待费的范围上，不论是财务会计制度还是新旧税法都未给予准确的界定。在税务...
...公司长期合作的给来访客户住的酒店,应该询问酒店哪些问题,看哪些标 ...
答：酒店选择的标准是要根据你们公司的标准确定的，不同的客户有不同的标准，应该询问酒店能够给到的折扣是多少，服务和相关的配套是否齐全，选择的标准：1、尽可能的选择全国连锁的酒店，2、星级酒店，3、酒店的交通是否便利，4、酒店的网络情况，5、酒店的配套服务：机票预订、火车票预订、餐饮情况、安保...
去外地的单位面试,出发前能否问“是否提供员工住宿”?
答：能呀，没什么不可以的。把握好问的时机和方法就OK,在交流完谈到待遇时就可以问，希望能帮到你!!
