办公室5s管理内容和标准是什么?
办公室5s管理内容和标准是:
一、整理要求:
1、办公桌上没有与工作无关物品放置;
2、工作中的相关文件、记录分类摆放整齐、填写清楚无误;
3、地面没有纸屑、杂物等;
4、文件夹明确标识,整齐放置;
5、标识牌悬挂端正,位置正确;
6、私人物品放在抽屉里;
7、电脑、电器等的电源线都束好,不杂乱无章抛落在地上;
8、办公桌小卡座屏风,除公司统一制作的个人标牌,内外侧不允许有任何张贴。
二、整顿要求:
1、文件标识与实际相一致;
2、文件柜内的物品分类摆放好,文件夹应标有目录,方便查找,文具应摆放整齐,不得摆放其他物品;文件柜顶不得放置其他物品;
3、工作区内的椅子摆放整齐,不用时放回桌洞内;
4、通道上没有放置物品;
三、清扫要求:
1、办公桌、门窗等无灰尘、无油污;
2、地面保持无灰尘、无油污、无碎屑、纸屑等杂物;
3、清洁用具保持干净,每天下班前将垃圾桶内的垃圾倒掉;
4、桌面文具、文件摆放整齐有序;
5、桌面物品都是必需品;传真机、复印机内纸张齐备,并准备废纸箱;
6、电源、线路、开关、插座没有异常现象出现;
7、墙角、柜子、电脑底下为重点清扫区,保持干净;
四、清洁要求:
1、办公室制定值日表,每天早上安排两人打扫卫生,擦办公桌面和电脑、打扫地面,保持地面清洁无灰尘;每天值日的人员负责清空垃圾桶内的垃圾;每周五下班前全体办公室人员进行一次大扫除,清理卫生死角,擦干净门窗玻璃和窗台上的灰尘;
2、制定办公室5S检查制度,对办公室5S管理进行定期检查,并作出评价。
五、素养要求:
1、按规定穿戴服装;
2、对上级及来宾保持礼仪;
3、不随地吐痰,不随便乱抛垃圾,看见垃圾及时收好放入垃圾箱内;
4、上班时间不进食,如早餐零食等;
5、上班时间不做与工作无关的事;
6、各部室下班后关闭空调、日光灯、电脑主机和显示屏电源,锁好门窗;
7、严格遵守执行公司的各项规章制度,按时上下班,不早退,不迟到,不旷工。
5s管理的优点:
1、5S优点—减少浪费:由于场地杂物乱放,致使其他东西无处堆放,这是一种空间的浪费。
2、5S优点—提升企业形象:整齐清洁的工作环境,能够吸引客户,并且增强自信心。
3、5S优点—提高设备寿命:对设备及时进行清扫、点检、保养、维护,可以延长设备的寿命。
4、5S优点—降低成本:做好6个S可以减少跑冒滴漏和来回搬运,从而降低成本。
5、5S优点—交期准:生产制度规范化使得生产过程一目了然,生产中的异常现象明显化,出现问题可以及时调整作业,以达到交期准确。
6、5S优点—提高效率:拥有一个良好的工作环境,可以是个人心情愉悦;东西摆放有序,能够提高工作效率,减少搬运作业。
7、5S优点—质量保证:一旦员工养成了做事认真严谨的习惯,他们生产的产品返修率会大大降低,提高产品品质。
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什么是办公室6S,有哪些具体内容
答:6S管理内容 1整理:对办公室物品进行分类处理,区分为必要物品和非必要物品、常用物品和非常用物品、一般物品和贵重物品等;2整顿:对非必要物品果断丢弃,对必要物品要妥善保存,使办公现场秩序昂然、井井有条;并能经常保持良好状态。这样才能做到想要什么,即刻便能拿到,有效地消除寻找物品的时间浪费和...
办公室卫生常识
答:清洁标准 1、各办公设施完好无损; 2、桌面干净无污渍、无尘土、电脑、电话无污迹;文件柜干净无 尘 3、玻璃、窗框无手印、无尘土;窗帘悬挂整齐; 4 、椅子布面干净无污迹、无尘,椅子腿干净无尘,摆放整齐; 5 、垃圾筒干净无污;垃圾及时清倒;垃圾袋及时更换; 6 、墙面、踢脚板、消火栓完好无损...
6S中的"整理、整顿、清扫、清洁、素养、自检"准确还是“"整理、整顿...
答:5、素养:以提高员工素质为基础,希望每个人能按规定行事,从而在行为上养成好习惯;6、安全:清除一切不安全因素,是前5S的保障,也是其目的和成果之一。四、实行6S的意义 (一)其对企业的意义 1、其是最佳推销员;2、其是节约的专家;3、其是安全的守护神;4、其是质量标准的保证者;5、其是企...
6S都有哪些内容?
答:公司6S管理标准制度 6S管理内容 1整理:对办公室物品进行分类处理,区分为必要物品和非必要物品、常用物品和非常用物品、一般物品和贵重物品等; 2整顿:对非必要物品果断丢弃,对必要物品要妥善保存,使办公现场秩序昂然、井井有条;并能经常保持良好状态。这样才能做到想要什么,即刻便能拿到,有效地消除寻找物品的时间浪费...
国内有没有智能化的清洁设备?
答:有的。国内已经有公司在做智能垃圾桶了,展会上见过,但是还没有投入市场使用;公室级的扫地机国内暂时没有,国外也很少,只知道日本软银公司有类似的产品;另外你说到的无人洗地车,其实才是国内比较普及的、发展也比较成熟的智能化清洁设备。毕竟无人的效率高,还能节省人力,从产品价值上来看,无人洗...
办公室6s管理体系文件包括哪些?
答:一、6S推行手册 二、6S执行标准 三、6S管理制度 制度管控执行的标准,标准来自于对手册的理解,环环相扣缺一不可。
6S都有哪些内容?
答:公司6S管理标准制度 6S管理内容 1整理:对办公室物品进行分类处理,区分为必要物品和非必要物品、常用物品和非常用物品、一般物品和贵重物品等;2整顿:对非必要物品果断丢弃,对必要物品要妥善保存,使办公现场秩序昂然、井井有条;并能经常保持良好状态。这样才能做到想要什么,即刻便能拿到,有效地消除...
6s职工的素质
答:“6S管理”由日本企业的5S扩展而来,是现代工厂行之有效的现场管理理念和方法,其作用是:提高效率,保证质量,使工作环境整洁有序,预防为主,保证安全。6S的本质是一种执行力的企业文化,强调纪律性的文化,不怕困难,想到做到,做到做好,作为基础性的6S工作落实,能为其他管理活动提供优质的管理平台。
关于6s的文章
答:公司6S管理标准制度 6S管理内容 1整理:对办公室物品进行分类处理,区分为必要物品和非必要物品、常用物品和非常用物品、一般物品和贵重物品等;2整顿:对非必要物品果断丢弃,对必要物品要妥善保存,使办公现场秩序昂然、井井有条;并能经常保持良好状态。这样才能做到想要什么,即刻便能拿到,有效地消除...